Эр телеком рейтинг работодателей
Своеобразная компания. Люди постоянно перегружены. Перегружены не тем, что работают над новыми проектами, а постоянно переделывают за собой системные косяки, то кабель по окну без спроса пустят, потом от. »
Отзывы сотрудников про Дом.Ру
Всем привет, хочу поделиться с вами опытом работы в компании дом.ру. Данный отзыв касается только города Омска. Возможно в других городах такая же ситуация, но это совсем другая история. Итак, поехали.
Работала я в головном офисе. По долгу своей службы приходилось общаться со многими сотрудниками, с некоторыми рабочие отношения переходили в дружеские, с некоторыми нет. Из плюсов в работе можно выделить уровень зарплаты, своевременность выплаты (своевременность касается только периода до 2018 года. С 2018 года периодически начались задержки, порой даже без предупреждения), рабочее место и коллектив (в большинстве случаев дружелюбный). Под коллективом я имею ввиду обычных линейных сотрудников. Про руководителей поговорим отдельно. Со многими сотрудниками я сдружилась, с некоторыми периодически общаемся даже после моего увольнения. Есть конечно во всем коллективе процентов 10 сотрудников, которые мягко говоря "мутные". В большинстве случаев молчат, прислушиваются, не обсуждают работу и т.д. Этакие канцелярские крысы. Таких нужно сразу выявлять и держать рот на замке в их присутствии. В противном случае вся информация будет сливаться вышестоящим руководителям. А теперь про руководителей: в данной компании крайне мало по настоящему компетентных руководителей. В основном это люди хорошо разбирающиеся в деле, но совершенно не умеющие управлять коллективом, не умеющие ставить задачи, не умеющие контролировать их выполнение, не умеющие налаживать контакт со своими сотрудниками. В общем это обычные линейные сотрудники, которые по каким то непонятным причинам попали на руководящие должности. Есть так же руководители, которые совершенно не подходят на роль руководителя. Ни компетенций, ни навыков руководства, ничего в них нет. Зато есть хорошие знакомства в руководстве эр телекома, которые собственно говоря и поставили их на руководящие должности. Так же в компании процветает правило "мнение руководителя закон". Ни в коем случае нельзя высказывать свою точку зрения, иначе прозвучит коронная фраза "твое мнение расходится с мнением компании". Ты должен неукоснительно выполнять все приказы и указания своего руководителя, даже если ты и коллеги считаете эти действия бессмысленными, бесполезными и порой даже вредящие самой компании. Но, если вдруг после этих действий вышестоящее руководство начинает задавать лишние вопросы - вся ответственность ложится на сотрудника. Ни разу я не встречала случая, чтобы руководитель взял на себя ответственность за свои действия. Всегда виноват линейный сотрудник. Есть парочка руководителей, у которых данное кредо идет наравне с поесть и поспать. Для них нет ничего проще подставить сотрудника, даже не своего отдела, а потом руководству говорить что сотрудник сам виноват. Порой такие подставы выводят сотрудников увольняться. Некоторых сотрудников руководители либо "вежливо просят" уволиться, либо делают в работе все, чтобы работник написал сам заявление. Бывали случаи, когда уходили из компании по настоящему компетентные люди. Хорошо работают сотрудники только те, кто не задает лишних вопросов и которые умеют хорошо "вылизывать". Такие сотрудники всегда в почете у так называемых руководителей.
В общем самый большой минус в компании это руководство. Гнилое, повязанное между собой. Есть хорошие руководители, но их так мало, что на фоне остальных их практически не видно.
Итого: если вы готовы к периодическим унижениям со стороны руководителя, если вы в большинстве случаев помалкиваете и "хаваете", если вы готовы быть лизоблюдом - вам прямая дорога в эр телеком.
На этом все, спасибо за внимание.
Работала менеждером по продажам в филиале Челябинска, пришла сюда на первую работу. По началу в меня вложили очень много информации, постоянно обучали и помогали во всем. Компания проводит куча тренингов, было сложно всё запоминать и вникать сразу. Но у меня была цель-выйти на хороший заработок, тк нужно было закрывать ипотеку, а на прошлой работе (учитель английского), зп хватало только на жизнь по сути. Ипотеку я конечно еще закрыла не всю, но благодаря этой работе, я могу спокойно отдавать 25к банку, и не переживать о деньгах.
Вечерний развоз в отдаленные районы города был бы не лишним. В связи с пандемией уменьшилось количество корпоративов-что очень жаль,они всегда были крутые.
01.11.21 20:46
Вместо кадров пишут, звонят колцентры и роботы. Отравляют жизнь, мешают работу искать. ОТКАЗЫВАЮСЬ РАБОТАТЬ В ЭТОЙ ПОГАНОЙ КОНТОРЕ
Отзыв сотрудника
Руководству иметь больше такта и общаться с сотрудниками как нормальные люди. Оптимизировать оплату труда: прогрессирует тенденция- зарплата меньше (каждый месяц меняется мотивая), обязанностей больше. Недовольство зависимостью заработной платы от случайности (оценка от клиента)
05.09.18 15:49
Не смогла удержаться и не оставить свой отзыв после последних двух) Недавно вернулась в свой родной город Брянск, так как купила себе жильё, и основательно решила там остановиться. В первую очередь после переезда начала искать работу. Выбор в нашем городе не большой, но именно тут я и получила свой первый опыт еще пять лет назад, в студенческие годы. В 2013 г. устроилась агентом в компанию Дом.ру (Эр-Телеком). »
27.08.18 13:11
Плюсы в работе Компания АО "ЭР-Телеком Холдинг" всегда мечтал там работать, огромная федеральная сеть, зарекомендовала себя на рынке труда. Я хоть и достаточно молод, но уже были определенные планы и понимание с огромным желанием работать именно в этой компании. После окончания института получил опыт работы в других телекоммуникационных компаниях в сфере продаж, и вот пришел на собеседование в Энфорту (теперь уже. »
Хочу поблагодарить за предыдущий отзыв бывшего сотрудника-спасибо, что есть те люди которые адекватно могут расценить ситуацию и не поленятся написать такой отзыв-который заставит задуматься. Все мои первые впечатления полностью осрамились когда я увидел своего, если так можно сказать будущего руководителя -Александра Геннадьевна З., как говорится встречают по одежке, я конечно ж не спец чтобы оценивать, но мнение. »
Базовые направления деятельности реализуются на базе собственных телекоммуникационных сетей, построенных с нуля и по единым стандартам в каждом городе присутствия по технологии «оптика до дома».
География деятельности «ЭР-Телеком» - 56 городов.
«ЭР-Телеком» входит в ТОП-2 крупнейших интернет-провайдеров России, в ТОП-3 крупнейших операторов кабельного телевидения. По собственным оценкам, на долю компании приходится 12% российского рынка широкополосного доступа в интернет, 13% - рынка кабельного ТВ. Компания играет роль стимулятора конкуренции в регионах и занимает лидирующие позиции в России по темпам подключения абонентов.
Лауреат многих национальных премий, включая «Компания года» (2009 год), «Брэнд года/EFFIE» (2012 год), «Премия Рунета» (2014 год). Три года подряд, в 2011-2013 гг., входил в рейтинг агентства Deloitte «500 самых быстрорастущих компаний сектора высоких технологий в регионах Европы, Ближнего Востока и Африки», где занимал лидирующие места среди компаний России и стран СНГ. Является единственным представителем телеком-отрасли в рейтинге журнала РБК «30 самых быстрорастущих компаний России» (2014 год).
Акционеры – «ПФПГ Холдинг», фонд «Бэринг Восток», топ-менеджмент компании.
На нашем сайте представлены реальные отзывы сотрудников о работе в компании Дом.Ру. Узнайте условия труда, размер зарплаты, плюсы и минусы из отзывов о работодателе Дом.Ру!
Наш проект помогает оперативно найти подходящего работодателя, с помощью объективной точки зрения.
Если вы ищете информацию о том, как обстоят дела с карьерой в Дом.Ру – отзывы сотрудников фирмы помогут в этом разобраться.
Каждый сотрудник описывает достоинства и минусы предприятия.
Наш сервис предоставляет возможность точно и быстро сделать выводы, какая на самом деле работа в Дом.Ру, отзывы реальных работников раскроют все скрытые на первый взгляд особенности и недосказанности о которых обычно не упоминают в течение процесса отбора и расплывчато упоминают в информации о вакансии.
Из комментариев вы узнаете
- уровень зарплаты в Дом.Ру,
- отношение руководства к подчиненным,
- способы решения конфликтов,
- рабочий климат в коллективе,
- правдивость выполнения обязательств работодателем
- степень соответствия законодательству.
Если же Вы трудились ранее или на текущий момент являетесь членом фирмы Дом.Ру – обязательно напишите свой отзыв.
14.07.20 13:42
Сайты (трудовая-помощь. онлайн) и (онлайнинспекция. РФ) два сайта инспекции по труду на которых можно описать проблему, Вам перезвонят и назначат проверку. Скачайте на телефон программу я-инспектор, опишите нарушение законодательства и Вам помогут.
Ответ представителя компании
Добрый день! Благодарим за обратную связь.
Мы предлагаем клиентам на выбор разные условия предоставления приставок – от приобретения до аренды, в зависимости от потребностей.
Наша компания следит за качеством оборудования, мы проводим всю необходимую диагностику до установки, но бывают случаи поломки на местах. Мы уже работаем над улучшениями, увеличив штат сотрудников, диагностирующих оборудование.
Спасибо за ваш отзыв. Рады, что вы с нами!
Контакт цетр эр телекома находится на 4 этаже , который равен 6-7 этажу , посттоянно там работая задолбаешься ходить пешком. За все подряд штрафуют , по итогам прослушки звонков ты можешь выйти и в выходной отрабатывать и ез премии остаться. Чтобы получить более менее нормальную зп это тебе нужно весь месяц сидеть , разговаривая с каждым не…>>.
Конечно, опыта в продажах у меня не было, но из-за трудного жизненного положения работать я хотела. Работаешь по договору подряда, это означает: 13% в страховой пенсионный фонд платишь ты со своей зарплаты, посредством бухгалтерии компании естественно. А не компания платит этот вычет с дохода. Договор подряда, означает: если тебя уволят внезапно (а чаще так и бывает здесь) то при обращении на биржу труда - а обратить сразу после увольнения туда полезно (помощь…>>.
Внимание со стороны высшего менеджмента. Единственный существенный минус - грызня между конкурирующими отделами (на примере b2c - это оп и цп, войны за базы) и грызня внутри оп за ресурсы и должности. Но на простых агентах это никак не сказывается.
Решила забить и накатать гневный отзыв, но в конце января мне-таки позвонили и пригласили вновь. На что я сказала, что на ящике hr уже два моих письма. Поскольку опыта не было (что было указано в резюме), мне дали задание. Корпоративный транспорт, если только. Устроилась на работу менеджером телефонных продаж в связи с сокращением.
На собеседовании рассказали о всех условиях труда, все было открыто и понятно. , в дальнейшем стал супервайзер.
Пыталась устроиться на вакансию "менеджер по качеству коммуникаций с клиентами". На хх в декабре того года пришло приглашение. Я отправила письмо на электронную почту, но не получила ответа. Позже я отправила второе письмо в середине января.
На что тоже не получила ответа.
Никакой записи, в тк(её просто продержали на время работы). Цель - не платить налог…>>. Хотелось бы больше мероприятий и праздников, больше движения, спортивных соревнований. Росо и св почаще кормить сладким кл директора b2c, чтобы кл чаще улыбался. На данный момент затрудняюсь ответить.
Рекламной продукции немного не хватает. Печалька, но пережить можно.
Больше мероприятий городского маштаба. Далеко добираться (живу в строителе). Обстановка на лето 12го года (да думаю актуально и сейчас). Объём сделки такой, что почти каждый день работал с 9-23, и кое как справлялся.
Заведений, которые ничего не понимают.
Многих сотрудников окц ижевска ежемесячно штрафуют от 10% до 40 % от зарплаты. В чей карман ежемесячно…>>. Может когда то так и было, но сейчас так и хочется сказать-очнитесь. Услуги у вас так себе работать тоже не фонтан.
Тем что от вас абоненты убегают все больше потому что вы им цены задираете. Зп ниже чем у конкурентов, условия хуже, работники-сотрудники вялые, работа им не нравится( я не работала там была на собеседовании, но как крупная компания не впечатлили. Есть условия и места по-лучше.
Всегда есть куда расти и к чему стремиться. Хотя бы перегородки поставить между рабочими местами или наушники купить. Так как поменял работу из-за переезда в другой город, то расширение городов. При работе 26 дней в месяц, тратить свой выходной на акции совершенно не хочется. Например если соберете больше всех дебиторке, вам подарят мягкую игрушку для трехлетнего ребенка, или могут подарить настоящую шариковую ручку с логотипом.
В неизвестно направлении исчезают «штрафные» деньги.
Уволить руководителя направления дебиторской задолженности, она засиделась на своей должности. Сплошная грубость и некомпетентность от отдела кадров до руководителя отдела продаж. При первичном собеседовании менеджеры по трудоустройству не говорят конкретно о заработной плате. Скажут вам минимум и максимум, и сколько процентов от проданной услуги.
Умолчат конкретику о гарантированном доходе, плану продаж, от которого зависит этот доход. Как будто сами стыдятся этой вакансии и что-то умалчивают (понял это уже потом). Слишком много отчетности, которая отнимает много времени.
Компания Дом.ру предоставляет кабельное телевещание и скоростной интернет.
Каждый соискатель может ознакомиться с отзывами и фото сотрудников, чтобы получить, как можно больше достоверной и точной информации о вакантном месте.
Оценка компании ЭР телеком холдинг рассчитана на основе отзывов 92 сотрудников и соискателей. В результате подробного анкетирования работодатель ЭР телеком холдинг занимает 672 место в рейтинге работодателей России.
Пришла и вижу, выходя с лифта сидит охранник, который так же выполняет справочную функцию для всех приходящих и указывает направление в отдел по подбору персоналу. Зашла я в кабинет а там порядка 10 девушек, у каждой свой стол, компьютер и место для посетителя, а посетителей настолько много, что и не протолкнуться. Я указала время на которое мне было назначено и меня попросили обождать…>>.
), потом пройти через интернет 4 различных теста, после будут еще 2 собеседования,…>>. Под видом работы ищут людей, которые прозванивают старые (вторичные проверенные списки) номера, тем самым "подчищая задницы" предыдущим звонившим "менеджерам". С таких звонков минимальное кол-во подключающихся, но дополнительная прибыль для компании. Для компании выгодно, что есть дополнительные клиенты,…>>. К таким переработкам привлекаются и беременные женщины ( хотя их по тк не имеют права привлекать к сверхурочным работам).
Пришла я на собеседование, на которое меня пригласила по телефону девушка с отдела по подбору персонала.
У меня, к примеру, на участке не было кладовщика, что повлекло за собой неразбериху с материалами техников. Доводилось также отвозить деньги…>>. 7 человек сидят в одном кабинете. Начальник отдела опоздала, прибежала, еле отыскала с помощью другой девочки мое резюме задала 2-3 вопроса и убежала. Продолжила собеседование другой кадровик - все те же самые вопросы задала второй раз, и много других разных.
Это норма рабочего процесса в этой конторе. Задним числом легко меняют договора подряда, премию свою ждала 3 месяца-не дождалась-она осела…>>. Не устраивайтесь ни в коем случае. Поработал и уволился по причине низкого заработка.
Обещали одно, а на выходе осталась обрезанная з/п, которая, за вычетом расходов на бензин отбила всякое желание быть частью этой шарашкиной конторы.
Я-сотрудник отдела персонала этой компании, слава богу-бывший сотрудник. Проработала около 1 года, ушла без сожаления-обман, несоблюдение норм тк, несвоевременная выплата зп, никаких гарантий. Всем соискателям мы нагло лгали про высокую зп, дабы хоть кого-то затащить на собеседование. Ты никто и звать тебя никак.
Работаешь по удаленке из дому даже ночью. С семьей попрощайтесь они вас будут видеть так редко как редко бы видели если бы вы сидели в тюрьме. За перероботки ни кто не доплачивает. Использование своего транспорта…>>.
Мы лишь биоматериал для выполнения целей компании, и набивания чьих то вышестоящих кошельков. Здесь никого не увольняют, здесь всех потихому всяческими методами просят писать по собственному, а не хочешь будут подставы и тонны объяснительных по разных причинам. А все лишь потому, что ты перерос свою должность и можешь кого-то случайно подсидеть из левого…>>. Значит скоро вынудят уйти, может для молодежи интнресно ведь сейчас все развивается, но не могут создать условия , вообше не организации работы. Зп обещали 25 000 увижу ли я их незнаю.
Могут личный план поднять в одностороннем порядке, не поставив тебя в известность. Непонятно сколько ты зарабатываешь вообще это никак невозможно рассчитать. Даже не тратьте время и на собеседование не ходите. Для тех кто сюда устраивается- бегите лучше сразу.
Ключевых клиентов (известных чиновников, бизнесменов, акционеров компании) часто "кидали", так как за все время работы в компании неоднократно…>>. Иногда случались задержки зп (через банк втб24), коллеги постоянно наводят беспорядок в стойке, частые тренинги и собрания в офисе (заставляют ехать даже если у тебя выходной), постоянная смена руководства и коллектива, текучка. Супервайзеров, директоров, руководителей - увольняют только так, неизвестно за что и почему, не задерживаются более чем на 3 месяца, постоянно нужно привыкать и подстраиваться под новое руководство. Завышают планы, промывают мозги на собраниях.
Много негативных абонентов,…>>. Мотаться в офис по выходным придется часто-то на собрания, то на тренинги-и то, и другое для галочки, полезной информации ноль, естественно вся трата личного времени никак не компенсируется. До сотрудников "доходят" завышенные планы, естественно сказывается на зп, за 100% премиальных вспотеете, и нервов не мало потратите.
Профессионализм технических служб в компании не ценится. Оплата труда несоизмерима с зоной ответственности и требованиями к выполняемой работе. Не оплачивают ни транспортные расходы, ни расходы по связи. В последние годы наметилась тенденция падения з/п рядовых сотрудников вплоть до 150$ в месяц (к сравнению - з/п уборщиц в крупных компаниях - около 600-2000$).
«ЭР-Телеком» — российская телекоммуникационная компания. Основное юридическое лицо компании — «ЭР-Телеком Холдинг» Головной офис — в Перьми.
Оценка компании ЭР Телеком рассчитана на основе отзывов 262 сотрудников и соискателей. В результате подробного анкетирования работодатель ЭР Телеком занимает 1590 место в рейтинге работодателей России.
15.06.19 11:42
Волгоград. Комерческий директор Юдин А.Б. с окладом в 135000 руб. При этом является другом директора филиала Ягупова И.В. уничтожает канал прямых продаж. Штрафует агентов . Забирает услуги через АО. Чувствует себя хозяином филиала. При этом на мой вопрос взять один дом и пройти обходом лично( что бы задать планку) ответил что в его обязанности это не входит. А извините меня меня %удалено%. ть что я " мельница". »
Ответ представителя компании
Добрый день! Благодарим за ваш отзыв.
Cамарский филиал сотрудничает с банком ВТБ, который предлагает дополнительные выгодные банковские решения для сотрудников нашей компании. Тем не менее, сотрудник безоговорочно имеет право обслуживаться в любом другом банке, написав личное заявление в бухгалтерии.
Технический специалист
Оплачивают белым это хорошо, но навязывают банк втб, выбрать сбербанк не разрешают по какой причине не объясняют. Сама зарплата нормальная, но явно не достаточная за тот объем работы который спрашивает начальник учитывая график и затраты на свой авто без которого на работу не берут. Обеспечивают одеждой и инструментом для работы это большой плюс. Проводят обучение, но учишься в основном сам уже работая. Выдали сим карту, звонить нужно много.
Сам офис ужасный, рядом с разливайкой, когда пришел на собеседование в эту крупную компанию был в ужасе. Для низших сословий одним словом "полтора на полтора метра", стульев нет, места для всех недостаточно, постоянно приходится на собраниях бороться с другими техниками за стол и стул )) График работы отвратительный, работаем с 9 до 21 вечера так как это нужно абонентам, переработки. Те кто работают давно говорят что работа в январские праздники также. Могут позвонить и вызвать ночью. Людей вообще не достаточно. Выдают по две заявки в час в разных концах города потому что так нужно а если не успел могут премии лишить. Если напарник уйдет в отпуск работаешь один без выходных как проклятый и доплачивают копейки которых с трудом на бензин хватает отбить. Сама компенсация бензина смешная около 2500 рублей а тратишь не менее 5000 рублей. Коллектив нормальный но почти все работают не давно. Работаю тут так как нужно платить за ипотеку, если будут варианты с адекватным графиком и зарплатой, сменю работу.
16.04.20 01:48
На самом деле Устроился в компанию в середине 2010х, встретили нормально. В нормальном режиме проработал где-то месяц. После чего мой «доброжелатель» при содействии государственных служащих написал на имя директора письмо (за подписью чиновника с печатью) его переправили моему руководителю. Смысл отправки письма в том чтобы отжать мою столичную недвижимость. В нем меня обвинили во всех тяжких, после чего со. »
Специалист по продажам
Работал на частичной занятости, был студентом, по зп. сколько продаёшь+премия, получалось около 9–13 т.р. Белая зп на карту, не обманывают с продажами. Проводят обучение. Отличный опыт для начала. Московское шоссе 37а, рядом есть магазин пятерочка, если голодный можно там купить еду в офисе перекусить, попить чай и за работу.
Отзыв сотрудника
Плюсы есть. Сказали будешь работать 8 часов, так оно и есть, не задерживают. И дарили мерч за выполнение KPI. Но в целом отношение к компании плохое.
Много штрафовали за мелкие проступки. Из-за того, что просто не предлагала услугу интернет бабушкам и дедушка, которым нужно было только кабельное Тв. То есть у них нет такого понимания, что такое «целевая аудитория». Должен продать всем, кому даже и не надо. При увольнении не хотели выплачивать должную премию. Ссылались на то, что руководство не подало документов, пришлось добиваться, чтобы эти документы подали. МНЕ ДОБИВАТЬСЯ. Как бы не я это должна делать. Ну что, добилась, но ощущение, что обманывали не раз.
Ответ представителя компании
01.11.21 20:46
Вместо кадров пишут, звонят колцентры и роботы. Отравляют жизнь, мешают работу искать. ОТКАЗЫВАЮСЬ РАБОТАТЬ В ЭТОЙ ПОГАНОЙ КОНТОРЕ
Маркетолог
Работаю в компании недавно, но уже успела полюбить это место. Сразу скажу, что у меня был опыт работы в не федеральных организациях, есть с чем сравнить, поэтому первое, что сразу подкупает, это стабильность. Официальное трудоустройство с первого дня приёма на работу, полный соц. пакет, абсолютно белая зарплата строго два раза в месяц на карту. Причём на корпоративную почту вам накануне приходит письмо, где указана точная сумма, которую вы получите. Это огромный плюс, так как мои многие знакомые до последнего не знают, какого именно числа они получат зарплату. Также отмечу, что зп никогда не задерживают, не штрафуют, не обманывают. Как мне сказали ещё на собеседовании: "У нас всё белое до приторности", - убедилась сама, это чистая правда! Поскольку я молодой сотрудник, для меня крайне важно, что в компании постоянно проходят обучения. Причём это не просто скучные семинары "на отвяжись", а всегда креативные, новаторские инструменты, крайне помогающие в работе. Кстати, компания не боится принимать на работу сотрудников без опыта или с небольшим опытом. Самое главное - хорошо проявить себя! Это тоже огромный плюс, так как есть возможность профессионально развиваться и при этом уже быть частью сильной команды. Ещё один момент, который хочется отметить, это корпоративная культура. Через некоторое время после приёма на работу, у меня была возможность побывать на первом корпоративе. Хочу сказать, что так меня не принимали ни в одном коллективе! Это, на самом деле, большая семья, частью которой ты сразу становишься! Эмоции были невероятные, если честно, даже до слёз. Все ребята очень классные, сплочённые, с идеей и блеском в глазах. Некоторые из них стали для меня уже не просто работой, а близкими людьми в жизни. Да, спасибо, Дом ru, благодаря тебе, я обрела настоящих друзей! Поэтому если вы хотите дом в виде компании и семью в виде коллег, вам точно в Дом ru! Здесь ценят и принимают, как родных, амбициозных, трудолюбивых и позитивных!
Даже если и есть моменты, которые необходимо улучшить, то уверена, над ними уже ведётся работа, так как компания очень прогрессивная. Руководство постоянно находится в диалоге со своими сотрудниками. Убедилась на личном опыте, с руководителем очень дружественные отношения. Могу подойти с любой проблемой, причём даже личного характера. Тебя всегда выслушают, поддержат и обязательно помогут в любой ситуации!
Менеджер по продажам
Работал в дом.ру агентом продаж больше года, Когда учился в универе. Все нравилось. Зарплата зависит от результата, все получали по-разному.я от 17000 до 20000 в основном .были у нас и такие, кто зарабатывал 60000. Кстати, все вовремя выплачивали, зп белая. Коллектив классный, все молодые, дружные. Отношения с руководителем были дружеские, до сих пор общаемся. Работал по 4 часа в день, в основном на телефоне. часто проводились корпоративные мероприятия, конкурсы. В общем, было круто работать в такой крупной и серьёзной компании в 20 лет)
Технический специалист
Когда только устроился в компанию, нарадоваться не мог, коллектив, руководство, все для людей. Работаешь платят, не работаешь не платят, все честно я считаю.
Я конечно понимаю, экономия и т.д., но б/у приставки, ставить это издевательство! Ламаются, не включаются, полностью проверить на участке нет возможности, приходишь к абоненту, это тормозит корзинку, ставишь другой все ок, через несколько дней абоненты звонят, говорят что приставка не работает. Технику без машины нет возможности тоскать по пять приставок на заявку. Плюс сборы, просто продавайте оборудование, собирать это. пока найдешь того кто отдаст, до него доехать надо, и того оплата за одну единицу + налог. Где тут выгода как для компании,так и для сотрудников? Продавайте а не в аренду давайте, месяц пользуются, а потом с концами пропадают
Менеджер по продажам
В целом работа в компании неплоха, если будешь работать — заплатят нормально. Понятное дело, оформление по договору ГПХ, так что оклада нет. Сколько продашь — столько и получишь. Сама, например, работаю уже несколько месяцев и меньше 20к еще не получала. Начальство — отличнейшее, по крайней мере в Воронеже уж точно)
HR-менеджер
Я больше года проработала в компании и уходила со слезами на глазах (в силу переезда в др. город). В компании отлично все, начиная от бизнес процессов (отлажено на все 100%) и заканчивая коллективом (это семья).
В компании реально заработать много, если ты продажник.
Отличные предложения для студентов. Карьерный рост тут не пустой звук, компания нацелена на ваш рост.
Ну и в качестве плюшек - шикарный офис в центре города и потрясающий корпоративный дух.
12.08.21 13:02
Работал там со стартапа. За последние несколько лет компания превратилась в шарагу. Зар.платы ниже рынка, индексаций нет по 5 лет, постоянные сокращения, работаешь за семерых, переработки естественно не. »
25.05.19 17:14
Их нет, шарашкина контора, которая не ценит соискателей! Эр телекому наплевать на Вас! ПОЗОР ЭР-ТЕЛЕКОМУ (ДОМ.РУ)
Расскажу свою историю коммуникации с Эртелекомом (Дом.ру). С сайта работы сделал отклик на вакансию Руководитель отдела маркетинга в марте 2019 года. Через несколько дней пригласили на собеседование в г. Воронеж, по адресу: пер. Красноармейский, 3 а, перед собеседованием заполнил анкету, общался с менеджером по персоналу Екатериной Бондаревой (собеседование мне очень понравилось) готов был приступить к работе. »
Ответ представителя компании
Добрый день! Благодарим за обратную связь. Желаем дальнейших успехов в профессиональной деятельности!
Ответ представителя компании
30.01.21 17:01
1. Доступность офиса. 2. Опенспейс - со всеми вытекающими в самом худшем варианте. 3. Организация труда, планирование - его практически нет. 4. Компьютеры и в первую очередь мониторы (берегите своё зрение). 5. Оплата ниже рынка (когда на собеседовании называют суммы "От" и "До", то "От" это, что будет по факту)
Читайте также: