Как устроиться программистом 1с без опыта работы
Многие задаются вопросом, как получить опыт в сфере 1С без опыта работы. В наше время профессия 1С программист востребована и достаточно хорошо оплачивается. Кроме того, программирование — это по-настоящему интересно!
Ниже я постараюсь рассмотреть основные пути попадания в эту сферу без опыта работы.
Фирма-франчайзи 1С
Сегодня на рынке труда очень сложно найти готового специалиста 1С с большим опытом. Фирмы 1С франчайзи очень часто берут людей без опыта работы, но со способностями для обучения данному ремеслу.
В зависимости от размера компании, методы обучения 1С и отношение к Вам могутт очень сильно различаться. В маленьких компаниях, я считаю, обучение будет более качественным — заинтересованность маленькой компании выше. Однако в крупных компаниях могут попасться хорошие методики обучения, зарекомендовавшие себя. Но это скорее исключение. Плюсы крупных франчайзи — большое количество таких же, как Вы, стажеров и большой объём работы.
Внедрение у знакомых/друзей/родственников
Бывают ситуации, когда нужно помочь знакомым с внедрением 1С, но нормальных денег платить желания нет. В таком случае можно предложить свои услуги. Если у Вас всё-таки получится внедрить 1С, Вы можете собой гордиться и считать, что прошли минимальную «школу» 1С-программиста.
Если вы только начинаете программировать в 1С или просто хотите систематизировать свои знания - попробуйте Школу программирования 1С нашего друга Владимира Милькина. Пошаговые и понятные уроки даже для новичка с поддержкой учителя.
Попробуйте бесплатно по ссылке >>
Конечно, плюсы и минусы в данном случае очевидны. Среди плюсов — отсутствие жестких сроков, настоящая задача, очень ценные знания — ведь Вы добываете их своим трудом. Вы не спеша набиваете шишки. Среди минусов — отсутствие оплаты и коллег, можно надеяться только на форумы.
Фриланс 1C
Помощник фрилансера
Каждый хороший фрилансер рано или поздно задумывается взять себе в помощники человека, который будет помогать ему решать задачки.
Этот вариант хорош тем, что сам фрилансер очень заинтересован в том, чтобы Вы гораздо быстрее осваивали 1С. Вы снимете с него часть «черновой» работы, да еще и с Вас можно будет получать процент с работы. Но есть и минусы — иногда сам фрилансер слишком загружен, что даже нет времени на Вас.
Кстати! Если Вам необходима доработка программ 1С, Вы можете обратиться к нам!
Когда я был студентом третьего курса технического факультета, у меня уже был опыт подработок продавцом-консультантом техники, промоутером и даже инженером проектировщиком, но в это время меня стали посещать мысли, что пора искать работу интересную и с реальными перспективами развития. Скажу честно – найти серьезную работу, учась на дневном отделении и не имея какого-либо опыта, действительно сложно. С младенчества я души не чаял в «папином 286», пытаясь понять, «что и зачем», позже немного увлекался программированием, вебом, но на момент поиска работы я знал только азы С++ да Pascal. Поэтому, конечно, найти работу программиста и не надеялся, хотя мне очень нравилась данная специализация.
Стажер-программист 1С
И вот жарким летом судьба привела меня в одну компанию франчайзи 1С. Я пришел на собеседование на вакансию программиста стажера 1С в отдел торгового оборудования. После собеседования с HR менеджером и руководителем отдела я получил эту должность с условием испытательного срока (месяц). За этот месяц мне необходимо было изучить все основы, которые должен знать программист 1С этого отдела, т.е. торговое оборудование и программы 1С 8 «Управление торговлей» и «Розница«.
В конце месяца необходимо было сдать экзамен, по итогам которого решалось, останусь ли я работать дальше в этой компании. Стоит также отметить, что при условии НЕ сдачи экзамена этот месяц мне бы никак не оплатили. Условия не очень-то щедрые, наверное, многие не стали бы даже пробовать. Но я решил рискнуть. Первые два дня я обучался в офисе, но длилось оно не долго – на третий день нас со вторым стажером этого отдела отправили к первому клиенту.
Первый клиент, надо сказать, сам по себе был конфликтный, более того, мы вдвоем провозились 3 часа с задачей, которую сейчас я бы мог сделать за 5 минут. Денег он нам так и не заплатил. Экзамен в конце месяца я сдал, и так начались мои будни программиста-внедренца отдела торгового оборудования. Я работал с понедельника по пятницу с 9 утра и до победного конца.
В день мог навестить до 5 клиентов, расположенных в разных концах Москвы или даже Подмосковья, при этом закрывая у каждого крошечное количество часов, от которых и зависела моя зарплата. Мотаясь по жуткой жаре стажером и не имея времени даже на мысли об обеде, в месяц я получал примерно как продавец-консультант в магазине техники.
Ученье –свет
Если вы только начинаете программировать в 1С или просто хотите систематизировать свои знания - попробуйте Школу программирования 1С нашего друга Владимира Милькина. Пошаговые и понятные уроки даже для новичка с поддержкой учителя.
Попробуйте бесплатно по ссылке >>
Но несмотря на непростые условия работы, я начал втягиваться в 1С 8.3. По ночам и выходным я смотрел курсы Чистова и Гилева, которые мне очень помогли, за что им огромное спасибо. Все свободное время я посвящал самообразованию, хотя никто меня не заставлял, просто потому, что мне было действительно интересно. Со временем я понял, что могу больше.
В один прекрасный момент я узнал, что в проектный отдел нашей компании тоже начали набирать стажеров с минимальными знаниями в 1С. Проектный отдел кардинально отличался масштабностью и сложностью своих проектов. Если мои «проекты» в торговом оборудовании в лучшем случае ограничивались 20-30 часами, то там проекты могли длится годами. Я взял тестовое задание, оно оценивалось в несколько часов. Но в силу неопытности его я делал больше двух недель.
Проекты: новый уровень
Если до попадания стажером в проектный отдел я еще сомневался, может ли эта работа стать «работой моей жизни», то после попадания я понял, что этот роман с 1С надолго 🙂 Отличалось абсолютно всё: область внедрений, масштабность, подход ко внедрению, интересные сферы автоматизируемого бизнеса. Тут я узнал много страшно интересных слов: CRM, ERP, MRP, GAAP и многое другое.
Выводы
За прошедшее время я многое узнал, многому научился. Возможно, новички задаются вопросом – стоит ли идти работать стажером-программистом 1С? Скажу однозначно – попробовать точно стоит.
Второй по популярности вопрос — откуда взять практические навыки? Можно пойти по моему пути — начать со стажера, но в этом пути есть большая вероятность, что Вас загрузят неинтересными задачами и Вы потеряете интерес. Спустя некоторое время мы придумали еще один способ получать практические навыки для новичков. Это биржи фриланса 1С. Вы просматриваете архив заданий и выбираете «реальные» задания от «реальных» заказчиков. Спустя некоторое время Вы уже можете брать настоящие задания. А самое главное — Вы поймете, какие задания сейчас популярны и в какую сторону развиваться.
Я вижу в 1С очень большой потенциал и считаю, что с течением времени он будет только расти. Сейчас продукты 1С: Предприятие активно продвигают на запад, и это оправдано – зарубежные системы (SAP, Navision и пр.) при должной подаче совсем не конкуренты нашему отечественному 1С (Я серьезно так считаю, но об этом в другой статье).
Кстати! Если Вам необходима доработка программ 1С, Вы можете обратиться к нам.
Если хотите развиваться, читайте статьи для обучения 1С:
Если Вы начинаете изучать 1С программирование, рекомендуем наш бесплатный курс (не забудьте подписаться на YouTube — регулярно выходят новые видео):
Начинающий программист 1С – человек с большим желанием работать, скромным набором знаний и отсутствием понимания того, где набраться опыта. Давайте поговорим о том, куда можно устроиться работать начинающему программисту 1С.
Компании-франчайзи 1С
Найти опытного специалиста 1С сегодня не так просто, а компаний-франчайзи очень много. И везде требуются люди со знанием данного языка. Поэтому там легко берут людей вообще без опыта, у которых просто есть желание работать. Достаточно прийти в отдел кадров такой компании и уже скоро вы сможете осваивать 1С на практике.
Но здесь есть один момент – это размер компании-франчайзи, от него зависят методы обучения и отношение к вам. Если фирма небольшая, то наверняка там будут заинтересованы, чтобы лучше вас обучить. Зато в крупной фирме могут быть особенные методики группового обучения, проверенные временем. Другой плюс – большие объёмы работы. Минус только один – много таких же, как вы, стажёров, и соответственно, большая конкуренция.
Внедрение 1С у знакомых
Возможно, вашему другу, знакомому или соседу нужно внедрить 1С, при этом платить много денег он не хочет. Если у вас нет опыта, но есть теоретическая основа, вы можете предложить свои услуги.
Преимущества метода – нет строгих сроков, это настоящая задача, плюс вы получаете опыт и важные знания. Недостатки: нет оплаты и отсутствуют реальные помощники, если возникнет проблема с внедрением, придётся спрашивать на форумах.
Если установка и внедрение 1С пройдёт успешно, вы сможете гордиться, и теперь уже смело предлагать свои услуги и устраиваться на работу.
Фриланс
Помощник фрилансера
У профессионального фрилансера может возникнуть необходимость в помощнике, когда много работы или просто есть лёгкие задачи, которые отвлекают. За эту работу можете взяться вы. Подобный метод работы имеет несколько важных преимуществ. Во-первых, часто фрилансер обучает вас совершенно бесплатно. Во-вторых, он заинтересован в том, чтобы как можно лучше вас обучить. В-третьих, обычно это что-то вроде дополнительной работы, да и сроки выполнения обычно не жесткие. Минус только один: фрилансер может сделать своим помощником на словах, а на деле будет слишком загружен, чтобы постоянно предлагать вам работу.
Самый простой способ устроиться на работу по вакансии программист 1С – в компании-франчайзи 1С. Таких фирм масса, а трудоустройство там уже вполне реальное, в отличие от фриланса, например. Хотя, если вам нужно набраться опыта, то подойдёт любой метод. На фрилансе уже более опытным программистам можно договариваться о более большей оплате труда, чем скажем вы получите, работая в фирме.
Работа программиста 1С – не такая редкая сегодня, однако найти грамотного специалиста может быть достаточно сложно. Во-первых, сегодня много начинающих и малоопытных программистов, которые готовы попробовать себя в профессиональной сфере, но не могут гарантировать компетентность. Во-вторых, у вас может быть широкий набор требований, которым кандидат должен соответствовать. Давайте поговорим о том, где найти программиста 1С и какие факторы нужно учитывать в поиске.
Рекрутинговые агентства
Вариант подходит для компаний, ресурсы которых позволяют выделить определённую сумму. Поиск сотрудника агентство по найму полностью берёт на себя, вам лишь нужно указать как можно более подробный список требований, которым должен соответствовать программист 1С. Агентство произведёт выборку подходящих сотрудников и предложит вам несколько кандидатур.
Этот вариант требует финансовых вливаний ещё на стадии поиска программиста, то есть вам необходимо будет заплатить компании, которая будет выполнять мониторинг подходящих кандидатур. Допустим, вам требуется найти опытного специалиста, который:
- Знает все особенности типовых и нетиповых конфигураций;
- Прекрасно осведомлён в бухгалтерском учёте;
- Должен удовлетворять ряду индивидуальных требований компании;
- В принципе готов взять все обязанности по работе с 1С на себя.
На поиск такого универсального и возможно узкоспециализированного сотрудника может уйти довольно много времени, что отражается на итоговой сумме, которую необходимо будет заплатить рекрутинговому агентству. Для небольших компаний, а также для тех, кому не требуется настолько квалифицированный программист 1С, этот вариант не подойдёт.
Фирмы-партнёры 1С
Услуги 1С программиста на биржах фриланса
Бесплатные доски объявлений
Достоинство данного метода – за поиск сотрудника вам не нужно платить. Недостаток – на поиски может уйти достаточно много времени, поэтому если программист нужен срочно, этот вариант вам не подойдёт.
Во время поиска будет много таких кандидатур, которые не слишком понимают, что от них требуется, но всё равно будут желать трудоустроиться. Возможно, пока вы найдёте подходящего программиста, придётся связаться с десятками потенциальных работников.
Если вы не хотите подавать объявление, можно в поисковой системе (Yandex или Google) ввести ключевую фразу, например «услуги 1С программиста», «программист 1С», «обновление 1С». На первых нескольких страницах результатов поискового запроса будут ссылки на сайты франчайзинговых фирм. С правой стороны страницы будут объявления Яндекс.Директ, по которым также можно найти программиста.
Выводы
Итак, перед тем, как начать поиск специалиста 1С, определитесь с несколькими критериями:
- Какую форму трудоустройства вы готовы предложить?
На полный рабочий день (с личным присутствием), удалённую работу или вам будет достаточно, чтобы специалист приходил время от времени (тогда можно обойтись вовсе без трудоустройства, заказывая услугу у компании франчайзи 1С);
- Сколько денег вы готовы потратить на поиск и зарплату для программиста?
Если средств не слишком много, проще воспользоваться бесплатными способами поиска. Что касается зарплаты, то здесь всё зависит от уровня специализации, которая вам требуется от сотрудника. Хороший специалист не работает за копейки.
- Насколько квалифицированный должен быть специалист?
Здесь нужно отметить, что при подаче объявлений на любые ресурсы, при описании требований фирмам-партнёрам и рекрутинговым агентствам необходимо как можно подробнее описывать, какими знаниями должен обладать программист 1С. Если требуется квалифицированный сотрудник, написав в объявлении два предложения, вы его не найдёте.
Ответив на эти вопросы, вы сможете выбрать подходящий способ поиска программиста 1С.
Если не нашли программиста, есть шанс изучить данную тему самостоятельно. Скачайте бесплатное руководство для программистов 1С по этой ссылке.
Оценить 11 комментариев
P.S. Хоть мне это и дается сложно, бросать я это однозначно не буду, поэтому не пишите пожалуйста подобное.
А всё равно будут писать. Ибо 1С — это тупиковая ветвь эволюции. Бросьте этот бред и займитесь чем-нибудь адекватным.
Дмитрий: Это не тупиковая ветвь, это просто очень специализированная ниша слабо связанная с остальным ИТ
Это же тупиковой ветвью всяких программистов SAP, Axapta и прочими Oracle business suite можно назвать
Игорь: ну, учитывая, что специалисту сапа на западе будут платить на порядки больше (да даже у нас сейчас платят не хило), больше перспектив, интересные возможности переезда, командировок, кому это интересно, и т. п.. В общем, западный рынок даст хотя бы что-то, если вы решите выйти за пределы своей страны, а с 1С — привет Россия/Украина/etc навсегда, привет заказчики-неадекваты и прочее.
Ладно ещё, когда жизнь заставляет этим заниматься по какой-то причине, или там, зомбирование в универах, как у нас было, но чтобы самому, будучи в добром здравии начать учить 1С. даже не знаю, как нужно мыслить. На вкус и цвет, конечно.
Дмитрий:
Нет, я согласен конечно, сейчас пытаюсь переключится на Java..ох уж это проседание в зарплате :(
но не многие хотят переехать забугор, вот мой коллега полностью удволетворён 1Сом и уверен что работа у него будет до самой пенсии, а уровень квалификации позволит всегда находится на максимальных зарплатах (для 1Сников конечно) и я думаю что он по своему то прав
Игорь: ну, а я и не говорю про переезд, внедрять можно и в командировке, а потом возвращаться обратно, если невыносимо. У меня брат разрабатывает и внедряет ERP на основе IDempiere вообще удалённо. Америка, Европа, даже Африка.
Я к тому, что адекватному мужику нужно перманентное развитие для полноценной жизни. Сидеть до пенсии на "топовой зарплате" это не развитие, это пассивная апатия какая-то.
Ну, это всё ИМХО, конечно. Кого-то это, возможно, и устраивает. Но я не верю, что они счастливы при этом и не проклинают тот день, когда «сели за баранку этого пылесоса».
Roman Mindlin: но ведь это проблема не самого PHP, а проблема слишком низкого порога вхождения, из-за которого всякий сброд идёт говнокодить. Фейсбук или Контакт почему-то не страдают от пхп.
Дмитрий: Есть огромное количество людей на заводах которые работают токарями, слесарями. теже самые электрики, водители, грузчики, машинисты поездов
вы думаете они все несчастны потому что работают в одной сфере безвылазно?
Игорь: нууу, вы всех в одну кучу скинули.
С водителями и машинистами общался очень много, ибо часто путешествую различными «нестандартными» способами, типа автостопа. Дальнобойщиками обычно движет свобода и романтика, если они не залётные. Все рассказывают о ломке по дороге: "Даже если платить не будут, поеду". Я их понимаю как никто, т. к. сам долго дома не выдерживаю без странствий. Думаю да, по-своему они счастливы. Ехал как-то с дальнобойщиком и общался на одном языке на тему. нейронных сетей в биржевой торговле! И это ещё до хайпа этой темы в интернетах.
У локальных водителей текучка хуже, чем у грузчиков. И те и другие, в большинстве случаев желают сезонно заработать, дольше полугода-года там мало кто не задерживается. Взять тот же региональный Магнит, куда кроме гопников, заработать бабла на днюху, а потом забухать и пропасть, никто не идёт, ибо условия собачьи. Но кто ж их заставляет?
Машинисты как и дальнобойщики — наркоманы по свободе, часто фанаты поездов с раннего детства. И не скажите, что машинистам мало платят. даже в регионах старшему машинисту около сотки могут платить. Плюс куча разных соц плюшек, часто бесплатный отпуск в практически любом российском санатории/базе отдыха. Хотя, скорее всего, раз на раз не приходится и зависит от конкретного филиала РЖД. Но опять же, что мешает развиваться, переехав из Мухосранска, где платят десятку, а в соседнем регионе сотку? Только не говорите, что дом/семья/собака, это всё оправдание лени.
Токарь и слесарь может свободно открывать своё дело и мастерить уникальные дорогие вещи, на которые в определённых кругах очень хороший спрос, было бы желание развиваться. У нас в регионе хипстеры вон на говно3дпринтерах своих нехилые бабки рубят, изготавливая на заказ кривые поделия и никто не жалуется, почему-то. Не думаю, что спрос на услуги толковых слесарей скоро пропадёт.
У электрика тоже зависит всё от собственных знаний. Никто не заставляет же всю жизнь по подъездам ходить счётчики проверять за 15 тысяч в месяц. У знакомых электриков работа расписана на месяцы вперёд, все их постоянно хотят, а у них дел выше крыши + бизнес у некоторых. И кстати, многие из них не пьют, да.
Всё дело то в желании. А вдруг с 1С появится желание, а у тебя впереди тупик. дальше хочется идти, а идти некуда, как в вашем случае. Придётся переучиваться, терять время, деньги, ждать "лучшей жизни".
Ещё, мне кажется, у людей преобладает невежество. Когда они не знают, что бывает по-другому. Для них то, что есть у них, видится чем-то единственно возможным, а развитие — чем-то бессмысленным, потому что "а что ещё можно?".
Короче, уже философия какая-то пошла.
ну не совсем в моём случае, я уходил из 1С больше чем на 7 лет, и вернулся временно как на запасной аэродром. Я повидал гораздо больше чем многие, даже побыл руководителем небольшого холдинга включающего в себя ресторан, программерскую контору, типографию и немного даже недвижимость. а по образованию вообще электрик-железнодорожник (с опытом работы)
по этому 1С это не тупик, если будет желание дорога всегда открыта, в любую сторону.
Это в рамках ИТ - ветка тупиковая, но и там есть куда рости
Дмитрий: 1C не более тупиковая работа, чем у токаря или электрика. Здесь тоже можно всегда открыть свою галеру и набрать туда гребцов. А потом эту галеру раскрутить. Поверь снять офис, купить компы и столы это в 100 раз проще, чем открыть токарное производство и загрузить его на 8 час.в день.
Пожалуйста подскажите название учебного центра и курса,и как с вами связаться можно?Тоже изучаю 1с,и много вопросов.
Нравится вам 1С так и хорошо, занимайтесь им. Я думаю в России этот продукт будет популярен еще долго.Только учтите, что это не избавит вас от вопроса "что даст мне моя текущая профессия через 3-5 лет".
А вообще, лучшее, что вы можете сделать - перестать задавать этот вопрос в принципе. Он только тревожность поднимает и ничего не дает взамен.
Перестаньте сравнивать себя с другими. Всегда есть кто-то лучше. Не смогли освоить материал сразу? Пробуйте еще. Может эта половина аудитории там пятый раз сидит, и поэтому что-то решает.
в 2007 году взял две жёлтые книжки по 7.7 и институтский учебник по бухучёту, через полгода пошёл в местный франч почтизабесплатно-возитьИТС.
Через пару месяцев меня кинули на внедрение чутьли не в одиночку (ты умный, ты справишся). внедрение я завалил :)) , но после этого наступило просветление и стало гораздо проще и понятнее
==
Сейчас я понимаю что надо было тогда идти всётаки в "большое ИТ" и нормальные языки программирования (чем сейчас и занимаюсь), чего и вам советую.
В "нормальном" ИТ платят меньше большинству.
В 1С ты работаешь с святая святых организации, с тем, без чего она жить не может.
Потому в 1С и зарплаты, в среднем, выше.
Кроме учебников по бух. учету, еще какой-нибудь доп. литературой( для понимания прикладной области) пользовались? Или вы специализировались в бух. сфере?
А сейчас как у вас с работой?
Иногда приходит мысль, что не тем занялся. Хотя всего 2 месяца учусь с нуля.
Возможно хотелось бы более интересной сферы. Разработка приложений для смартфонов к примеру. Но наверное эти мысли лишь потому, что попробовал и не получилось так как хотелось.
kaaasteeen:
Бухсфера она основная, всё остальное так или иначе вытекает из бухгалтерского и общеорганизационного документооборота
С работой никаких проблем (Москва), упёрся сейчас в то, чтобы найти фикси-работу с окладом больше 150тыр 1С нику-программисту довольно затруднительно (если вы конечно не супермен-аналитик-тимлидер в одном лице, и то проклянёте тот день если возьмётесь). тогда как например для программера Java это середина вилки зарплат и требования по знаниям в разы меньше. а тимлиды получают уже за 200.
Читайте также: