Компьютерная программа выбор профессии
Какие тесты на профориентацию есть и как они работают
Существует две основных методики определения профориентации: тест Климова и тест Голланда. Обе позволяют на основе личностных особенностей подобрать профессию, в которой человек сможет в полной мере раскрыть все свои таланты.
Система Климова направлена на поиск наиболее подходящей профессиональной сферы. Их пять, и они делятся по типам объектов, с которыми придётся иметь дело во время работы:
- Человек — человек (учитель, продавец, врач, юрист).
- Человек — природа (ветеринар, биолог, физик, геолог).
- Человек — техника (инженер, электрик, механик, конструктор).
- Человек — знаковая система (программист, лингвист, корректор, топограф).
- Человек — художественный образ (писатель, актёр, музыкант, художник).
Методика Голланда помогает определить тип личности и вид деятельности, к которой человек предрасположен. Всего шесть типов:
- Реалистический — практический труд с применением физической силы и ловкости, дающий быстрый результат (плотник, агроном, кондитер).
- Интеллектуальный — научно-исследовательская деятельность и решение абстрактных задач, для которых нужны творческие способности и нестандартное мышление (астроном, философ, математик).
- Социальный — работа, в основе которой лежит взаимодействие с другими людьми, анализ их действий и обучение (менеджер, журналист, воспитатель).
- Артистический — актёрско-сценическая и художественная деятельность, где важны высокая эмоциональная чувствительность, воображение и восприятие (артист, дизайнер, скульптор).
- Предприимчивый — организаторская работа, где необходимы лидерство и способность к принятию решений в сложной обстановке (предприниматель, продюсер, директор).
- Конвенциональный — канцелярская деятельность и конкретные задачи, связанные с расчётами и ведением документации (клерк, банкир, секретарь).
Когда и как проходить тест на профориентацию
Определять будущую профессию можно с восьмого класса. Желательно проходить тесты каждый год, чтобы учесть изменение интересов или, наоборот, подтвердить свой выбор.
Проводите тестирование в спокойной, нейтральной обстановке. Для максимально точных результатов избегайте ситуаций, когда вы находитесь под впечатлением от фильмов, экскурсий на предприятия или общения с представителями профессий.
Во всех тестах нужно выбирать один из нескольких вариантов. Внимательно читайте и отмечайте то, что больше нравится, либо насколько справедливо для вас предложенное утверждение.
Где пройти онлайн-тест на профориентацию
1. Фоксфорд
Расширенный тест с наглядным оформлением, состоящий из трёх частей. Вам нужно отсеять наименее интересные сферы деятельности, затем выбрать предпочтительную работу из нескольких пар, а потом оценить свои способности. В результатах будет ваш тип личности, подходящие профессии будущего, психологические характеристики и сильные стороны.
2. Адукар
Тест из 42 вопросов, основанный на методике Голланда. Выберите одну из двух пар профессий и в конце узнаете, какой из шести типов личности преобладает в вашем характере, а также ознакомитесь с подробным описанием каждого из них.
3. Учёба.ру
Анкета для определения сферы интересов из 60 вопросов. Поможет узнать о врождённых способностях к тем или иным профессиям и вещах, которые мотивируют вас больше всего.
4. Testometrika
Большой опросник с примерами конкретных задач различных профессий. Отметьте, насколько нравится или не нравится каждый из вариантов, и сервис подскажет, к каким направлениям у вас есть склонности.
5. ПрофГид
Определение профориентации по методу Климова. Укажите, какая из двух предложенных работ по душе, и сервис выдаст наиболее подходящие для вас сферы деятельности с подробной расшифровкой и примерами профессий.
6. Поступи онлайн
Наглядный тест для определения подходящего типа профессии, основанный на методике Климова. Выбирайте, какие занятия больше нравятся, и узнайте предпочтительную для вас сферу работы. Сервис предложит три профессии и вузы, в которых можно получить соответствующее образование.
Платный тест от известного портала вакансий, который поможет найти свое истинное призвание. Прохождение занимает около часа, а по итогам сервис предоставляет подробный отчёт. Помимо личностных и интеллектуальных характеристик, в нём есть список рекомендуемых профессий и подсказки по саморазвитию.
Нашими клиентами являются:
- Центры занятости населения.
- Курсы и центры профориентации, частные проф. консультанты.
- Школы, дошкольные образовательные учреждения.
- Детские оздоровительные лагеря.
- Колледжи, техникумы, учебные комбинаты.
- ВУЗы.
- Центры дополнительного развития и образования детей, психологические центры, тренинговые компании и др.
- Предприятия-работодатели, активно ведущие работу со школьниками и студентами.
- Родительские комитеты.
Распределение продукции по возрастам
Продукция общим списком
Профориентационные мультсериалы:
«В мире профессий» (для дошкольников и начальной школы)
«Всеумел» (для взрослых + специальный выпуск для соискателей 50+)
Игры
«Игровая развивающая среда Взросляндия» (для дошкольников и начальной школы) — знакомство с миром профессий и труда.
«Профи Плюс» (для школьников средних классов) — изучаем проф.терминологию, расширяем кругозор о профессиях.
«Карьерная лестница», «Профессионально важные качества» (для школьников средних классов) — важные темы об устройстве мира труда.
«Карта отраслей» (для школьников средних и старших классов) — изучаем отрасли и востребованные (массовые) профессии в них.
«Образ жизни» - (для школьников старших классов и взрослых) — знакомимся с концепцией "образ жизни", который включает в себя больше, чем профессию.
«Моя компания. Монетизация» (для старшеклассников, студентов и взрослых) — полноценные проф.пробы в качестве предпринимателей.
«Думай как эйчар» (для взрослых) — полный тренинг и психологическая поддержка по трудоустройству.
Тесты и компьютерные игры
«Профитип» — определяет склонность к типу профессий.
«Профитип Плюс» — сравнивает личные качества с профессионально важными.
«Работа на каникулах» — компьютерная игра о трудовом законодательстве для несовершеннолетних.
«VR-приложение "Профессии этой реальности"» — мир профессий и отраслей в виртуальной реальности.
«Опросник-навигатор Всеумел» — помогает взрослым людям подобрать профессию, востребованную на рынке труда.
Видеофильмы
«Как и какую профессию выбрать» — это полноценный видеоурок, охватывающий ключевые темы выбора.
«Профессии Будущего» — обзорный фильм о технологических трендах, влияющих на мир профессий.
«История профессий и отраслей» — это ориентация школьников на современном рынке труда.
«Профессии этой реальности» — VR-фильмы об истории профессий и с обзором отраслей.
«Лайфхак по трудоустройству» — видеоинструкция по всем этапам соцадаптации.
«Всеумел» (50+)» — рекомендации и поддержка соискателей предпенсионного и пенсионного возраста.
«Как и какую профессию выбрать» — специальная версия фильма для профориентации взрослых.
Цены на всю продукцию ниже на странице >>>.
В разработке
Атлас профессий и должностей — современное описание профессионально важных качеств для тысяч профессий и видов деятельности.
ПрофПробы 360° — модель действий, позволяющая оценить себя сразу в тысячах разных профессий.
УМК «Профориентация» — набор материалов для школ.
«Счастливая старость» — изменяет отношение общества (менталитет) к пожилым людям.
«Умные тесты» — принципиально новый подход профориентационного тестирования.
Вы можете получить общее представление о продукции проекта «НАВИГАТУМ» по возрастам.
Для перехода на подробное описание продукта нажмите на значок ">>>" справа от текста.
ДЛЯ МАЛЫШЕЙ И ДОШКОЛЬНИКОВ
- Мультсериал «В МИРЕ ПРОФЕССИЙ» — более 50-ти стихотворений-мультфильмов о самых разнообразных профессиях >>>
- Развивающая игровая среда «ВЗРОСЛЯНДИЯ» — игровое пространство с картой отраслей, иллюстрации, мультфильмы, профисказки, сюжетно-ролевые игры об устройстве мира и страны об отраслях, производствах и профессиях >>>
- Методическая программа «Прививка от безработицы» >>>
ДЛЯ НАЧАЛЬНЫХ КЛАССОВ
- Карта отраслей "ВЗРОСЛЯНДИЯ", профисказки об отраслях, производствах и профессиях >>>
- Выпуски мультсериала «НАВИГАТУМ: Калейдоскоп Профессий» >>>
- Сценарии проведения профориентационных занятий: игры, загадки, общение >>>
- Развивающая сувенирная продукция («умные» пазлы, мотивационные значки и наклейки на тему профессий и труда) >>>
- Комиксы о профессиях и труде >>>
ДЛЯ СРЕДНИХ КЛАССОВ
- Тематические занятия на основе мультсериала «НАВИГАТУМ: Калейдоскоп Профессий» - последовательное погружение в мир профессии, основы выбора своей профессии, личностное и профессиональное самоопределение >>>
- Видеофильм об истории профессий и современном рынке труда >>>
- VR-приложение: знакомство с миром профессий и отраслей в виртуальной реальности >>>
- Профориентационные игры «ПРОФИ ПЛЮС», игровые модули «Карьерная лестница» и «Профессионально важные качества» - знания в областях профессиональной терминологии (должность - профессия - специальность - род деятельности) устройство предприятий и организаций разного типа, представления о горизонтальной и вертикальной карьере, разбор и изучение личных и профессионально важных качеств >>>
- Иллюстрированные современные тесты и опросники по определению склонности к типу профессии выявлению и развитию личных качеств и компетенций >>>
- Скетчбуки (дневники самоопределения) >>>
- Развивающая сувенирная продукция («умные» пазлы, мотивационные значки и наклейки на тему профессий и труда) >>>
ДЛЯ СТАРШИХ КЛАССОВ
- Специальные занятия по выпускам мультсериала «НАВИГАТУМ: Калейдоскоп Профессий» о профессиях будущего, вопросах карьеры и трудоустройства >>>
- Видеофильмы для старшеклассников о выборе профессии и жизненного пути в формате «лайфхак» >>>
- Игра-тренинг «МОЯ КОМПАНИЯ. Монетизация» — профпробы предпринимательской деятельности и тренинг важных качеств и навыков >>>
- Компьютерная игра "Работа на каникулах" по обучению старшеклассников особенностям трудового законодательства >>>
- Иллюстрированные современные тесты и опросники по определению склонности к типу профессии выявлению и развитию личных качеств и компетенций >>>
- Профориентационные и мотивационные ПРИТЧИ >>>
ДЛЯ АБИТУРИЕНТОВ, СТУДЕНТОВ И МОЛОДЫХ СОИСКАТЕЛЕЙ
- Анимационные и видеофильмы об ожиданиях работодателей >>>, о построении своей образовательной, профессиональной и жизненной траектории >>>
- Игра-тренинг «МОЯ КОМПАНИЯ. Монетизация» — профпробы предпринимательской деятельности и тренинг важных качеств и навыков >>>
- Лайфхак по трудоустройству (советы, рекомендации, понятные объяснения) >>>
- Игра "Думай как эйчар" (как пройти собеседование, написать резюме, даже если нет опыта) >>>
- Видеофильм "Как и какую профессию выбрать" (адаптация для взрослой аудитории) >>>
- Опросник-навигатор "Всеумел" — программа подбора профессий, востребованных на рынке труда >>>
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ИННОВАЦИИ В ПРОФОРИЕНТАЦИИ (в разработке)
- Использование виртуальной и дополненной реальности в образовательных и профориентационных проектах. Проведение виртуальных практических занятий внутри учебного класса >>>
- Многопараметрическая интерактивная система диагностики ("умные тесты") >>>
- Профессиональные пробы 360 в виртуальной реальности >>>
ДЛЯ ВЗРОСЛЫХ
- Анимационный сериал для взрослых о смене профессии и перепрофилировании «ВСЕУМЕЛ: Братство труда» >>>
- Видеофильм "Как и какую профессию выбрать" (адаптация для взрослой аудитории) >>>
- Игра "Думай как эйчар" (снимает страх перед собеседованиями, формирует навыки; есть кейсы для предпенсионеров) >>>
- Материалы по социальной адаптации (трудоустройству) для граждан, ищущих работу >>>
- Имиджевые плакаты, поднимающие престиж рабочей специальности, мотивирующие на работу по профессии >>>
- Профессиональная проба на предпринимательство через игру-тренинг >>>
- Опросник-навигатор "Всеумел" — программа подбора профессий, востребованных на рынке труда >>>
ПСИХОЛОГИЧЕСКАЯ И МОТИВАЦИОННАЯ ПОДДЕРЖКА РАБОТНИКОВ И СОИСКАТЕЛЕЙ
- Видеопритчи, направленные на борьбу со страхами, поднятие мотивации и др. >>>
- Упражнения по управлению эмоциями, стрессом и страхом (видеоинструкции, рабочие тетради) >>>
- Мотивационные видеофильмы >>>
- Фильм-рекомендации для людей старше 50+ >>>
Для выбора необходимой продукции рекомендуем посмотреть сводную таблицу - этапы, цели, инструменты и результаты "идеальной" современной профориентации.
Проконсультируйтесь с нашими специалистами! 8 (800) 555-41-04 - звонок бесплатный с любого телефона по всей РФ.
ПРОДУКЦИЯ И УСЛУГИ НА ЗАКАЗ
НАВИГАТУМ является разработчиком и производителем образовательной и профориентационной продукции любой сложности. Мы разработаем индивидуальную программу, решающую Ваши задачи: локальные и стратегические. В сфере наших возможностей — организация масштабного тестирования продукции, привлечение самых лучших российских экспертов и профессионального сообщества для тестирования и оценки найденных решений.
Мы можем создать для Вас:
- Мультфильм (или мультсериал);
- Видеофильм;
- Комикс;
- Настольную игру;
- Компьютерную игру;
- Сетевую игру для социальных сетей;
- Компьютерный профориентационный тест;
- Приложение для мобильного устройства (на базе IOS, Android, Windows);
- Сценарии занятий (уроки, игры, викторины);
- Шоу-мероприятие, тематическое событие, фестиваль "под ключ";
- Уникальные и необычные "умные" призы;
- Контент для виртуальной и дополненной реальности;
- Тематический учебный класс.
Наши цены имеют безусловное конкурентное преимущество за счет постоянно действующего организованного производства полного цикла разработки и создания образовательной и профориентационной продукции. Методисты, сценаристы, психологи, режиссеры, игротехники, программисты (это неполный перечень наших специалистов), которые уже много лет принимают участие в разработках федеральных образовательных программ различной сложности. Это лучшая команда специалистов на нашем рынке.
| Компьютерные профориентационные игры. Игры, обучающие конкретным навыкам или знаниям (например, изучение трудового законодательства) или погружающие в мир конкретных профессий. Модули с тестированием игрока на основании его поведенческих стратегий в игре.
"Работа на каникулах" (о трудовом законодательстве для подростков) | "Навигатор по профессиям и отраслям" (знакомство с профессиями и их характеристиками)
| Иллюстрированные профориентационные тесты для школьников и взрослых. Тесты на определение склонности к типу профессии, определение личных качеств и компетенций, определение соответствия личных качеств и профессионально важных качеств выбранной профессии.
"Профитип" (тест для школьников по выбору типа профессии) | "ВСЕУМЕЛ" (опросник-навигатор для людей предпенсионного и пенсионного возраста)
Компьютерная игра "РАБОТА НА КАНИКУЛАХ"
Обучение школьников особенностям современного трудового законодательства для несовершеннолетних.
Важная задача – рассказать школьникам про основы трудового законодательства.
Причем объяснить надо так, чтобы выполнить три критерия:
- Понятно, чтобы разобрался каждый.
- Чтобы запомнилось, желательно навсегда.
- Коротко, потому что учебное время ограничено.
Мы справились с этой задачей. За 15 минут любой «самый дремучий» в области трудового законодательства школьник или взрослый освоит, запомнит и поймет главные аспекты права.
Почему игра "работает"?
Во-первых, мы используем игровой подход. Никакой навязчивой дидактики и назидательства. Игрок вовлечен пройти игру до самого конца.
Во-вторых, это методика эмпирического обучения. Никаких слов: все знания приходят через личный опыт.
В-третьих, процесс игры эмоционально окрашенный, что вместе с получением нового личным опытом делает знания о трудовом праве усвоенными глубоко.
Как устроена игра?
Игрок выбирает персонажа – подростка Анну или Димку Дотошкина, которым необходимо заработать деньги, чтобы купить новые роликовые коньки.
Перед игроком ставится конкретная задача: заработать 1100 монет, сохранив здоровье.
По пути им встретится консультант Вадим, который коротко расскажет, где и как получают необходимый перечень документов для трудоустройства: медсправку, снилс и т.д.
Затем игрокам предлагается несколько профессий на выбор. Но осторожно — не все профессии подходят для несовершеннолетних школьников!
Выбирая профессию, игрок решает — заключать ему трудовой договор или положиться на авось, а также подбирает график работы в соответствии с возрастом. После окончания трудового дня есть возможность выйти внеурочно.
Если игрок выбрал работу на стройке, то у него есть возможность поэкспериментировать с нагрузкой — весом поднимаемых персонажем тяжестей. Далеко не каждый вес разрешен для школьников.
Игрок может делать выбор наугад, а может связаться по WhatsApp со специалистом Службы занятости и получить консультацию.
В любом случае, единственный способ заработать требуемое количество монет и сохранить здоровье — тщательно соблюдать требования законодательства.
В процессе игры появится предложение о горящей вакансии. Это предложение поступит от недобросовестного работодателя. Этой сценой в игре мы предупреждаем школьников о ситуациях, когда несовершеннолетним предлагается курьерская деятельность криминального характера. И обозначаем те элементы, по которым можно отличить недобросовестного работодателя.
В конце игры победителей ждет ролик от персонажей, собравших необходимые средства, а также предлагается викторина из 15 вопросов на закрепление всех нюансов законодательства. В частности, такие вопросы, как отпуск, командировки, увольнение для несовершеннолетних.
Успешно ответивших на вопросы викторины ждет сертификат от Навигатум. Мы рекомендуем выдавать призы игрокам, продемонстрировавшим полученный сертификат.
Результат игры
Через увлекательный игровой процесс, школьник получил и закрепил ключевые аспекты трудового законодательства и сформировал позитивный опыт их соблюдения.
Технические характеристики:
- ОС Windows (версии, поддерживаемые Microsoft Windows).
- Core i3, частота не менее 1,70 ГГц.
- Размер оперативной памяти не менее 2 Гб.
- Наличие видеокарты, звуковой карты.
СТАТУС ИГРЫ: выпущена и используется
Посмотрите 3-минутный ролик от ведущего разработчика игры:
Навигатор по профессиям и отраслям
Профориентационная компьютерная программа, позволяющая провести занятия по темам:
- Мир профессий и труда
- Структура рынка труда
- Разряды и категории
- Профессии, специальности, должности, компетенции
Подробные сценарии занятий — в методическом сопровождении.
Как устроена программа?
- На экран выводится «облако профессий» и большое количество регулируемых параметров: востребованность профессии, ее доходность, тип образования, срок обучения, степень физической и интеллектуальной нагрузки, условия труда, и так далее.
- В зависимости от настройки фильтров − меняется и подбор соответствующих заданным параметрам профессий.
- Благодаря большому количеству тонких настроек пользователь может с высокой точностью сформировать пул потенциальных профессий под свои желания и возможности.
Есть разные типы фильтров: «бегунки», задающие диапазон значений (например, уровень зарплаты или степень востребованности профессии в вакансиях), «кнопки», которые можно включать и отключать (например, тип необходимого образования), и так далее.
Особо интересен блок фильтров, позволяющий задать уровень нужных для работы по профессии качеств, чтобы посмотреть, как в зависимости от этого будет меняться облако профессий (будут отражаться именно те занятия, которые соответствуют заданным значениям профессионально важных качеств).
От общего к частному
У пользователя программы есть возможность
- узнать больше о конкретной профессии и ее специальностях;
- получить короткую и понятную справку по их функционалу;
- посмотреть, как специальности внутри одной профессии отличаются друг от друга по массовости, оплате, условиям труда, профессионально важным качествам и так далее.
В программе предусматривается режим «региональных» фильтров, которые учитывают особенности рынка труда конкретного региона / области.
От частного к общему
Можно изучить различные отрасли и принадлежащие к ним профессий с учетом экономических характеристик. Слесарь-монтажник, к примеру, нужен во многих областях промышленности, − а вот в какой отрасли его зарплата и спрос на его работу более высоки?
Как проводить занятие
Программа может использоваться как иллюстративный и медийный материал, выводимый на электронную доску, а может быть установлена на персональный компьютер для каждого ученика.
В зависимости от выбранной темы выбирается алгоритм построения занятия. Ключевая особенность: у школьника есть возможность самостоятельно поэкспериментировать, чтобы узнать, из каких составных частей состоит профессия; как профессии группируются, разделяются по разным критериям и качествам. Программа обеспечивает глубокое погружение в мир профессий и отраслей.
Особое преимущество: программа построена на абсолютно реальных данных, поступаемых напрямую с рынка труда. Описание функционала, требования к профессиональным качествам, индекс востребованности и индекс заработной платы — загружаются онлайн через проект «Цифровая модель рынка труда».
СТАТУС ПРОДУКТА: тестирование.
ВИЗУАЛИЗИРОВАННЫЙ ТЕСТ "ПРОФИТИП"
на определение склонности к профессии
Цели:
- Выявить приоритетный тип профессии тестируемого;
Описание:
Пятьдесят различных "кейсов" - типичных ситуаций из жизни российского тинэйджера. К каждому кейсу предоставлены 3 варианта моделей поведения. Есть выбор между полным отрицанием (игнорированием) через нейтральное поведение к глубокой заинтересованности и сопереживания представленной ситуации.
Кейсов имеют гендерное различие: при запуске теста выбирается пол тестируемого.
Результатом теста является мотивирующее обращение к школьнику с описанием его предрасположенности к типу профессии, представляется соответствующая визуализация. Психолог может получить развернутый вариант анализа теста.
Готовится отдельный тест для сельских школьников, с кейсами наиболее приближенными к их настоящей жизни. Принимаются заявки на данную адаптацию теста.
Время прохождения теста ~ 20 минут.
Подробнее о тесте "ПРОФИТИП" >>>
СТАТУС ПРОДУКЦИИ: Выпущен.
ПРОФИТИП ПЛЮС
на определение и сравнение личных качеств с востребованными
для старшеклассников, абитуриентов, студентов, соискателей и сотрудников
Тест "Профитип Плюс" представляет собой настраиваемый модуль для проведения тестирования абитуриентов, студентов, соискателей или сотрудников на соответствие предъявляемым профессионально важным качествам и требованиям. В основе теста - большой "движок" готовых кейсов на определение личных качеств и их соотношения с профессионально важными качествами. В качестве подключаемых модулей - сравнение психологических особенностей; карты мотиваций и другие.
Тест "Профитип Плюс" адаптируется под задачи конкретного учебного учреждения (колледжа или ВУЗа) или предприятия-работодателя. С помощью теста производится сравнение личных качеств тестируемого с востребованными профессионально важными качествами предлагаемых специальностей или вакансий.
По результатам теста определяются наиболее подходящие специальности (для учебных учреждений) или степень соответствия требованиям вакансии.
Тест "Профитип Плюс" может использоваться в системе "управляемой профориентации" для поиска потенциальных сотрудников среди школьников и студентов, оптимальных для конкретного вида деятельности.
Тест настраивается под заказ конкретного учреждения. Цена и заказ
ОПРОСНИК-НАВИГАТОР "ВСЕУМЕЛ"
Опросник-навигатор «Всеумел» позволяет быстро сориентироваться среди востребованных массовых профессий российского рынка труда. Пользователь, ранжируя различные критерии, может сузить для себя выбор подходящих профессий и должностей.
В программу встроен опросник, позволяющий подобрать профессию под личные качества и особенности.
Программа, учитывая гендерные, возрастные, образовательные и другие отличия, подбирает наиболее подходящие из востребованных профессий.
Имеется возможность вывода результата на печать.
Содержит модуль с рекомендациями по выбору профессии и элементами психологической поддержки.
ТЕСТЫ ДЛЯ ШКОЛЬНИКОВ, СТУДЕНТОВ, ВЗРОСЛЫХ СОИСКАТЕЛЕЙ
ПРОФИТИП
профориентационный тест Смирнова-Поливаева-Фаер
на определение склонности к типу профессии
для школьников средних и старших классов
Цели:
- Выявить приоритетный тип профессии тестируемого;
- Выявить иные значимые профессиональные склонности и предпочтения тестируемого.
Задачи:
- Предложить ситуации и решения к ним таким образом, чтобы они однозначно трактовались в пользу одного из 5 типов профессий;
- Предложить ситуации и решения к ним таким образом, чтобы они были понятны и в целом типичны для среднестатистического тестируемого;
- Предложить ответы к ситуациям таким образом, чтобы они исключали двоякость выбора тестируемого;
- Предоставить ответы к вопросам таким образом, чтобы избежать поверхностных профессиональных предпочтений тестируемого и выявления очевидных результатов;
Ключевые характеристики теста "Профитип"
- Валидный. Тест содержит 50 вопросов (кейсов), позволяющих достоверно определить выраженную склонность к типам профессий.
Нажмите на изображение, чтобы посмотреть интерфейс теста
Общая характеристика теста:
В предлагаемом тесте все вопросы в большей степени ориентированы на городской тип тестируемого. Для сельских жителей будет дополнительное приложение к тесту.
Время прохождения теста 20-25 минут.
Сфера применения:
Профориентационный тест ориентирован преимущественно на применение в возрастной категории от 12 до 16 лет. Обусловлено это тем, что именно в этот период формируется ориентировочная направленность ученика к конкретной профессиональной сфере. Поэтому так важно сопоставить на этом этапе подростковые “ХОЧУ” и “МОГУ”, чтобы методически грамотным образом предупредить возможные трудности в будущей профессии.
Разумеется, помимо вышеуказанного, тест с равным успехом может использоваться и в других возрастных категориях.
Структура методики:
Тест устроен таким образом, чтобы не только выявить глубину заинтересованности тестируемого по отношению к определенному типу профессии, но и - самое главное - раскрыть те мысленные и эмоциональные процессы, которые вызывает ситуация вопроса. Потому что именно детали внутреннего отношения к проблеме могут охарактеризовать бессознательную, а значит истинную предрасположенность к конкретному типу профессии, что позволит получить более точные и достоверные результаты.
Поскольку ситуации, предоставленные в тесте, в целом типичны и охватывают самые распространенные сферы жизни тестируемого, то отвечая на них, ему не надо фантазировать, то есть создавать некий образ поведения своего выдуманного “я” - он отвечает так, как уже ни раз поступал. Такой подход дополнительно обуславливает достоверность внутренних профориентационных мотивов тестируемого.
Ответы к вопросам намеренно моделировались таким образом, чтобы избежать посторонних факторов, способных оказать влияние на выбор тестируемого. То есть выбор ответа делается, исходя из прямого отношения к поставленной ситуации, без учета настроения, личности главного героя вопроса, без альтернативы дополнительных мотивов и стимулов и т.д. Это позволяет избежать двоякости трактовки выбора тестируемого, что в разы увеличивает соответствие результатов теста поставленным целям.
Помимо всего, к каждому вопросу прилагается иллюстрация ситуации для того, чтобы тестируемому было легче понять содержание вопроса, а также, так несомненно интереснее будет участвовать в тестировании.
Предоставление результатов:
Результаты рассчитываются по специально разработанной формуле, в которой учитывается обычные ответы и ответы по ключевым вопросам, то есть тем вопросам, которые прямо и категорично определяют тестируемого к конкретному типу профессии. Показатель ответа на такие вопросы увеличивается.
По окончании теста его итог тут же предоставляются тестируемому в виде визуального изображения и процентного соотношения. Тест “ Профитип ” с высокой степенью достоверности определяет склонность к типу профессии.
Дополнением к тесту является игра «Профи Плюс», формирующая навык типирования профессий и анимационный сериал «Калейдоскоп Профессий», знакомящий школьников с профессиями всеми типов.
ПРОФИТИП ПЛЮС
на определение и сравнение личных качеств с востребованными
для старшеклассников, абитуриентов, студентов, соискателей и сотрудников
Тест "Профитип Плюс" представляет собой настраиваемый модуль для проведения тестирования абитуриентов, студентов, соискателей или сотрудников на соответствие предъявляемым профессионально важным качествам и требованиям. В основе теста - большой "движок" готовых кейсов на определение личных качеств и их соотношения с профессионально важными качествами. В качестве подключаемых модулей - сравнение психологических особенностей; карты мотиваций и другие.
Тест "Профитип Плюс" адаптируется под задачи конкретного учебного учреждения (колледжа или ВУЗа) или предприятия-работодателя. С помощью теста производится сравнение личных качеств тестируемого с востребованными профессионально важными качествами предлагаемых специальностей или вакансий.
По результатам теста определяются наиболее подходящие специальности (для учебных учреждений) или степень соответствия требованиям вакансии.
Тест "Профитип Плюс" может использоваться в системе "управляемой профориентации" для поиска потенциальных сотрудников среди школьников и студентов, оптимальных для конкретного вида деятельности.
Тест настраивается под заказ конкретного учреждения. Вы можете оставить заявку здесь.
ОПРОСНИК-НАВИГАТОР "ВСЕУМЕЛ"
Цели опросника:
Помочь пользователю сориентироваться в востребованных профессиях, наиболее соответствующих его личным, психофизическим и мотивационным потребностям. Инициировать осознанное отношение пользователя к ключевым факторам, влияющим на выбор профессии. Дать пользователю информацию, помогающую в трудоустройстве и соцадаптации.
Задачи опросника:
С помощью инструмента ранжирования критериев выбора профессии, дать возможность пользователю по-новому взглянуть на профессии рынка труда и, работая с режимами гибкой настройки, подобрать наиболее подходящие именно под себя.
Возможности гибкой настройки опросника помогают пользователю увидеть одновременно различные аспекты выбора, уходят от однобокой модели «зарплата/условия труда» в сторону многофакторного анализа, учитывающего и личностную мотивацию, и психофизические аспекты.
С помощью элементов психологической поддержки и рекомендаций по этапам трудоустройства, опросник помогает совершить осознанный выбор и сформировать уверенность в успешном поиске подходящей работы.
Технические характеристики:
- работает под любой операционной системой Windows.
- среднее время работы с программой ~ от 5 до 20 минут.
Программа интуитивно понятна в работе, с ней справятся даже люди, далекие от работы на компьютере. Дизайн интерфейса программы позволяет легко работать с ней на сенсорных экранах: крупные кнопки удобны для нажатия как пальцем, так и мышью.
Что в программе?
ОПРОСНИК. Позволяет сравнить свои качества с профессионально важными качествами профессий рынка труда и определить, какие профессии наиболее соответствуют личным качествам.
НАВИГАТОР. С помощью гибких фильтров позволяет отсечь из списка профессий все неподходящие профессии (по зарплате, сроку обучения или условиям труда, или множеству других фильтров). Можно работать с профессиями, уже отобранными по результату прохождения опросника, а можно работать со всеми профессиями рынка труда.
Включает рекомендации для людей с ограниченными возможностями здоровья.
РЕКОМЕНДАЦИИ. Настоящий кладезь ценной информации, упакованной в формат лаконичных и конкретных рекомендаций. Иллюстрации поднимут настроение и позволят ярче запомнить ключевые мысли. Видеоинструкция «Что учесть при выборе профессии» — это подробный анализ формулы выбора профессии, помогающий сделать свой выбор осознанно, учитывая все аспекты выбора. Отдельные рекомендации для людей старше 50+.
Определение профессиональных склонностей Л.Йовайши - известный профориентационный тест, отличающийся простотой прохождения и достоверностью результатов. Подходит для школьников, выпускников школ, абитуриентов и даже взрослых людей. Исследует 6 склонностей к различным направлениям профессиональной деятельности с учётом степени их выраженности.
Тест Холланда
Тест Холланда
Тест Холланда - крайне популярный тест на профориентацию от известного профессора из США. Широко известен и часто используется как в России, так и других странах. Определяет 6 профессионально-ориентированных типов личности. Подходит для школьников, выпускников и взрослых людей.
Якоря карьеры
Якоря карьеры
Якоря карьеры – профориентационный тест от одного из основателей современной организационной психологии Эдгара Шейна. Рассматривает 8 якорей, которых придерживается человек при построении карьеры и выборе профессии. Подобные якоря формируются в самом начале карьеры или ранее и остаются стабильными на протяжении долгого времени.
Тест на психотип от Карнауха Ивана
Тест на психотип от Карнауха Ивана
Простой и быстрый тест для определения психотипа личности от одного из основателей Уральской школы психологов-практиков, автора более 20 научных работ, популярных книг по психологии управления, конфликтологии и профориентации, Ивана Карнауха.
Карта интересов - А.Е. Голомшток
Карта интересов - А.Е. Голомшток
Известная методика от советского педагога и автора книг по профориентационной работе. Неоднократно доказывала свою эффективность при работе со школьниками старших классов и людьми, уже имеющими опыт работы. Исследует 29 направлений профессиональной деятельности и ранжирует их по степени выраженности.
Дифференциально - диагностический опросник Е.А. Климова (ДДО)
Дифференциально - диагностический опросник Е.А. Климова (ДДО)
Однозначно самый известный и распространённый профориентационный тест в России и странах СНГ. Постоянно используемый и многократно проверенный, он заслуженно держит первенство в быстром и точном определении уровня мотивации к разным видам профессиональной деятельности.
Диагностика социально-психологических установок личности (Тест Потемкиной)
Диагностика социально-психологических установок личности (Тест Потемкиной)
Популярная методика среди менеджмента всех уровней. Направлена на выявление уровня выраженности социально-психологических установок личности в мотивационно-потребностной сфере по 8 различным ориентациям.
Стиль делового общения
Стиль делового общения
Удобный и довольно быстрый тест для определения предпочтительного стиля профессионального общения. Подходит для взрослых людей, уже имеющих опыт профессиональной деятельности.
Поведение в конфликтной ситуации
Поведение в конфликтной ситуации
Без сомнения один из самых популярных и известных среди подобных тестов. его основе лежит идея модели двумерного урегулирования конфликтов: люди не должны всеми силами избегать возможных конфликтов, а уметь правильно управлять ими.
Информированность о мире профессий (Е.А. Климов)
Информированность о мире профессий (Е.А. Климов)
Простой и быстрый профориентационный тест от известного психолога Е.А. Климова для выявления уровня информированности о существующем мире профессий. Рекомендуется в качестве одного из первых тестов при проведении профориентации. Часто используется совместно с другими, более обширными тестами.
Готовность к выбору профессии
Готовность к выбору профессии
Методика, позволяющая быстро определить уровень готовности к совершению адекватного профессионального выбора среди выпускников школ и старшеклассников. Рассматривает профессиональную готовность с помощью 5 различных критериев.
Методика "Профиль"
Методика "Профиль"
Модификация популярной методики "Карта интересов" сделанная Г.В. Резапкиной. Уменьшено количество вопросов и исследуемых направлений профессиональной деятельности. Хорошо подходит для учащихся средних классов.
Тип интеллекта (Говард Гарднер)
Тип интеллекта (Говард Гарднер)
Теория множественного интеллекта Говарда Гарднера, американского психолога и профессора Гарвардского университета, согласно которой человек располагает девятью различными видами интеллекта. Часто используется в школах и центрах тестирования.
Тип личности (тест Юнга)
Тип личности (тест Юнга)
Известный психологический, а не профориентационный тест, однако при выборе направления профессиональной деятельности крайне важно учитывать тип личности человека и его возможное влияние на выбранную профессию.
Дифференциально - диагностический опросник Е.А. Климова (в модификации Азбель)
Дифференциально - диагностический опросник Е.А. Климова (в модификации Азбель)
Известный и популярный профориентационный тест в модификации кандидата психологических наук А.А. Азбель. Добавлена новая группа профессий, вопросы приведены к современным реалиям и увеличены в количестве. По-прежнему отличный начальный профориентационный тест для любой аудитории.
Отличный тест на профориентацию от опытного психолога-профконсультанта, работающего со школьниками, студентами и взрослыми людьми с 2007 года в крупнейших государственных федеральных университетах России.
Самая необходимая базовая информация — рекомендуемые профессии и приоритеты профессиональной деятельности, доступна даже в бесплатной версии теста, тогда как полная дополняет результат подробным описанием личностных особенностей человека.
При использовании любых материалов сайта обязательна активная ссылка на источник.
Читайте также: