Реорганизация как сделать в 1с бухгалтерия
Специальный Помощник в «1С:Бухгалтерии 8» формирует пакет документов в зависимости от конкретной ситуации. Если поправки вносятся в учредительные документы, то, помимо заполнения заявления о регистрации, Помощник предложит готовый текст типового устава с внесенными изменениями, образец протокола собрания участников общества, а также напомнит о необходимости уплаты государственной пошлины. Когда изменения уже будут внесены в реестр, будет предложено автоматически перенести новые сведения в реквизиты организации.
Внесения изменений в ЕГРЮЛ и ЕГРИП
Отношения, возникающие в связи с государственной регистрацией юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, регулируются Федеральным законом от 08.08.2001 № 129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей». Государственной регистрации подлежат следующие события:
- создание, реорганизация и ликвидация юридического лица;
- приобретение физическим лицом статуса индивидуального предпринимателя (ИП) и прекращение деятельности физического лица в качестве (ИП);
- изменения сведений о юридическом лице;
- изменения сведений об ИП.
Государственная регистрация указанных событий осуществляется посредством внесения соответствующих сведений в единый государственный реестр юридических лиц (ЕГРЮЛ) и единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей (ЕГРИП).
Государственную регистрацию юридических лиц и ИП осуществляет Федеральная налоговая служба (п. 1. Постановления Правительства РФ от 30.09.2004 № 506).
Если сведения о юридическом или физическом лице перестают соответствовать сведениям, содержащимся в ЕГРЮЛ (ЕГРИП), то в реестр необходимо внести изменения. Для этого юридическому лицу или ИП по общему правилу в течение 3 рабочих дней необходимо заполнить заявление и подать его в ИФНС по месту своего нахождения (п. 5 ст. 5 Закона № 129-ФЗ). При внесении изменений в ЕГРЮЛ, не связанных с внесением изменений в учредительные документы, государственная пошлина не уплачивается. За несвоевременное представление или непредставление сведений, а также за представление ложных сведений о юридическом лице или ИП руководитель организации (ИП) может быть привлечен к административной ответственности (ч. 3-5 ст. 14.25 КоАП РФ).
Если же изменение сведений связано с внесением изменений в учредительные документы, то действует иной порядок и иные сроки представления пакета документов, предусмотренные главой VI Закона № 129-ФЗ. При этом необходимо уплатить государственную пошлину.
Документы в ИФНС можно представить в следующем порядке (п. 1 ст. 9 Закона № 129-ФЗ):
- по почте с объявленной ценностью и описью вложения;
- лично, предъявив удостоверение личности и документ, подтверждающий полномочия представителя;
- через многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг (МФЦ);
- по телекоммуникационным каналам связи через интернет с использованием усиленной квалифицированной электронной подписи.
1С:ИТС
О порядке внесения изменений в ЕГРЮЛ (ЕГРИП) и уставные документы в различных ситуациях см. в «Бизнес-справочнике: правовые аспекты» раздела «Управление фирмой».
Помощник «Внесение изменений в ЕГРЮЛ, ЕГРИП»
В программе «1С:Бухгалтерия 8» начиная с версии 3.0.64 появилась новая функциональная возможность, с помощью которой можно подготовить пакет документов для внесения изменений в единые государственные реестры ЕГРЮЛ и ЕГРИП: помощник Внесение изменений в ЕГРЮЛ, ЕГРИП (далее - Помощник).
- в полном интерфейсе программы «1С:Бухгалтерия 8» редакции 3.0 - из раздела Главное - Настройки по гиперссылке Внесение изменений в ЕГРЮЛ, ЕГРИП;
- в простом интерфейсе «1С:БизнесСтарта»* - из формы Настройки по гиперссылке Сформировать пакет документов (рис. 1).
Примечание:
* «1С:БизнесСтарт» - это простая и удобная программа, созданная на основе базовой версии «1С:Бухгалтерии 8» (ред. 3.0). В одном экземпляре программы можно вести учет только по одной организации или ИП. Данные пользователя, включая ИНН, «привязываются» к экземпляру программы при покупке и не могут быть изменены.
Рис. 1. Доступ к Помощнику «Внесение изменений в ЕГРЮЛ»
Работа в Помощнике состоит из 3 этапов:
На этапе Изменения указываются новые сведения, которые необходимо внести в государственный реестр и (или) учредительные документы. Для юридического лица Помощник позволяет внести изменения в следующие сведения:
- наименование организации;
- юридический адрес организации;
- руководитель;
- состав участников;
- виды деятельности (коды ОКВЭД).
Для индивидуального предпринимателя можно изменить только виды деятельности. При изменении ФИО, паспортных данных и адреса регистрации ИП уведомлять налоговую инспекцию не нужно, поскольку данными сведениями государственные органы обмениваются самостоятельно.
На рисунке 2 представлен этап Изменения Помощника на примере внесения изменений в состав кодов ОКВЭД юридического лица, требующих внесения изменений в устав (рис. 2).
Рис. 2. Этап «Изменения» Помощника
На этапе Заявление вносятся дополнительные сведения, необходимые для того, чтобы сформировать пакет документов - персональные данные заявителя, учредителей организации и способ регистрации изменений.
Программа предлагает следующие способы регистрации изменений:
- Лично - в этом случае подготовленный пакет документов следует распечатать и лично отнести в ИФНС;
- Через представителя - документы представляет доверенное лицо по доверенности, заверенной нотариально;
- По почте - документы заверяются у нотариуса и отправляются по почте с объявленной ценностью и описью вложения.
В приведенном примере внесение изменений в ЕГРЮЛ повлекло изменение устава. Поэтому Помощник, помимо заполненного заявления о регистрации изменений в учредительных документах, предлагает готовый текст типового устава с внесенными изменениями и образец протокола собрания участников общества (который требуется заполнить самостоятельно). Помощник также напоминает о необходимости уплаты государственной пошлины. Пошлину можно уплатить:
- безналичным способом - Помощник подскажет банковские реквизиты;
- наличными денежными средствами через кассу банка - в этом случае Помощник предлагает распечатать готовую квитанцию.
После подготовки и представления пакета документов в ИФНС программа будет отслеживать изменения в государственном реестре и предложит автоматически перенести новые сведения в реквизиты организации, когда регистрация изменений будет завершена (рис. 4).
Рис. 4. Внесение изменений в ЕГРЮЛ
Новый функционал по внесению изменений в государственные реестры ЕГРЮЛ и ЕГРИП оказывает существенную поддержку организациям и ИП, особенно представителям малого бизнеса, у которых в штате нет юриста, позволяет сократить время, затраченное на подготовку документов, и тем самым минимизирует возможные риски.
Задача: в результате реорганизации в форме преобразования из ЗАО в ООО появилась новая организация, которой организация-предшественник передает все активы, в том числе НМА.
Было принято решение учет продолжить в той же базе 1С Бух 3 (КОРП). Необходимо корректно отразить передачу НМА в 1С, при этом минимизировать ручной труд.
Решение: получаем остатки по организации предшественнику, и вносим их в новую организацию с помощью документа «Ввод остатков».
Процесс
Так как речь идет о разработке, суть ее в данном случае сводится к написанию обработки, которая будет получать остатки на заданную дату, и программно создавать документ Ввод остатков (ВводНачальныхОстатков).
Чтобы наглядно представить, что нам нужно сделать, создадим тестовый документ вручную в режиме предприятия
Крайне желательно, чтобы в создании этого эталонного документа принял участие заказчик- бухгалтер или аудитор.
- При создании документа указывается подразделение организации, в которую должен поступить НМА. То есть нам нужно или создать новые подразделения, если они еще не созданы, или сопоставить старые с новыми, например, на форме обработки.
- Добавляем НМА в табличную часть – видим, что одного счета 04 нам будет недостаточно, надо будет еще взять остатки по 05 (амортизация НМА).
- Также нам понадобится способ отражения расходов по новой организации – нам его также придется взять с формы или создать.
- На вкладках «Бухгалтерский учет», «Налоговый учет» вводятся срок полезного использования, способ начисления амортизации – этих сведения тоже надо будет перенести.
Запишем и проведем документ, он нам понадобится позднее как эталон.
Получим список НМА для переноса
За основу возьмем регистр ХозрасчетныйОстатки с условием ХозрасчетныйОстатки.Счет В Иерархии Счет04, соединенный по Субконто1 с остатками по счету 05.
В процессе дополним этот запрос данными других регистров, в которых находятся нужные нам сведения.
В конфигураторе найдем наш документ ВводНачальныхОстатков и посмотрим на табличную часть НМА. Нам предстоит заполнить 35 реквизитов – не мало, но и не так много: в табличной части ОС в этом же документе – 66 реквизитов.
Для каждого реквизита надо понять, откуда нам его взять.
С помощью запроса выведем реквизиты в таблицу и начнем заполнять
Разберем на примере реквизита «ДатаПриобретения».
Скорее всего, данные для него находятся в одном из регистров сведений. Нам надо установить в каком именно.
Попробуем два способа:
1) Посмотреть Движения документа и определить, в какие регистры записываются движения. Исходим из предположения, что если в эти регистры записываются данные, то из них же можно получить эти данные. Дальше можно посмотреть на структуру этих регистров в конфигураторе и на их записи в базе.
Попробуем на нашем примере:
Нужный нам реквизит находится в регистре «Первоначальные сведения о НМА и НИОКР (налоговый учет)»
2) Попробуем другой способ - поищем этот реквизит в коде. Ориентируясь на названия процедур находим интересующую нас в модуле менеджера документа «Ввод остатков» :
Здесь упоминается тот же регистр. Отметим для себя, что кроме даты приобретения из этого регистра можно взять значения еще нескольких нужных нам реквизитов.
Результат обоих способов одинаковый, но в процессе разработки я пользовался вторым – он быстрее и позволяет опираться на меньшее количество предположений.
Следующий шаг – анализируем регистр и решаем, как нам добавить его в наш запрос.
Структура регистра в конфигураторе
Структура регистра очень простая, всего одно измерение – берем срез последних и получаем по каждому НМА все интересующие нас сведения. В запросе соединим его с Хозрасчетным по Субконто1 = НематериальныйАктив.
Похожим способом ищем все остальные реквизиты, в итоге у меня получилась вот такая таблица:
В данном случае не срослось у меня только с одним реквизитом – ПорядокСписанияНИОКРНаРасходыНУ, не получилось достоверно понять откуда его можно взять. Похожее на правду место, где он фигурирует – документ «Принятие к учету НМА», но находить документ принятия к учету и вытаскивать из него реквизит не входило в мои планы. Тем более, что этот реквизит относится к НИОКР, которых в базе для переноса не было.
ДатаПринятияКУчетуРегл – берем с формы, потому что НМА в новой организации мы принимаем к учету с даты ввода остатков.
ВидОбъектаУчета – это реквизит НМА, для каких-то целей он присутствует в ТЧ отдельно.
По реквизитам, берущимся из регистра Хозрасчетный лучше проконсультироваться с заказчиком – они могут принимать разные значения, в зависимости от того, по какой стоимости принимается НМА к учету.
Переходим собственно к разработке
Создадим обработку и форму в ней. На форму добавим необходимы нам реквизиты:
- Дата остатков – дата, на которую мы будем брать остатки по старой организации
- Дата ввода документа остатков – дата, от которой будет создаваться документ остатков, от нее же НМА будут приняты к учету в новой организации
- Старая организация, Новая организация – тут все понятно
- Старое подразделение, Новое подразделение - так как переносить мы будем из подразделения в подразделение
Еще нам понадобится собственно команда «Перенести НМА» - создадим для нее процедуры на клиенте и на сервере без контекста, в последней будет происходить вся магия.
Сердцем обработки будет наш запрос, где ХозрасчетныйОстатки соединится с найденными нами регистрами сведений, в итоге мы получим сведения по имеющимся в старой организации НМА.
Создадим новый документ ввода остатков. При обходе результатов запроса заполним табличную часть НМА.
Почти все значения в ней будут соответствовать полученным в запросе, кроме:
ДатаПринятияКУчетуРегл – это дата документа, мы ее берем с формы
СпособОтраженияРасходов – он должен относиться к новой организации, поэтому мы его поищем по наименованию в новой организации, а если не найдем – создадим по образу и подобию старого способа, обновивив организацию и подразделение.
Запишем полученный документ. После этого его можно будет еще раз проверить в режиме предприятие и если все хорошо – провести, после этого перенос можно считать завершенным.
Маленький штрих – в процедуре формы ПриСозданииНаСервере для удобства зададим значения реквизитов формы по умолчанию.
По аналогичной методике можно разработать и перенос других активов, например, основных средств. Полностью процесс описывать не буду, отмечу лишь, что он несколько сложнее, чем перенос НМА. Для ознакомления к статье прилагается обработка «Перенос ОС».
¬
Решение разрабатывалось и тестировалось на:
Платформе 1С:Предприятие 8.3 (8.3.15.1700)
Конфигурации Бухгалтерия предприятия КОРП, редакция 3.0 (3.0.71.75)
Прилагаются обработки
Перенос НМА
Перенос ОС
Обработки предназначены для ознакомления с методикой. Не рекомендуется использование «как есть» в реальных условиях, так как разработка производилась под конкретные задачи заказчика.
Несколько организаций(А, Б, В …) в одной базе, которые объединяются в новую организацию(Н) слиянием. Перевод в новую организацию должен быть без увольнения/приема, с сохранением данных для среднего заработка. 1С в почему-то не предоставила такой возможности. Есть обработка «Перевод к другому работодателю», но этим «документом не предполагается полноценное оформление переводов сотрудников в связи с реорганизацией (слиянием, присоединением, выделением, разделением, преобразованием) предприятия». На просторах интернета натолкнулся на идею что можно осуществлять перевод между организациями, являющимися филиалами и головной организацией. Четкого алгоритма действий тоже не нашел, поэтому пришлось экспериментировать. Чтобы облегчить другим работу, решил опубликовать алгоритм действий к которому я пришел.
Задача: Есть несколько организаций(А, Б, В …) в одной базе, которые объединяются в новую организацию(Н) слиянием. В случае присоединения организаций в качестве организации Н берем организацию к которой присоединяются остальные. Перевод в новую организацию должен быть без увольнения/приема, с сохранением данных для среднего заработка. Это соответствует законодательству (статья 75 ТК РФ). «Изменение подведомственности (подчиненности) организации или ее реорганизация (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) либо изменение типа государственного или муниципального учреждения не может являться основанием для расторжения трудовых договоров с работниками организации или учреждения». Делаются доп.соглашения об изменении работодателя, в трудовых книжках делается запись о реогранизации путем присоединения(слияния). Сами трудовые отношения продолжаются автоматически.
- До объединения формируются все регламентированные отчеты по организациям до момента реорганизации.
Конечно можно сформировать отчеты и в копии базы до объединения. Можно формировать и после объединения(см.п.6). Обязательно делаем резервную копию. - В реквизитах организации Н ставим отметку "У организации есть филиалы (обособленные подразделения)".
- Для организаций А,Б,В устанавливаем отметку «Это-филиал(обособленное подразделение)» и указываем «Головную организацию» Н. Обычным способом 1С это сделать не даст (выходит ошибка так по этим организациям уже есть начисления). Запустим «Подбор и обработка объектов БД(ИР)». Область поиска: Справочник.Организации, Отбор: Ссылка – В списке – А,Б,В… – Заполнить строки – Устанавливаем галочку «Отключать контроль записи» - Изменить/добавить строку(Головная организация = Н, Это - обособленное подразделение=Истина) – Выполнить.
- Для всех сотрудников организаций А,Б,В установим реквизит Головная организация = Н. «Подбор и обработка объектов БД(ИР)» - Область поиска: Справочник.Сотрудники, Отбор: Головная организация – В списке – А,Б,В… – Заполнить строки – Можно снять галочку «Отключать контроль записи» - Изменить/добавить строку(Головная организация = Н) – Выполнить.
- Перепроводим все проведенные документы «Прием на работу», «Прием на работу списком», «Кадровый перевод», «Кадровый перевод списком», «Увольнение», «Увольнение списком» по организациям А,Б,В. В обычном режиме многие документы у меня не провелись(из за переноса данных из ЗБУ 1.0) , поэтому я так-же воспользовался инструментом «Подбор и обработка объектов БД(ИР)» - Область поиска: «Документ.ПриемНаРаботу» (и так по всем видам документов), Отбор: Организация – В списке – А,Б,В…, Проведен-Равно-Истина , Порядок – «Ссылка»(галочка «Без автоупорядочивания-отключена) – Заполнить строки – Провести документы – Выполнить.
Если был «Рекомендованный перенос» из версий ЗГУ 1.0 или ЗПП 2.5, возможно нужно подобное сделать с документом «Начальная штатная расстановка». Я "рекомендованным переносом" не пользуюсь , так как вообще не понимаю как можно этим способом переходить не с начала года. Неужели никому не требуется формировать отчеты по начислениям (свод начисленной зарплаты, анализ зарплаты) за период с начала года. Сейчас уже при переходе чисто для галочки предлагаю клиенту варианты переноса, 100% знаю, что никто не согласится на «рекомендованный перенос» - Переводим сотрудников из организаций А,Б,В… в Н с помощью документа «Перемещение в другое подразделение»(можно «Кадровый перевод» или «Кадровый перевод списком»), предварительно создав штатное расписание(тогда должности по штатному расписанию сами заполнятся аналогично старой организации).
- Если хотите, чтобы формировались Регламентированные отчеты (по НДЛФ и страховым взносам), а также заполнялся средний заработок ФСС нужно перепровести все документы с начислениями и страховыми взносами. Либо (а в случае если есть документы Перенос данных только), через обработку заменить Измерение «ГоловнаяОрганизация» с А,Б,В… на Н, во всех регистрах накопления(там где есть измерение Головная организация).
- Вычеты, предост. по уведомлению НО (НДФЛ) (ИмущественныеВычетыНДФЛ);
- Исчисленные страховые взносы;
- Предоставленные стандартные и социальные вычеты (НДФЛ);
- Расчеты налогоплательщиков с бюджетом по НДФЛ;
- Учет доходов для исчисления НДФЛ;
- Учет доходов для исчисления страховых взносов;
- Авансовые платежи иностранцев по НДФЛ
- Данные о начислениях для расчета среднего заработка (ФСС)
- Данные страхователей для расчета среднего заработка (ФСС)
- Регистре расчета.Начисления (я здесь не заменял, не знаю на что это влияет, и без этого все формировуется как надо).
Дополнение от 29.05.2018
В общем стоит такая задача: есть юрлицо1, если юрлицо2, юрлицо2 сливается с юрлицом1. У обоих организаций ведется Бухгалтерия Предприятия, перед отделом IT поставлена задача загрузить данные одной базы в другую. Справочники и прочий блуд конечно же перенести не проблема, однако перенос данных по счетам и данных по НМА и ОС вызывает одни вопросы - как это вообще *обычно* происходит? Суть в том, что программа не дает сделать это вводом остатков, так как в свое время они уже вводились, когда осуществлялся переход с седьмой на восьмую версию. Вводить в ручную в регистрах - можно, но долго, велик риск кому-либо ошибиться и, как говорят в тех. поддержке, данные изменения не будут влиять на регламентированные отчеты.
Да, для буха еще важно то, чтобы в последствии верно считалась амортизация. Коллективный разум, помоги!
И вот еще какой вопрос: можно ли это осуществить тупо переносом всех тех документов, которые создавали движения по тем или иным счетам и тд?
У тебя должна оборотка и отчеты быть ДО часа Х не меняются, а после переноса документов они изменятся
Про док. Операция бухгалтер говорит что в этом случае невозможно указать срок амортизации и все такое прочее, то есть нужно в принципе как-то повторить все то, что делается при введении остатков - несколькими документами, обработкой или молитвой - неважно, лишь бы работало :)
однако перенос данных по счетам и данных по НМА и ОС вызывает одни вопросы - как это вообще *обычно* происходит?
Имел опыт с таким доставшимся в наследство учетом -
присоединение организации.
перенос был сделан именно так - без создания новых
элементов справочника ОС, с грубым забитием на эти регистры.
Потребовалось Организацию перенести в измерения, изначально
там только ОС, вроде бы адаптировать несколько запросов.
поглощающей организации, с номрмальной инвентарной нумерацией
(если не было префиксов для учета в мультиорге, могут
т. д.
В принципе объём работ не так велик, и вполне можно сделать
это аккуратно.Для предложенного способа этого и не придется делать.
там не такой великий объем, весь учет ОС реализуют,
на память прикидочно, полтора десятка регистров.кста, в моём случае это было в пространстве одной физической БД. У вас, насколько я понял, это физически разные
экземпляры БД?(12) Ну ты просто там пишешь что изменений в штатной меньше, это же подразумевает, что какие-то изменения ты все-таки предполагал?
(14) я просто боюсь утверждать, что их не будет вообще :)
Но, предполагаю, что их не потребуется вообще.
Реализуется внешними обработками.(15) я не понял, если честно.
(16) Вот весь вопрос в том, писать ли их самим, или же найти где-то уже проверенные временем, да и срок поставлен короткий.(17) Срок амортизация и прочее хранится в Регистре Сведений. Есть специальный документ для изменения
ОС ® Параметры амортизации ® Изменение состояния ОС
Документ предназначен для приостановки или возобновления начисления амортизации по основным средствам.
При вводе документа в шапке нужно указать следующие реквизиты:
Событие - наименование события в жизни основного средства, которое отражается документом.
Флажок Влияет на начисление амортизации (износа) - признак того, что документ будет влиять на начисление амортизации. Для приостановки или возобновления начисления амортизации нужно установить этот флажок.
Флажок Начислять амортизацию (износ) - признак начисления амортизации. Если флажок установлен, то по основным средствам будет возобновлено начисление амортизации. Если флажок снят, то начисление амортизации будет приостановлено. Указанное изменение будет применяться, начиная со следующего месяца.
Флажки Отражать в бух. учете, Отражать в налог. учете - устанавливаются в зависимости от того, в каком из учетов необходимо приостановить или возобновить начисление амортизации. Один из этих флажков должен быть обязательно установлен.
В табличном поле Основные средства указывается список основных средств, по которым включается или выключается начисление амортизации.Для быстрого заполнения документа группой однотипных основных средств нужно ввести в табличное поле хотя бы один такой объект и автоматически заполнить табличное поле по кнопке Заполнить - По наименованию.
(17) думаю, что два разработчика за две недели, с выверкой,
эту задачу осилят - перенос остатками.
Историю, разумеется, смотреть в архивной БД.(21) Да без понятия, если честно :)
(18) Посмотрим. Я верно понимаю, что в этом разделе меню (которое подменю ОС, про амортизацию) есть все возможные варианты работы с амортизацией, которые в том или ином виде должны устроить бухгалтера?+(22) так как пока что мне пишут это:
но данное событие подходит для уже имеющихся на учете ОС, у которых уже задана начальная стоимость, срок полезного использования, остаточная стоимость на текущую дату и т.д. и т.п.
Для новых ОС, у которых еще не заданы ключевые оценочные и временные параметры, это, к сожалению, не подходит.
Тогда, м.б., если нет других идей, сделать, как рекомендовали в линии консультации, вводить всю шапку данных по ОС в ручной операции? Только в этом случае регламент. отчетность по налогу на имущество формироваться не будет.(22) - я почти уверен, что типовыми документами учета или изменения параметров ОС обойтись не получится; нужно перемещение между организациями, формирование записей на некоторых регистрах.
Кстати, сколько позиций ОС вообще?Слушайте, а может быть можно взять механизм ввода остатков и тупо передрать его в обработку внешнюю? Ведь по идее именно описанные в нем механизмы и делают необходимые вещи.
1С ЗУП, редакция 2.5 (2.5.107.1)
Как правильно провести реорганизацию организации в базе 1С ЗУП 2.5, если новая организация с 08.07.16 является правоприемником прежней? Изменились только наименование, ИНН и юр. адрес, всё остальное осталось без изменений. Так как изменился юр. адрес, то перешли в другой административный округ Москвы (из СВАО в ЦАО)
Можно ли в скопировать данные в новую базу и в ней просто изменить название и все остальные реквизиты фондов и продолжать расчеты как прежде, а отчеты за 9 мес (01.07.16 – 07.07.16) по прежней организации сдавать в старой базе?
Оцените, пожалуйста, данный вопрос:После регистрации на указанный адрес Вы получите ссылку на просмотр более 300 видеоуроков по работе в 1С:Бухгалтерия 8, 1С:ЗУП 8 (бесплатно)
Вам будет интересно
Здравствуйте.
Отделение ПФР, в которое перешли утверждает, что мы у них “с чистого листа”, поэтому превышения по СВ по прежней организации не учитываются.
Я решила продолжать расчеты по зарплате в прежней базе изменив все реквизиты на новые с тем, чтобы проще было рассчитывать НДФЛ, отпуска, б/л и прочее.СВ за Июль рассчитаны с превышением. Хотела пересчитать и доплатить, но в Параметрах учета ЗУП 2.5 (2.5.108.1) в Истории СВ не возможно изменить дату на 01.07.2016 (возвращается 01.01.2016). Реорганизация произошла 07.07.2016 согласно ЕГРЮЛ.
Судиться с ПФР директор не будет, хотя Арбитражная практика и решения Верховного Суда по аналогичным вопросам для нас положительная.
Есть ли возможность в ЗУП 2.5 (2.5.108.1) рассчитать СВ так, как настаивает ПФР?
То есть Вы хотите каким-то образом сбросить информацию о превышении предельной величины дохода, чтобы СВ считались по полной ставке. К сожалению, такой типовой настройки не предусмотрено, поскольку такой задачи перед программой обычно не ставится. Только если распроводить доходы сотрудников с начала года и тогда программа будет считать им без превышения, но это тоже не выход, поскольку Вы именно ради этих сведений и не стали создавать новую организацию.
Вероятно придется либо корректировать вручную расчет СВ и сам РСВ-1, либо всё-таки создавать отдельную организацию и вести в ней учет с нуля, чтобы не было нарастающего итога с начала года по расчету СВ. Придется выбирать то, что менее трудозатратно.
Спасибо за ответ!!
По сути, в новой организации вообще ничего не меняется, все расчеты должны идти далее нарастающим итогом, потому что владельцы и сотрудники те же, новая организация – правоприемник прежней.
Наименование организации изменили, из-за того, что пришлось сдать лицензию на образовательную деятельность и мы теперь занимаемся только деятельностью издательской (журналы, книги по управлению учебными заведениями, школой и больше ничего). За одно, владельцы сменили юр. адрес с личной квартиры (тянулось ещё с 1994 г), поэтому пришлось перейти в другой административный округ Москвы, по месту фактического адреса размещения офиса (нежилое помещение), который находится у владельцев в собственности.Так, что я надеюсь, что можно просто сменить название и фонды в новой базе и двигаться далее, при этом сохранив предыдущую базу в отдельном файле. Что мешает это сделать?
Если это всё же более сложный процесс, чем мне представляется, то можете ли Вы посоветовать программиста для получения консультации? Увы, своего программиста у нас нет.
Попробуйте тогда Ваш вариант! По отчетности еще уточните – новая организация сдает нарастающим итогом все данные, в т.ч. и по старой организации, или должна отчитываться только “за себя”?
Читайте также: