Планшет для коворкинга что это
Коворкинг зона в школе — специальное пространство в учебном заведении, предназначенное для обучения, общения, обмена опытом, проведения мастер-классов и отдыха. В таком месте нет строгих правил, что позволяет перемещать мебель, менять оформление личного пространства, делать домашнее задания, разговаривать на разные темы или просто расслабляться. Ниже рассмотрим особенности школьного коворкинга, выделим тонкости обустройства помещения, плюсы и минусы.
Как организовать: что потребуется
Много вопросов касается организации такого бизнеса, ведь сама задумка очень перспективна и помочь в решении самых разных задач. При организации пространства нужно определиться с концепцией, к примеру, проведение групповых или индивидуальных занятий. При создании интерьера рекомендуется привлечь профессионального дизайнера, который представит вариант оптимизации помещения и поможет «выжать» из него максимум позитива.
Коворкинг в библиотеке простыми словами — это универсальное пространство, которое можно использовать для разных задач:
- Встречи.
- Лекции.
- Зона отдыха.
- Кофе зона.
- Место проведения конференций и т. д.
Для коллективной работы можно выделить отдельный кабинет, где будут организовываться курсы языков, мастер-классы, общение по интересам, лекции и т. д. По необходимости можно установить необходимое оборудование для просмотра видео или слайдов. Как вариант, можно разбивать на зоны.
При оформлении коворкинга в библиотеке потребуется мебель в виде шкафов и пуфов, цветы, аквариумы, картины и т. д. Стоит предусмотреть доступ мультимедийному оборудованию, позволяющему послушать музыку или посмотреть кино с учетом предпочтений.
Вообще зонирование при организации коворкинга в библиотеке имеет важное значение. В помещении должна быть возможность отдохнуть на пуфике и даже поспать, поработать за ПК / ноутбуком. В вопросе оплаты возможно два варианта — бесплатный или с оплатой, но по минимальному тарифу. Главный упор можно сделать на посещаемости и желании человека вернуться снова. Бронирование должно быть доступным по телефону или через сайт.
Как организовать
Проект коворкинг зоны в школе легко организовать, если знать особенности такого направления. Здесь можно пойти двумя путями — найти новое помещение или использовать уже существующее. При выборе второго варианта подойдет обычная библиотека. При этом остается поделить имеющееся пространство в школе на несколько зон и разместить на них мебель. Условно можно выделить следующие зоны:
- архивная — с разделением рабочих мест;
- интерактивная — для игр, отдыха, общения;
- презентационная — для проведения мастер-классов, презентаций, обучения и т. д.
При организации учебного коворкинга необходимо заранее продумать концепцию помещения. Необходимо придумать образ, идею и другие опции. Создание указанных зон в помещении школы позволяет организовать работу, управлять и длительное время поддерживать порядок.
Для повышения эффективности рекомендуется использовать смешанную планировку, когда индивидуальные места находятся в непосредственной близости к зоне для коллегиальной работы. при этом можно использовать разные виды перегородок в виде раздвижных стен, мобильной ширмы, стеллажей и т. д.
При организации зоны коворкинга в школе необходимо учесть еще ряд нюансов:
- Не бойтесь оформлять помещение в белом цвете. Такой выбор позволяет визуально расширить пространство и придать ему свежести. На светлом фоне будет лучше смотреться яркая мебель. Также удается спрятать имеющиеся неровности, если они проявляются в процессе эксплуатации.
- Расставляйте мебель не только по краям, но и в центре комнаты. Такой подход позволяет сделать зону коворкинга в школе более оригинальной.
- Для правильного оформления сметы рекомендуется нанять дизайнера и инженера. Важно учесть все нюансы, ведь от этого зависят будущие расходы и конечный результат.
Организация коворинг зоны в школе требует внимательного подхода, начиная с создания чертежа и расчетов, заканчивая покупками и непосредственно обустройством помещения.
Виды коворкинга
Как я уже говорил, идея коворкингов пришла к нам с Запада. Ее прообразом послужили общественные центры для предпринимателей, а также хакерспейсы, появившиеся в Америке и Германии в середине 90-х годов как пространства для общения людей со схожими интересами.
В России первый коворкинг был организован в 2008 году Алексеем Глазковым, который открыл проект «Башня» в Екатеринбурге. С тех пор интерес к коворкингам растет. Это связано и с постепенным изменением формы организации труда, и с экономическими кризисами, в которых компании ищут пути оптимизации расходов. На данный момент отрасль формируется и проходит трансформацию, но уже можно с уверенностью говорить, что в России закрепились следующие виды коворкингов.
1. Общее разделение коворкингов на узкоспециализированные (только для программистов) или общие (представители разных профессий).
2. Простые офисы, где сдаются в аренду рабочие места.
3. Творческие мастерские, в которых работают ремесленники. Используются чаще всего для создания и продажи продукции, а также для организации мастер-классов и обучения всех желающих.
4. Детские центры, организованные для развития детей. Здесь учат музыке, танцам, рисованию, развивают навыки и способности. Коворкинг для преподавателей и воспитателей.
5. Антикафе. Это так называемые коворкинги социальной направленности. Чаще всего здесь собираются за символическую плату для общения, проведения времени за настольными играми, но можно использовать и для работы или переговоров.
Безусловно, такая форма организации труда, как коворкинг имеет ряд сильных сторон и ограничений. Рассмотрим, плюсы и минусы новой формы рабочего пространства.
Что потребуется: оборудование, мебель, принадлежности
Перед покупкой всего необходимого составьте план / карту, которая поможет правильно спланировать будущее помещение. Составьте таблицу, в которой будет указано изделий, их количество и цена.
При выборе обращайте внимание на экологичность применяемых материалов, ведь оборудование для коворкинга в школе должно быть безопасным для детей. С этой позиции учтите следующие моменты:
- ЛКП должны быть на водной основе;
- в качестве напольных покрытий используйте паркет, керамогранит или мармолеум;
- не используйте линолеум, ведь он может выделять вредные пары.
К основному оборудованию для зоны коворкинга в школе можно отнести:
- Элементы для мягкой зоны. В эту группу входят кресла, пуфы, модульные диваны с разными секциями.
- Стеллажи. Подразумевают наличие полок для вещей, но могут обустраиваться дополнительным местом для сидения. Спросом также пользуются стеллажи в виде лабиринта.
- Столы и стулья. Для организации пространства можно выбирать мебель-трансформер. Также подходят мягкие кресла, которые будут обеспечивать необходимое удобство и комфорт.
Дополнительно при организации коворкинг зоны в коррекционной или обычной школе необходимо предусмотреть элементы современных технологий. К примеру, стоит использовать датчики звука / движения, а также светодиодные светильники. В комплекте это позволит освещать только нужные участки и таким образом экономить электроэнергию.
Кроме основных, необходимо предусмотреть необходимое количество USB-розеток. Это связано с тем, что при организации коворкинг зоны в школе применяется множество разного оборудования: ноутбуки, ПК, разные гаджеты и т. д. Все это требует питания, поэтому нужно предусмотреть достаточное количество розеток. Применение USB-девайсов упрощает процесс.
Что такое коворкинг в школе и для чего он
Образовательный коворкинг в школе представляет собой отдельное направление, подразумевающее выделение определенного помещения и его обустройство для дальнейшего времяпровождения детей. В переводе с английского термин означает «совместная работа», и открывать их стали повсеместно (даже в библиотеках). Но в ситуации с учениками это направление имеет немного иное значение.
Коворкинг в школе представляет собой создание определенной зоны, предназначенной для взаимодействия учеников: обучения, развития способностей и т. д. Здесь созданы условия для получения знаний, общения, отдыха и даже развлечений. Считается, что такой подход к образовательному процессу позволяет существенно повысить качество обучения и разгрузить детей.
Суть коворкинга в образовании состоит в том, что здесь можно встретить учителей и учеников, представителей разных классов. Дискуссии могут вестись на самые разные тематики, начиная с обучения в школе, заканчивая жизненными принципами / позициями. Здесь можно проводить тематические мероприятия, организовывать тренинги / семинары, собирать круглые столы и т. д.
Как устроен
При рассмотрении вопросов обустройства все очень индивидуально. К примеру, коворкинг в библиотеке имени Ленина открывает доступ к игровым комнатам, зоне отдыха, конференц-залам, выставкам, электронным полкам изданий и т. д. Время работы с 9.00 до 21.00, а вход является бесплатным.
Если говорить об общем подходе к организации коворкинга, рабочее место обязательно оборудуется ПК / ноутбуками с необходимыми офисными программами и доступом в Интернет. Обязательным условием является полная тишина, что позволит обработать сложный материал, сделать курсовую работу, оформить доклад или решить иную задачу.
Сам по себе проект коворкинга в библиотеке является идеальным с позиции организации. Он готов предоставить рабочие места и информационное сопровождение, а вся необходимая литература и техника всегда под рукой. В наиболее современных вариантах имеется возможность применения QR-кодов, что позволяет читателю получить дополнительную информацию. Достаточно отсканировать этот графический ключ, чтобы получить доступ к чтению или загрузке книги.
Также коворкинг в библиотеке предлагает доступ к Вай Фай, возможность индивидуальных / групповых занятий, создание творческой атмосферы и подготовленные рабочие места для реализации разных проектов. Дополнительно доступна электронная библиотека и другие опции.
Сколько стоит
Главный вопрос касается стоимости предоставляемых услуг. В большинстве случаев такая опция предоставляется бесплатно при отсутствии дополнительной инфраструктуры. В частности, такой особенностью может похвастаться библиотека имени Бабушкина в Вологде, где коворкинг был организован в качестве эксперимента. Аналогичный подход применяется и в библиотеке имени Ленина, о которой упоминалось выше.
С усложнением инфраструктуры и добавлением дополнительных опций появляется и оплата. К примеру, в помещения с комнатой матери и ребенка, смарт-технологиями, современными ПК / ноутбуками, конференц-залами и другими возможностями может взиматься плата от 500 р за рабочее место в час. Именно такой тариф характерен для коворкинга в библиотеках СПб и Москвы. В регионах такое направление пока не сильно представлено.
Плюсы и минусы коворкинга
В среднем в Москве стоимость аренды одного места для коворкинга варьируется от 15 до 18 тысяч рублей в месяц. В Санкт-Петербурге чуть меньше, от 9 до 12 тысяч.
Коворкинг (Co-working) – это специфическая организация труда людей, при которой в одном общем пространстве объединяются люди с разной занятостью для общения и творческого взаимодействия. Термин может восприниматься в широком и узком смысле. В широком смысле, коворкинг – это подход к организации людей , которые работают в общем пространстве, занимаясь разными видами деятельности. В узком смысле, коворкинг – это и есть пространство , офис или другое место.
Что такое КОВОРКИНГ – значение, определение простыми словами?
Простыми словами Коворкинг – это такой модный способ организации работы, когда в одном помещении могут выполнять задачи люди с разными умениями. Слово переводится, как «совместная работа», когда в одном офисе, библиотеке, даже кафе, рабочим пространством может быть что угодно, работают люди разных профессий, каждый занимается своим делом.
Сегодня в тренде работать дома или даже вести бизнес, практически не выходя из дома. Это удобно, но есть и недостатки – одиночество. Чтобы вести дела или выполнять удаленную работу необязательно чувствовать себя закрытыми в четырех стенах. Коворкинг – сравнительно новый и оригинальный способ чувствовать себя частью коллектива.
Коворкинг – это профессиональное помещение, которое сдают в аренду на нужный срок всем желающим. Если помещение снимает работодатель, он часто платит и сотрудникам за их работу в этом рабочем пространстве. Но даже без этого иметь рабочее место, полностью оборудованное и удобное для работы – выгодно, а еще комфортно, потому что это работа в коллективе, но все при этом независимые, свободные. Зачастую в одном пространстве собираются фрилансеры.
Оплата помещения для коворкинга
Самый распространённый вариант – это помесячная оплата. Хотя есть центры, где существует поминутная тарификация. Дешевле обойдется аренда только “места”. То есть человек приходит со своим ноутбуком или планшетом и платит только за место.
В целом цена зависит от:
- месторасположения центра и города, в котором он находиться;
- стоимости аренды;
- возможностей для повышения квалификации. Многие центры проводят мастер классы.
Что такое коворкинг простыми словами
Говоря простыми словами, коворкинг — это пространство, где каждый может найти для себя временное или постоянное место работы. Co-working был придуман в Америке в 2005 году программистом Бредом Ньюбергом. Одной из задач такой организации труда было решение проблемы с изоляцией людей, занимающихся фрилансом.
Сейчас под коворкингом понимается и физическое место для работы, и форма взаимодействия между представителями различных профессий. Чаще всего их суть проста: это сообщество молодых, независимых людей, свободных от офисной работы, которые собираются для делового и дружеского общения, а также организации рабочего процесса. В таких объединениях легко встретить программистов, дизайнеров, маркетологов, менеджеров на удаленной работе, smm-специалистов, журналистов, которые работают бок о бок над своими задачами, а иногда и в рамках одного проекта. В современных коворкингах есть и организованные рабочие зоны, доступ к интернету, переговорные комнаты, а также зоны отдыха.
Коворкинг простыми словами: описание, стоимость, плюсы и минусы Содержание
В настоящее время удаленная работа является достаточно популярным явлением. Многие считают, что нет ничего лучше, чем сидеть на мягком диване, не иметь начальника и пить не спеша кофе, при этом зарабатывая деньги.
Так выглядят представления об удаленной работе для тех, кто не пробовал так работать. Многие фрилансеры знают, как трудно бывает организовать самого себя. К тому же у вас нет нормированного рабочего дня, оплачиваемых больничных и отпусков.
Находясь дома, достаточно трудно организовать рабочий день. Поэтому многие фрилансеры пользуются услугами коворкинга.
Коворкинг – с английского дословно переводиться как ” совместно работающие” (англ. coworking ).
То есть это несколько человек, выполняющих каждый свою работу в одном помещении. При это плата за аренду делится поровну между ними.
В одном помещении могут работать программисты, копирайтеры, веб-дизайнеры, бухгалтеры, юристы, писатели, и другие специалисты, при этом у каждого свой работодатель. Такие центры оборудованы необходимыми инструментами: компьютер, интернет, стол, кресло или диван. Так же в таких центрах имеется мини-кухня, зоны отдыха.
Так же коворкинг должен отвечать следующим требованиям:
- удобно месторасположение. Идеальный вариант центр города, недалеко от остановки общественно транспорта.
- наличие стабильного и быстрого интернета. Это главное условие, ведь без интернета работать не получиться.
- специальная планировка. Этому стоит уделить особое внимание при создании центра. Дизайн должен быть уникальным и максимально отличаться от офисного помещения.
В России такие центра только набирают популярность (первый центр был открыт в 2008 году), а вот за границей это очень популярное и распространённое явление.
Как это работает?
Для совместной работы требуется помещение. Речь идет необязательно об офисе, коворкинг нечто среднее между офисной работой и работой дома удаленно. Если рассматривать этот процесс в урбанистическом контексте, то можно говорить о том, что в качестве пространства выбирают разные здания, включая так называемые «треть местах». Центром для совместной работы может быть кафе, библиотека, даже здание, которое потеряло свое первоначальное назначение: цех завода, бывшая школа, даже церковь. По сути, это не так важно, главное – рабочая, деловая, комфортная атмосфера. А необычные здания даже вдохновляют творческих людей.
Центр для коворкинга может быть оборудован всем необходимым, но чаще фрилансеры приходят со своими ноутбуками. В центре есть мебель для работы и для отдыха, могут быть компьютеры, оргтехника, подключение к интернету, как правило, питьевая вода, чай, кофе и сладости.
Конечно, чаще всего коворкинг напоминает офис, но главное отличие в том, что работают разные по специальности и абсолютно независимые друг от друга люди. Каждый выполняет свою функцию. В одном рабочем пространстве уживаются переводчики, программисты, дизайнеры, брокеры и другие специалисты, которых объединяет только рабочее пространство, дающее ощущение коллектива и возможность не чувствовать одиночества.
Преимущества коворкинга как места для продуктивной работы.
Работа в офисе или работа дома имеют свои недостатки. В офисе собраны люди, которые зависят дуг от друга. В офисе атмосфера не просто деловая, она часто напряженная. Дома – не всегда комфортно, есть вещи, которые отвлекают, иногда не хватает пространства, а если надо встретиться с заказчиком, нет нейтральной территории. Именно поэтому многие фрилансеры выбирают коворкинг – недорогое рабочее пространство.
Плюсы
1. В первую очередь выделю относительно невысокую цену по сравнению с арендой офиса. Если вы работаете один, возникает сложность в том, чтобы найти маленький офис, да и цена на его аренду будет значительно выше, чем сборы за co-work.
2. Хорошая техническая оснащенность пространства. Чаще всего в коворкингах располагается вся необходимая для работы техника. Кроме того, большинство центров включают в оплату пользование Интернетом.
3. Возможность развития и обучения. Коворкинги являются не только местом работы, но и площадкой для проведения различных семинаров, мастер-классов, презентаций и прочих мероприятий. Все это является бесплатным (за символическую плату) для резидентов и помогает прокачать необходимые для работы навыки или получить развитие в хобби.
4. Общение, нетворкинг и партнерство на базе коворкинга. Новые деловые связи и знакомства, обмен клиентами и рекомендации — хорошие дополнительные бонусы для пользователей коворкинг-площадками.
5. Возможность указать в качестве своего адреса адрес центра, что повысит статус компании и поможет стать заметнее в поисковых системах.
Есть два основных преимущества:
Пользоваться центром недорого, все зависит от уровня комфорта. Самый доступный вариант: люди приходят со своими ноутбуками и занимают любое свободное место. Дорогим вариантом, соответственно, будет аренда отдельного помещения, к примеру, офиса, с разными дополнительными услугами, например, поддержка юриста или бухгалтера.
Работая в пространстве для коворкинга, не надо думать о разных проблемах, которые возникают дома: быстрый интернет, наличие оргтехники – принтеров, сканеров и т.д. Чтобы настроить интернет, не надо звать специалиста, не требуется нанимать секретаря, в таких рабочих пространствах он общий.
Виды коворкинга
В настоящий момент можно выделить следующие виды центров :
- Объединенные. То есть вместе работают люди абсолютно разных профессий. В основном предназначены для офисной работы
- Творческие. Например, швейные или художественные. Здесь так же каждый может найти необходимые материалы для работы.
- Ремесленные. Используются для столярных работ или похожей направленности.
- Детские. Игровые комнаты, творческие мастерские.
Что это и зачем
Зона коворкинга в библиотеке — популярное явление, постепенно набирающее популярности и представляющее собой рабочую среду для людей разных профессий. Такая концепция удобна тем, что библиотечное пространство уже практически является отличным местом, где созданы все условия для работы.
Цель реализации библио коворкинга — создание для посетителей индивидуальной территории, где можно учится или работать. В зависимости от ситуации и потребностей можно использовать индивидуальный или коллективный вариант обучения при участии до четырех человек. Такой вариант подойдет даже мамам с детьми.
Набирают популярности коворкинг центры в библиотеке, предназначенные для людей с проблемами слуха или зрения. Предоставленное место можно легко трансформировать с учетом особенностей и группы инвалидности. При этом в помещении должна быть специальные техника для людей с нарушением зрения или слуха.
Коворкинг в библиотеке часто применяется не только для индивидуального обучения, но и прослушивания лекций. Последние могут иметь разную направленность, к примеру, психология, адаптация, внедрение стартапов, экология, мастер-классы, арт направление и т. д. Для разработки таких проектов часто привлекаются опытные дизайнеры, которые рекомендуют подходящее оформление с учетом технических / архитектурных особенностей объекта.
Плюсы и минусы
Вне зависимости от типа проекта, коворкинг в библиотеке имеет ряд преимуществ:
- Создание оригинального имиджа для самой библиотеки.
- Наличие необходимого оборудования и литературы для работы.
- Зоны для индивидуальной и групповой работы.
- Доступ к ПК / ноутбуку и подключение к Интернету.
- Широкие возможности в плане индивидуального развития.
- Наличие нескольких зон, в том числе отдыха.
- Ориентация на пользователей из разных возрастных групп.
- Бесплатный доступ по многих библиотеках.
Недостатком является небольшое распространение и недостаточно развитый интерфейс в большинстве заведений.
Плюсы и минусы
Сегодня многие руководители образовательных учреждений задумываются о создании коворкинг зоны в школе. Это связано с популяризацией данного направления и возможности применения такого помещения для решения разного рода задач. Здесь создаются идеальные условия для индивидуальной / групповой работы учеников.
- Повышение имиджа школы, ведь многие родители захотят отдать детей в учреждение с новыми подходками.
- Возможность для детей получать знания / умения через знакомства.
- Отсутствие возрастных ограничений, что позволяет быстрей найти общий язык со старшеклассниками и тем самым получить больше уверенности.
- Создание для детей обстановки, которая помогает развиваться.
К недостаткам стоит отнести только организационные и финансовые вопросы. Главная сложность в том, чтобы подобрать подходящее помещение, правильно его зонировать и закупить необходимую мебель. Зачастую имеющихся средств школы недостаточно для организации коворкинг зоны, поэтому может потребоваться привлечение инвесторов или подключение к программе представителей власти.
В комментариях расскажите, приходилось ли вам видеть коворкинг зоны в школе, расскажите о своих впечатлениях и перспективах этого направления в России.
Один из принципов грамотной организации труда гласит: дома — отдыхай, на работе — работай. Но что делать тем, кто работает удаленно или относится к категории самозанятых граждан?
Возникает необходимость поиска комфортного пространства, которое будет располагать к плодотворной работе, а не расслаблять и отвлекать. Для решения таких вопросов и были придуманы коворкинги. Вместе с инвестором и бизнес тренером Артемом Богачом «Комсомолка» отвечает на самые популярные вопросы, связанные с организацией работы таких «гибких офисов».
Коворкинг или работа дома?
Многие фрилансеры выбирают первый вариант. Это связанно с тем, что работа в домашних условиях часто лишает возможности общения, круг людей с которыми можно общаться значительно сокращается, а еще ухудшаются навыки коммуникации. Люди – социальные, находиться в постоянном одиночестве сложно и это негативно сказывается на качестве работы и продуктивности. Находясь в кругу единомышленников, всегда можно найти общие профессиональные темы и даже расширить свой круг общения.
Еще один плюс совместной работы – самодисциплина и настроение. Если есть проблемы с дисциплиной, дома этот вопрос нельзя решить, скорее, наоборот, ухудшить. В коворкинг-центрах собраться проще, потому что рядом люди, которые работают, не сидят на месте, они продуктивные и деятельные, это отлично мотивирует. Когда все вокруг что-то решают, занимаются творчеством, активно работают, это вдохновляет и даже нехотя происходит вовлечение в этот рабочий процесс.
Преимущество также в том, что в рабочем помещении нет таких соблазнов как дома. Поводы отвлечься от работы кажутся существенными, на самом деле, это негативно сказывается на продуктивности.
Конечно, работа в коворкинге – это не просто общение и работа, а и развитие. Общаясь с другими людьми можно получать новые знания, а еще это возможность сразу находить клиентов или партнеров, делать свою работу еще более прибыльной.
Примеры заведений
В качестве примера можно привести множество вариантов. К примеру, в библиотеке «Достоевского» коворкинг представлен в упрощенной версии. Здесь предусмотрена уютная атмосфера, есть одноразовые стаканы и вода / чай / кофе, возможность читать книжки из электронной библиотеки и смотреть лучшие сериалы. При этом книги даются бесплатно.
Бизнес коворкинг в библиотеке «Ржевская» работает на вход при наличии маски и обработке рук. Здесь имеется комната для переговоров, индивидуальные места, конференц-зал, ПК, фотостудия и кнеп-кафе. Для пользования услугами достаточно внести данные в заявку и забронировать место. При первом посещении нужен паспорт.
Еще один вариант — Смарт-библиотека Ахматовой. Здесь доступен Интернет, кинозал, студия дизайна, зал-трансформер, зона для детей и многое другое.
В целом, коворкинг в библиотеке — интересное решение, направленное на людей, нуждающихся в обставленном помещении, где можно работать индивидуально или участвовать в коллективном обучении.
В комментариях расскажите, приходилось ли вам сталкиваться с таким направлением, и как вы относитесь к подобным нововведениям.
Коворкинг – новая схема организации работы.
Это понятие и процесс сравнительно новые, они появились недавно, как результат развития. С появлением фриланса возникли проблемы, которые надо было решать: работа в офисе не всегда настолько прибыльна, как свободный поиск проектов, а работа дома – не всегда удобная и продуктивная. Фрилансеры – это люди, выбравшие свободу в поиске работы, они не готовы работать по графику, более творческие и сложные личности, которые желают хорошо зарабатывать. Поэтому неудивительно, что первый коворкинг организовал фрилансер.
Каждый решает сам, что удобнее и выгоднее. Коворкинг остается популярным вариантом организации работы и рабочего пространства, он необычный, более современный и является альтернативой офисной и домашней работе. Причем имеет больше преимуществ, тогда как недостатки назвать сложно. Это рабочее пространство подойдет не всем, но есть большое количество людей, для которых коворкинг – лучшее решение для успешной и продуктивной работы.
Коворкинг в библиотеке — актуальное направление, оптимальное для учащихся, студентов, фрилансеров и работников на удаленке. Рабочие зоны в таких местах очень востребованы, благодаря получению полной тишины, наличию необходимых предметов мебели и минимального набора оборудования для работы. Ниже рассмотрим, в чем особенности этого направления, как оно устроено, каковы особенности организации процесса, какие плюсы и минусы.
В чем заключается цель и идея коворкинга?
Идея создать подобное рабочее пространство возникла примерно в то же время, что и появление фриланса. Главный недостаток фрилансеров в изоляции. Люди работают на дому, они изолированные от остальных, от коллектива, потому что над разными проектами работают люди с разными специальностями.
Цель коворкинга – решить эту проблему одиночества, создать коллектив, чтобы каждый выполнял свои задачи, но был частью коллектива.
В одном помещении могут работать дизайнеры, программисты, брокеры, таким образом, создается деловая атмосфера. Согласно разным исследованиям в коллективе, если есть деловая атмосфера, производительность выше. А учитывая, что часто коворкинг платный, мотивация к качественной работе становится еще выше.
Фриансеры ищут и арендуют место в коворкинг-центре, чтобы продуктивно работать, решая при этом много проблем за доступную цену.
История возникновения коворкингов как явления.
Первый коворкинг был открыт в Сан-Франциско, в 2005 году. Молодому программисту надо было решить проблему: работать дома или пойти в офис. Оба варианта оказались не лучшими и он, вместе с другими фрилансерами, которые тоже искали решение, придумал новый способ организации работы – коворкинг. Они арендовали офис, и новая схема работы оказалась успешной, потому что всего за пару лет идея распространилась по всему миру и сегодня таких центров очень много.
В 2009 году была выдана книга, посвящена этому явлению, а в 2014 прошла конференция. На сегодняшний день в мире работает несколько тысяч коворкинг-центров, в которых задействовано огромное количество фрилансеров. Так решается проблема непродуктивности работы дома, нехватки общения в коллективе, а также сохраняется свобода.
Читайте также: