Где найти программиста 1с
Квалифицированный программист 1С – востребованный специалист на рынке труда, поэтому проблем с трудоустройством у него, как правило, не бывает. Более того, его переманивают без стеснения, предлагая выгодные условия в сравнении с текущими.
Если вы уже сталкивались с поиском такого сотрудника на свободную вакансию, то понимаете, насколько тяжело его найти. Что еще представляется сложным для работодателя:
Все эти и многие другие задачи придется решать, если вы все-таки найдете или переманите к себе настоящего, квалифицированного программиста 1С. Где же он? Это основная проблема. Рекрутеры, хедхантеры, кадровики все чаще стали склоняться к другому формату взаимодействия – удаленному. Традиционный фриланс стал вытесняться форматом аутсорсинга или аутстаффинга 1С.
Это относительно новые явления на российском рынке, однако они уже основательно вошли в нашу действительность, но поиск удаленных программистов, как и штатников, – дело тоже непростое.
Рассмотрим три основных, привычных для обычного работодателя и пока неопытного рекрутера варианта поиска квалифицированных сотрудников. Речь о:
- Сайтах-агрегаторах, популярных каталогах вакансий;
- Услугах программистов 1С в формате фриланс, которые предлагают рунетовские FL-биржи;
- Не слишком этичном переманивании понравившихся специалистов.
Сайты-агрегаторы есть в любых сферах, включая кадровую. С ними все понятно: работодатель сам размещает вакансию и/или смотрит резюме соискателей, приглашает на собеседование кандидатов откликнувшихся или вызвавших интерес своим позиционированием.
Как найти удаленных программистов 1С на фриланс-сайтах, тоже понятно. Процесс примерно аналогичен предыдущему: бесплатно регистрируетесь, находите предложение или размещаете свою задачу.
Какой негатив ждет? Прежде всего, не стоит полагать, что каждый, кто написал, что он «суперстар» в программировании 1С, таковым является. Вы можете до бесконечности экспериментировать, пока, наконец, не дойдете до мало-мальски способного, знающего, готового развиваться и расти программиста. Если не желаете экспериментов, придется:
Почитать отзывы, проанализировать, а действительно ли они реальные, не написанные сходу, пока еще не выяснились результаты проделанной работы;
Проверить суть лидерства по параметрам, потому что на биржах фриланса в ТОПе, как правило, работают перекупщики, которые потом перераспределяют задачи между более дешевыми и совсем неопытными исполнителями - такими, которых вы могли бы взять в штат за низкую зарплату по объявлению и не связываться с фрилансом, но не получить отдачу аналогично.
Найти программиста среди фрилансеров можно. Такие есть, потому что фриланс – удобный формат. Он позволяет программисту 1С выполнять основную работу в своей компании, а в свободное время – дополнительную. Это означает, что и квалифицированные кадры присутствуют.
В их наличии кроется еще один жирный минус биржи помимо «перекупа» заказов: вас могут подвести по срокам. Если на основной работе форс-мажор, исполнитель предпочтет ее, а не выполнение вашей срочной задачи. Фрилансеры в вашем проект не чувствуют ответственности, поэтому серьезные задачи не для них!
Уварова Елена
Подбор IT директора, руководителей проектов, IT-специалистов, программистов 1С
Обеспечение деятельности всех информационных систем компании, ответственность за разработку IT-стратегии, создание IT-инфраструктуры для всех филиалов и отделов, решение всех вопросов, касающихся информационных технологий, необходимых для безупречной работы организации —всё это IT директор или CIO. Чтобы однажды занять такую позицию.
ООО «Виннком Технологии» выражает большую благодарность Уваровой Елене Леонидовне за профессиональный подход и плодотворное сотрудничество в решении задач по подбору персонала в спектре Руководителя. Все отзывы - 10
Александра Смагина
Подбор офисного персонала, специалистов по кадрам, администраторов, АХО, юристов, операторов 1С
Обеспечивающий процессы персонал требует особого внимания и заботы. Каждый из этих сотрудников как пазл одной большой системы обеспечивает её целостность и жизнеспособность. Ключевые компетенции такого персонала: исполнительская дисциплина и лояльность к компании, команде и людям в принципе. Оценивать эти компетенции сложно, не имея необходимого.
Выражаем благодарность рекрутинговому агентству Александры Смагиной за профессиональный и оперативный подбор действительно ценных кандидатов.Также хочется отметить подход Александры к работе. Прежде чем. Все отзывы - 1
Евгения
Подбор программиста 1С
У меня успешный опыт в hr - 16+ лет, часть из которого - в компаниях с большими ИТ - Департаментами (более 30 человек). Неоднократно успешно закрывала позицию 1С программиста. Поиск осуществляю не только на работных сайтах, но так же в профильных группах, соц.сетях, телеграмм канале, через нетворкинг и прочее. Возможен анонимный поиск.Гарантия.
Ксения Харисова
Подберу 1С программиста
Помогу подобрать 1С разработчика для Вашей компании. Ориетируюсь в конфигурациях платформы 1С. Проведу первичный скрининг резюме, видео-собеседование с кандидатами. По итогу общения с кандидатом дам оценку опыту, навыкам, знаниям, личным качествам, мотивации и т.д. Покажу только релевантных кандидатов.
Ольга Зак
Подбор программистов 1с
Подберем программиста 1 с с оценкой профессиональных знаний умений и навыков силами партнерской компании, занимающейся настройкой 1 с и программированием 1 с. Личностные качества специалиста будут оценены при помощи кейс метода, проектвных методик и hr Scaner. Список личностных качеств: Ответственность Результативность Обучаетмость Бизнес ориентированность.
Работа программиста 1С – не такая редкая сегодня, однако найти грамотного специалиста может быть достаточно сложно. Во-первых, сегодня много начинающих и малоопытных программистов, которые готовы попробовать себя в профессиональной сфере, но не могут гарантировать компетентность. Во-вторых, у вас может быть широкий набор требований, которым кандидат должен соответствовать. Давайте поговорим о том, где найти программиста 1С и какие факторы нужно учитывать в поиске.
Рекрутинговые агентства
Вариант подходит для компаний, ресурсы которых позволяют выделить определённую сумму. Поиск сотрудника агентство по найму полностью берёт на себя, вам лишь нужно указать как можно более подробный список требований, которым должен соответствовать программист 1С. Агентство произведёт выборку подходящих сотрудников и предложит вам несколько кандидатур.
Этот вариант требует финансовых вливаний ещё на стадии поиска программиста, то есть вам необходимо будет заплатить компании, которая будет выполнять мониторинг подходящих кандидатур. Допустим, вам требуется найти опытного специалиста, который:
- Знает все особенности типовых и нетиповых конфигураций;
- Прекрасно осведомлён в бухгалтерском учёте;
- Должен удовлетворять ряду индивидуальных требований компании;
- В принципе готов взять все обязанности по работе с 1С на себя.
На поиск такого универсального и возможно узкоспециализированного сотрудника может уйти довольно много времени, что отражается на итоговой сумме, которую необходимо будет заплатить рекрутинговому агентству. Для небольших компаний, а также для тех, кому не требуется настолько квалифицированный программист 1С, этот вариант не подойдёт.
Фирмы-партнёры 1С
Услуги 1С программиста на биржах фриланса
Бесплатные доски объявлений
Достоинство данного метода – за поиск сотрудника вам не нужно платить. Недостаток – на поиски может уйти достаточно много времени, поэтому если программист нужен срочно, этот вариант вам не подойдёт.
Во время поиска будет много таких кандидатур, которые не слишком понимают, что от них требуется, но всё равно будут желать трудоустроиться. Возможно, пока вы найдёте подходящего программиста, придётся связаться с десятками потенциальных работников.
Если вы не хотите подавать объявление, можно в поисковой системе (Yandex или Google) ввести ключевую фразу, например «услуги 1С программиста», «программист 1С», «обновление 1С». На первых нескольких страницах результатов поискового запроса будут ссылки на сайты франчайзинговых фирм. С правой стороны страницы будут объявления Яндекс.Директ, по которым также можно найти программиста.
Выводы
Итак, перед тем, как начать поиск специалиста 1С, определитесь с несколькими критериями:
- Какую форму трудоустройства вы готовы предложить?
На полный рабочий день (с личным присутствием), удалённую работу или вам будет достаточно, чтобы специалист приходил время от времени (тогда можно обойтись вовсе без трудоустройства, заказывая услугу у компании франчайзи 1С);
- Сколько денег вы готовы потратить на поиск и зарплату для программиста?
Если средств не слишком много, проще воспользоваться бесплатными способами поиска. Что касается зарплаты, то здесь всё зависит от уровня специализации, которая вам требуется от сотрудника. Хороший специалист не работает за копейки.
- Насколько квалифицированный должен быть специалист?
Здесь нужно отметить, что при подаче объявлений на любые ресурсы, при описании требований фирмам-партнёрам и рекрутинговым агентствам необходимо как можно подробнее описывать, какими знаниями должен обладать программист 1С. Если требуется квалифицированный сотрудник, написав в объявлении два предложения, вы его не найдёте.
Ответив на эти вопросы, вы сможете выбрать подходящий способ поиска программиста 1С.
Если не нашли программиста, есть шанс изучить данную тему самостоятельно. Скачайте бесплатное руководство для программистов 1С по этой ссылке.
Начинающий программист 1С – человек с большим желанием работать, скромным набором знаний и отсутствием понимания того, где набраться опыта. Давайте поговорим о том, куда можно устроиться работать начинающему программисту 1С.
Компании-франчайзи 1С
Найти опытного специалиста 1С сегодня не так просто, а компаний-франчайзи очень много. И везде требуются люди со знанием данного языка. Поэтому там легко берут людей вообще без опыта, у которых просто есть желание работать. Достаточно прийти в отдел кадров такой компании и уже скоро вы сможете осваивать 1С на практике.
Но здесь есть один момент – это размер компании-франчайзи, от него зависят методы обучения и отношение к вам. Если фирма небольшая, то наверняка там будут заинтересованы, чтобы лучше вас обучить. Зато в крупной фирме могут быть особенные методики группового обучения, проверенные временем. Другой плюс – большие объёмы работы. Минус только один – много таких же, как вы, стажёров, и соответственно, большая конкуренция.
Внедрение 1С у знакомых
Возможно, вашему другу, знакомому или соседу нужно внедрить 1С, при этом платить много денег он не хочет. Если у вас нет опыта, но есть теоретическая основа, вы можете предложить свои услуги.
Преимущества метода – нет строгих сроков, это настоящая задача, плюс вы получаете опыт и важные знания. Недостатки: нет оплаты и отсутствуют реальные помощники, если возникнет проблема с внедрением, придётся спрашивать на форумах.
Если установка и внедрение 1С пройдёт успешно, вы сможете гордиться, и теперь уже смело предлагать свои услуги и устраиваться на работу.
Фриланс
Помощник фрилансера
У профессионального фрилансера может возникнуть необходимость в помощнике, когда много работы или просто есть лёгкие задачи, которые отвлекают. За эту работу можете взяться вы. Подобный метод работы имеет несколько важных преимуществ. Во-первых, часто фрилансер обучает вас совершенно бесплатно. Во-вторых, он заинтересован в том, чтобы как можно лучше вас обучить. В-третьих, обычно это что-то вроде дополнительной работы, да и сроки выполнения обычно не жесткие. Минус только один: фрилансер может сделать своим помощником на словах, а на деле будет слишком загружен, чтобы постоянно предлагать вам работу.
Самый простой способ устроиться на работу по вакансии программист 1С – в компании-франчайзи 1С. Таких фирм масса, а трудоустройство там уже вполне реальное, в отличие от фриланса, например. Хотя, если вам нужно набраться опыта, то подойдёт любой метод. На фрилансе уже более опытным программистам можно договариваться о более большей оплате труда, чем скажем вы получите, работая в фирме.
Программист 1С – востребованная сегодня профессия, и многие уже не первый год знают обо всех её преимуществах. Другие делают только первые шаги и собираются получить свой первый платный заказ. Давайте поговорим, как найти подработку программистам обеих категорий.
Подработка для опытного специалиста
Допустим, вы работаете в одной из фирм 1С, но вам требуется подработка. Найти её можно следующими способами:
1) Сайты вакансий
Подработка для начинающего специалиста
Если вы только начинаете развиваться в этой сфере, и вам нужна дополнительная подработка на неполный рабочий день, найти работу можно следующими способами:
3) Через знакомых
Возможно, кому-то из ваших знакомых требуется программист 1С. Чаще всего их ищут директора компаний и бухгалтера. Плюс такой работы: вас могут трудоустроить, даже если на данный момент там особо и не требуется подобный специалист или он уже есть (по знакомству). Минус: если работы будет выполнена некомпетентно, с этим знакомым вы можете испортить отношения.
4) Через биржи фриланса
Преимущества удалённой работы
Конечно, можно искать варианты подработки в своём городе (напрямую с заказчиком), но проблема в том, что обычно компаниям требуется программист 1С на полный рабочий день. К тому же, если вы из маленького города, найти такую подработку будет ещё сложнее. Удалённая работа хороша следующими моментами:
- Найти подработку можно в любой точке России, и даже за её пределами;
- Обычно требуется работать несколько часов в день;
- Нет необходимости в предоставлении массы документов.
Главное достоинство удалённой работы в том, что вы можете использовать массу способов: биржи фриланса, форумы, сайты вакансий. За один день вы можете просмотреть множество вариантов. А на посещение пары собеседований в своём городе у вас может уйти целый день.
Чтобы вам, как начинающему специалисту 1С, было легче освоиться в системе 1С:Предприятие, специально для вас было создано руководство по программированию и заработку в 1С.
Читайте также: