Со скольки лет можно работать в dns
Мне 15 лет, и я хочу работать. Можно ли найти работу через центр занятости населения? Как правильно по закону устроиться на работу? Какие условия труда должны соблюдаться?
Пересмотрел много сайтов, везде все описывается непонятно и сложно. Надеюсь, что ваша команда поможет мне разобраться.
Николай, привет! Если вкратце, то в 15 лет официально устроиться без письменного разрешения родителей и органов опеки не получится. Зато в 16 лет вы сами себе хозяин и можете заключать трудовой договор с работодателем без чьего-либо согласия.
6. Расскажите про дисциплину труда
Опоздания, прогулы и длительное отсутствие на рабочем месте — объясните подростку, почему так делать не стоит, и какие могут быть последствия у такого поведения. Расскажите, как написать заявление на отпуск, и договоритесь, кому будет звонить или писать ваш сотрудник 14+, если заболеет и не сможет выйти на работу.
График работы
Государство считает, что, пока вы учитесь в школе, вы не можете забросить учебу и пропадать с утра до вечера на работе. Трудовой кодекс разрешает работать неполный день и только в свободное от учебы время — бегать по району и расклеивать объявления во время уроков не стоит.
Дети не могут работать по ночам: с 22 вечера до 6 утра они должны быть дома.
Как можно зарабатывать в 16 лет, кем можно устроиться?
Я сама в своё время искала так же работу в 16 лет 🙂 Могу сразу сказать, что возможностей у вас намного больше, чем у 14летних, к примеру. Т.к. именно с 16 начинают брать на многие работы:
- Курьер
- Промоутер
- Работа в реторанах быстрого питания (тот же самый макдоналдс, кфс и тд, там уже с 16 берут)
- Продавец-консультант в магазине (тут уже надо уточнять, принимают ли в конкретном магазине с 16 лет, т.к где-то принимают только с 17-18)
- Расклейщик объявлений
- Как подработка-распространение косметики через каталоги
Вот в общем то оносной список позиций, на которые вас могут взять в 16 лет. Удачи в поиске работы!)
Другие интересные вопросы и ответы
Можно ли официально в 14 лет устроится продавцом консультантом, например в днс и др.
3. Следите за рабочим временем сотрудника 14+
Рабочий день подростка может длиться от 2,5 до 7 часов, в зависимости от возраста и учебного графика ( ст. 92 ТК РФ).
Так, сотрудники младше 16 лет могут работать только в свободное от учёбы время — это норма российского трудового законодательства. Такому работнику можно трудиться не больше 16 часов в неделю.
можно ли работать например в днс сетик консультантом в 12 лет
5. Проведите инструктаж по технике безопасности
Инструктаж по охране труда — это базовые правила безопасности на рабочем месте. Например, сюда рекомендуется включать правила гигиены во время работы, информацию о режиме труда и отдыха, данные о работе с приборами и оборудованием.
Каждый руководитель сам составляет программу для такого инструктажа.
Экстренные ситуации тоже стоит обсудить перед началом работы. Расскажите, как действовать при пожаре — где находятся аварийные выходы, огнетушители, план эвакуации.
7. Организуйте медосмотр
Перед тем как приступить к работе, все несовершеннолетние сотрудники должны пройти медосмотр. Если это платная услуга, за неё должен будет заплатить работодатель.
__________________
Работники 14−18 лет имеют те же права, что и старшие сотрудники. Им положен отпуск, перерыв на обед и выходные. Чтобы первый трудовой опыт стал полезным и приятным для всех, расскажите подростку о его трудовых правах.
На hh. ru можно опубликовать вакансию специально для подростков. При публикации поставьте отметку «Соискатели от 14 лет».
HeadHunter
Сервисы для соискателей
Молодым специалистам
Сегодня на сайте 737058 вакансии , 58436797 резюме , 1764880 компаний и за неделю 1686395 приглашения
В основном 16-летних берут работать на почту или курьерами, еще они могут заниматься секретарской работой, оказывать компьютерную помощь, если они продвинуты в этом вопросе. Им нельзя заниматься работой, которая считается тяжелой или вредной, подразумевает опасные условия работы. Еще нельзя идти работать в игровой бизнес, никаких ночных заведений. При этом с 16 до 18 лет человек не должен работать более 35 часов в неделю. Впрочем, многие работодатели пренебрегают этими правилами, и фактически с 16 лет можно устроиться почти куда угодно, если соблюдение закона не входит в ваши планы и планы работодателя.
Марина Буянова 15
Могу ли я работать продавцом-консультантом в магазине техники (мвидео, эльдорадо, техносила и тд) в возрасте 14 лет
14 мне исполнится в следующем году, но и сейчас я очень хорошо разбираюсь в технике (могу переустановить винду, знаю как узнать насколько мощный компьютер (игровой или офисный), знаю толк в планшетах и телефонах. И если да, то какая зарплата будет. Guest 7
В 12 лет можно устроится работать (хотя проблематично), но только с письменного согласия родителей или опекуна. Это предусмотрено в статье 20 Трудового Кодекса РФ, там же прописаны условия труда для таких подростков. Допустимо работать в этом возрасте только несколько часов в день. Следует учесть, что работодатель обязан создать безопасные условия труда для подростков, трудится подросток может не больше 24 часов в неделю, не допускается тяжелые работы и работы с вредными или опасными условиями труда, этот перечень смотрите в
Можно раздавать листовки (промоутер), курьер, расклеивать объявления, разносить рекламные материалы по почтовым адресам, подрабатывать при школе, например, заниматься благоустройством территории и озеленением.
Кем и где можно работать в 16 лет в России?
В основном 16-летних берут работать на почту или курьерами, еще они могут заниматься секретарской работой, оказывать компьютерную помощь, если они продвинуты в этом вопросе. Им нельзя заниматься работой, которая считается тяжелой или вредной, подразумевает опасные условия работы. Еще нельзя идти работать в игровой бизнес, никаких ночных заведений. При этом с 16 до 18 лет человек не должен работать более 35 часов в неделю. Впрочем, многие работодатели пренебрегают этими правилами, и фактически с 16 лет можно устроиться почти куда угодно, если соблюдение закона не входит в ваши планы и планы работодателя.
Марина Буянова 15
С какого возраста можно работать
16 лет. Трудовой кодекс разрешает работать с шестнадцати лет. Государство считает, что в этом возрасте ребенок самостоятелен и может сам заключать с работодателем трудовой договор.
В этом случае для заключения трудового договора понадобятся:
- Паспорт.
- Справка из поликлиники по форме 086/у.
- Справка из школы.
- СНИЛС .
14—15 лет. Если вам 15 лет, вы тоже можете самостоятельно устроиться на работу, но только если окончили девять классов, учитесь заочно или ушли в вечернюю школу, техникум или колледж. Если это не так и вы учитесь в девятом классе или только перешли в десятый, придется добыть еще два документа:
- Письменное разрешение одного из родителей с копией паспорта родителя — заверять у нотариуса не нужно.
- Разрешение из органов опеки.
Чтобы опека выдала разрешение, вам нужно взять одного из родителей и со всеми необходимыми документами сходить в органы соцзащиты. Там вы напишете заявление, приложите к нему согласие родителя и проект трудового договора. Чиновники все проверят и выдадут письменное согласие. Или откажут, если работа вам противопоказана или не по плечу.
13 лет и младше. Если вам еще нет четырнадцати, вы можете работать только в кино, театре, цирке или участвовать в концертах и рекламе. Вы пока не имеете права самостоятельно принимать решения и подписывать документы. Трудовой договор от вашего имени подписывает один из родителей, а еще вам понадобится согласие опеки.
4. Договоритесь о зарплате
Оклад для подростка должен быть не меньше регионального МРОТ. Кроме того, работники на одинаковой должности не могут получать разную зарплату.
Также работу подростка можно оплачивать сдельно или по часам. В этом случае не нужно ориентироваться на МРОТ — вы платите лишь за фактически отработанное время или сделанную работу.
Сколько можно работать ребенку
Возраст | Часов в день | Часов в неделю |
---|---|---|
14—15 лет | 2,5 после школы 5 в каникулы | 12 после школы 24 в каникулы |
16—18 лет | 4 после школы 7 в каникулы | 17,5 после школы 35 в каникулы |
Закон запрещает работодателям устанавливать подростку испытательный срок, поскольку их труд не требует специальной квалификации.
Еще вы имеете право на ежегодный отпуск. У подростков отпуск составляет 31 день, взять его можно в любое удобное время. Поскольку у большинства подростков работа временная и на короткий срок, в отпуск они уйти не успевают. В этом случае при увольнении работодатель платит компенсацию за неотгулянный отпуск.
2. Соблюдайте ТК РФ: сотрудникам младше 18 лет доступны не все профессии
Подростков нельзя нанимать на тяжёлую, опасную или вредную работу ( ст. 265 ТК РФ).
В постановлении Правительства РФ от 25.02.2000 № 163 перечислено больше двух тысяч профессий, которые недоступны подросткам. Например, несовершеннолетний не может работать грузчиком или бурильщиком, ему не подойдёт работа на горнодобывающем предприятии.
Тяжёлые условия труда — не единственное препятствие. Закон также заботится о нравственном развитии подростков. Поэтому нельзя нанять школьника, например, барменом или кальянщиком. Также подростки не должны рекламировать алкоголь или сигареты — промоутером для алкомаркета не может стать соискатель 14+.
Даже с согласия родителей несовершеннолетних нельзя принимать на работу в религиозную организацию ( ст. 342 ТК РФ).
Подросткам запрещено работать по ночам, в выходные и праздничные дни ( ст. 268 ТК РФ).
Вахтовый метод работы для несовершеннолетних сотрудников тоже под запретом.
1. Полный пакет: получите от подростка все нужные документы
Соискатель 14 и 15 лет может заключить трудовой договор, предоставив согласие одного родителя и органа опеки ( ст. 63 ТК РФ).
С 16 лет можно наниматься на работу самостоятельно, и согласие родителя не нужно.
Если подросток впервые устраивается на работу, и у него ещё нет трудовой книжки, её оформляет работодатель.
Где искать работу
Есть несколько способов найти работу: в интернете, по объявлениям в газете, у родителей и на молодежной бирже труда. Последние два способа — самые безопасные.
Поиск работы в интернете и по объявлениям — дело опасное. Есть риск нарваться на мошенников, которые не заплатят за работу или попросят денег и исчезнут. Прежде чем искать работу таким способом, советуем прочитать нашу статью о фальшивых работодателях.
На бирже труда вам подберут работу по силам, а работодатель заключит с вами срочный трудовой договор на определенный срок, но вы имеете право расторгнуть его досрочно.
Обычно на бирже предлагают подработать дворником, почтальоном, курьером, промоутером, помощником на стройке. Летом можно сажать цветы, красить ограды, а зимой убирать во дворах снег.
Устроиться на работу через биржу труда можно только с 14 лет, потому что нужен паспорт. Вакансий немного, хорошую работу расхватывают сразу, приходится записываться в лист ожидания. Платят немного — от 5000 до 15 000 Р в месяц, зато все официально. Если хотите найти работу на лето, обращайтесь на биржу заранее — в апреле-мае, пока не разобрали интересные вакансии.
Кроме зарплаты вы можете ежемесячно получать доплату из регионального бюджета, но если в договоре между биржей и работодателем есть такое условие. Лучше заранее спросить об этом на бирже.
Размер доплаты у каждого региона свой. Например, Москва за полный отработанный месяц платит не больше 80% от прожиточного минимума трудоспособного населения, то есть 17 097 Р в 2022 году, а Мурманск — не больше двух минимальных пособий по безработице, умноженных на районный коэффициент.
Если у вас есть вопрос о личных финансах, правах и законах, здоровье или образовании, пишите. На самые интересные вопросы ответят эксперты журнала.
Оформить на работу подростка, не нарушая закон, не так уж сложно. Собрали главные юридические нюансы, чтобы вы могли сделать всё правильно.
⏱ Время прочтения — 3 минуты
На какую работу ребенка не возьмут
Вы можете выполнять только легкую работу, которая не вредит здоровью и нравственному развитию. Вас точно не возьмут разгружать мешки с цементом, не отправят работать под землей, не позовут на химкомбинат, не разрешат продавать табак с алкоголем и не предложат работать в казино.
Если вы решили работать курьером, почтальоном, кладовщиком или рабочим на стройке, то не сможете перетаскивать тяжести наравне со взрослыми.
Как настроить видеозвонок в “Одноклассниках”?
Если у Вас уже есть микрофон и наушники (динамики) для разговора, проверьте, установлен ли Adobe Flash Player. В случае отрицательного ответа, его можно скачать с официального сайта и просто запустить установку, все проходит в автоматическом режиме.
Так же стоит проверить, корректно ли работают драйвера для подключенных устройств: проверить можно а) на практике, б) через Диспетчер устройств, в) по щелчку в трее на значке громкоговорителя открыть Устройства воспроизведения.
Сергей, подожди. и до вас дойдет
Макс, что дойдет? 30к это если ходить пинать . целый день и абсолютно ничего не делать, да и то 35 , а не 30, у нас ребята по 90 получают
DELETED ответил Александру
Александр, 12 человек в штате 1 выносит 60+ который самый рвач , 2 и 3 место делят между собой в общей сумме 50-60 к ,остальные зарабатывают 25-20к это в общем , ещё есть аванс раз в месяц 7к так что итоговую зп посчитать не проблема
DELETED ответил Александру
DELETED ответил Паше
Паша, да с твоей логикой эта работа не подходит вообще ни одному человеку ,который не входит в топы Открою тебе глаза : таких сотрудников 80% на весь ритейл
DELETED ответил Паше
Паша, как учиться-развиваться связанно с тем ,что сетевые кампании ,ритейлы , ларьки сотовой связи и прочие сознательно занижают зп ,мотивации ,способов заработка , при этом увеличивая не входящую в трудовой договор норму труда? Это типа поможет человеку с высшим образованием больше зарабатывать или обгонять рвачей?
И ты говоришь что все «ноют» за маленькую зп - это не нытьё , это констатация факта ,что компания выезжает на сотрудниках ,грубо говоря ,кидая на бабки,если бы все говорил об этом и кооперировались ,включая тебя ,вместо хамских насмешек, то ты может быть и больше бы зарабатывал а не эти жалкие 50-60к от плана в 5-6 + лямов.
Руслан Гертман ответил Паше
Паша, ну да , карточку сейчас порезали до 23 к . В городе с населением 60-70 к сколько я могу продать услуг с 10 проц и общими продажами ? Или в таких городах реально делать 300-400 к услуг ? Может секрет расскажешь ?
Разовая работа
Вместо трудового договора с вами могут заключить гражданско-правовой. Такой договор заключают на выполнение разовой работы. Например, когда агентство устраивает акцию и нанимает вас промоутером. В таком случае согласие на работу пишут оба родителя, даже если вам уже шестнадцать.
Кем можно работать в 14 лет?
Официально вас вряд ли кто устроит.
Но можно работать неофициально – раздавать листовки, или помогать соседям за символическую плату
Обычно редко кто официально устраивает на работу школьников, которым исполнилось 14 лет, потому что по закону вы не можете работать в полную меру, а работодателям это невыгодно. Можно подрабатывать неофициально (раздавать листовки, например) или обратиться в ЦЗН и оформиться на лето – поливать цветы, красить заборы, убирать мусор в парках. Masha O. 3
Читайте также: