Как заполнить сзв к в 1с
Ох и навели шумихи эти электронные трудовые книжки! И хоть о них начали говорить ещё год назад, интерес к этой теме усилился, когда подошло время сдачи первых отчётов, отражающих кадровые изменения. В статье рассмотрим порядок работы с новыми формами в программе 1С: Зарплата и управление персоналом 8 редакции 3.
Наверно, вы неоднократно работали с сотрудниками, теряющими бумажные трудовые книжки и приносящими дубликаты? А сколько случаев ведения нескольких трудовых одновременно? И это я молчу про неверные или некорректные записи, сделанные предыдущими кадровиками. Благодаря переходу на электронные трудовые книжки, эти ситуации уходят в историю.
Ещё одним плюсом является то, что хранение трудовых больше не нужно обеспечивать работодателю. Ведь когда в организации работает 10 человек, это не составляет особого труда. А вот если 300 – становится проблематично.
Для работников тоже есть свои плюсы в переходе на электронные версии книжек. Во-первых, это защита работника от недобросовестных работодателей. Ведь теперь у работника будет возможность проверить своё трудоустройство. Во-вторых, данный вид трудовых книжек обеспечивает более надёжную сохранность данных. И в-третьих, при дистанционном трудоустройстве теперь не будет необходимости отправлять по почте свою трудовую книжку.
С 2021 года для впервые принимаемых на работу сотрудников предусмотрена выдача лишь электронных трудовых книжек. А вот у сотрудников, имеющих бумажный экземпляр есть выбор, сделав который, они обязаны до 31 декабря 2020 года уведомить своего работодателя с помощью заявления. В связи с этим, работодатели должны донести всю информацию, связанную с переходом на электронные трудовые книжки, до своих сотрудников под их личную подпись.
После получения от работника заявления, его необходимо ввести в программу и включить в соответствующие отчётные формы. Рассмотрим ввод данного заявления в 1С: ЗУП.
Для начала, необходимо проверить, какой релиз программы у вас установлен. Для этого в правом верхнем углу выберите пункт меню «О программе».
В открывшемся окне в пункте «Конфигурация» указан номер установленного релиза программы. Для 1С: ЗУП редакция 3 он должен быть не меньше 3.1.12.113.
После проверки актуальности программного продукта переходим в раздел «Отчётность, справки» и выбираем пункт «Электронные трудовые книжки».
В открывшемся окне нажимаем на кнопку «Создать» и из выпадающего списка выбираем «Заявление о предоставлении сведений о трудовой деятельности». При помощи кнопки «Подбор» или кнопки «Добавить» нужно внести списком сотрудников, от которых были получены заявления о переходе на электронные трудовые книжки или, наоборот, о сохранении бумажного носителя. В одном заявлении можно указывать работников, выбравших разные варианты, как на рисунке ниже.
Хочется напомнить, что если сотрудник выбрал переход на электронную трудовую книжку, то в дальнейшем нельзя будет передумать и вернуться к бумажному экземпляру.
При получении заявления работодатель выдаёт бумажную трудовую книжку на руки работнику и освобождается от ответственности за её ведение и хранение. При выдаче трудовой книжки в неё вносится запись о подаче работником такого заявления.
При вводе заявлений в программу есть возможность их распечатать. Для этого необходимо нажать на кнопку .
Если сотрудник сделал выбор в пользу бумажной книжки, то в заявлении указывается статья 66 ТК РФ. А если выбор пал на электронную версию, то необходимо ссылаться на статью 66.1 ТК РФ.
Второй документ, недавно реализованный в 1С – это форма ежемесячной отчётности СЗВ-ТД, которую мы впервые будем сдавать уже 17 февраля 2020 года. Данный отчёт нужно представлять только тем предприятиям, у которых имели место кадровые перемещения и увольнения в январе 2020 года. А также те, кто получил от своих работников заявления с выбором формы трудовой книжки. Вводится данный документ при помощи кнопки «Создать» и выбором из выпадающего меню пункта «Сведения о трудовой деятельности работника, СЗВ-ТД». Для того, чтобы форма заполнялась в автоматическом порядке необходимо в кадровых документах устанавливать флаг «Отразить в трудовой книжке». Для рассмотрения заполнения формы СЗВ-ТД я создам три кадровых документа: приём на работу, кадровый перевод и увольнение.
Если забыть установить флаг об отражении операции в трудовой книжке, то форма автоматически заполнена не будет. Вернёмся к созданию отчёта СЗВ-ТД. Его можно ввести из пункта «Электронные трудовые книжки», либо с раздела «Кадры», либо с «Отчётность, справки». В открывшемся окне выберем отчётный период и нажмём на кнопку «Заполнить».
Программа заполнит табличную часть сотрудниками, по которым были кадровые передвижения. Так же по двум из них заранее были введены заявления о переходе на электронную трудовую книжку, либо о сохранении ими бумажного носителя. Эти заявления тоже попали в форму отчётности в автоматическом порядке. Если дважды кликнуть на конкретную строку, откроется окно с более подробной информацией о сотруднике и его мероприятиях.
И последний документ, который мы рассмотрим – это форма СТД-Р, которая вошла в перечень справок, выдаваемых сотруднику при увольнении. Так же данную форму работник имеет право запросить в случае необходимости подтверждения трудового стажа, например, при согласовании кредита в банке. То есть СТД-Р заменит нам в дальнейшем заверенную копию бумажной трудовой книжки. Сформировать её можно, как из окна «Электронные трудовые книжки» при помощи кнопки «Создать», так и на основании работника в справочнике «Сотрудники» (раздел «Кадры»).
Если СТД-Р вводить на основании сотрудника, то в открывшемся окне автоматически будут заполнены персональные данные работника, организация, в которой он трудоустроен, дата заполнения и сведения о расторжении трудового соглашения.
В верхней части окна есть стандартная иконка с изображением принтера, при помощи которой выводится печатная форма документа.
Сегодня я хочу рассказать вам о заполнении в 1С:Зарплата и управление персоналом еще одного отчета – отчета по форме СЗВ-К.
"Пенсионный" просит работодателей предоставить такой отчет на тех работников, на кого в их базе отсутствуют сведения о трудовом стаже до 2002 г. И в последнее время уже несколько наших клиентов обратились к нам с просьбой о помощи в заполнении этой формы, поэтому мы решили раскрыть эту тему на нашем сайте.
Рассматривать заполнение этого отчета мы будем в программах 1С:ЗУП 8 редакции 3.1 и 2.5, а также в программе 1С:Бухгалтерия 8, редакция 3. В версии 2.0 1С:Бухгалтерия этот отчет отсутствует.
Итак, начнем по порядку с программы 1С:ЗУП 8, ред. 3.1. Здесь отчет можно найти в разделе Отчетность, справки перейдя в список пачек, реестров и описей ПФР:
Здесь мы создаем новый документ и среди предложенных программой вариантов находим нужный Пачка документов СЗВ К:
В открывшемся документе сначала заполняем организацию и состав документа, а затем, воспользовавшись кнопкой Добавить или Подбор, табличную часть.
Теперь нам надо заполнить сведения о трудовом стаже этого сотрудника. Для этого кликаем два раза левой кнопкой мыши по строке табличной части. При этом откроется окно редактирования данных СЗВ-К. Здесь мы по кнопке Добавить вводим сведения о работе сотрудника, согласно его трудовой книжки. Вид деятельности выбираем из предопределенного справочника.
После того, как мы заполнили все необходимые сведения в нижней части этого окна нажимаем на кнопку Заполнить и программа автоматически подсчитает сотруднику общий трудовой стаж:
После этого нажимаем на кнопку Ок и возвращаемся в исходный документ.
По кнопке Печать выводим форму СЗВ-К:
Этот отчет в з-ей версии Бухгалтерии заполняется аналогично. А найти его можно в разделе Зарплата и кадры, также раскрыв список пачек, реестров и описей ПФР:
Далее все аналогично рассмотренному примеру:
Теперь рассмотрим, где найти и как заполнить отчет по форме СЗВ-К в программе 1С:Зарплата и управление персоналом 8, редакция 2.5.
Сначала откроем карточку того физического лица, сведения на которого нас просили предоставить. В верхней строке нажимаем на кнопку Трудовая деятельность и в открывшейся форме в верхней части заполняем сведения согласно трудовой книжке сотрудника. (Чтобы добавить строку кликните правой кнопкой мыши в вернем поле окна и нажмите на кнопку Добавить)
Теперь перейдем к формированию отчета. На закладке ПФР можно сразу перейти в список сведений о трудовом стаже:
Или перейти в общий журнал документов персонифицированного учета:
И в общем журнале создавать этот отчет по кнопке Добавить, выбрав нужную форму в списке:
Открыв новый документ и заполнив все данные в верхней части окна, подбираем нужного нам сотрудника в табличной части и нажимаем на кнопку СЗВ-К:
В открывшемся окне нажимаем на кнопку Заполнить по трудовой деятельности:
В результате будет заполнены периоды трудовой деятельности и сведения о стаже. Теперь надо заполнить нижнюю часть документа, воспользовавшись соответствующей кнопкой:
Программа автоматически посчитала общий трудовой стаж:
Хочу заметить, что если вам не хочется возиться с заполнением трудовой деятельности в карточке физического лица, то вы также можете ввести сведения о стаже при формировании СЗВ-К, для этого в окне Ввод данных СЗВ-К надо начинать заполнение со второго поля. Сведения автоматически попадут в верхнюю часть этого окна. А нижнюю часть заполните также по кнопке Заполнить:
А вот пользователей программы 1С:Бухгалтерия 8, редакция 2 придется огорчить. Этот отчет в программе не предусмотрен.
Надеюсь, теперь вы легко справитесь с требованием ПФР о предоставлении сведений о трудовом стаже ваших сотрудников.
Спасибо, что вы с нами.
Ваш консультант, Виктория Буданова
В данной статье рассмотрим формирование отчета СЗВ-К для Пенсионного фонда. Необходимость предоставления данной формы возникает, если в базе ПФР не были обнаружены записи о стаже по застрахованным лицам до 2002 года, тогда Пенсионный Фонд обращается к страхователю с просьбой подтвердить сведения о трудовом стаже сотрудника.
Для этих целей в программах 1С предусмотрен специальный документ СЗВ-К. Данный документ заполняется на основании трудовой книжки, либо других документов, которые подтверждают трудовой стаж.
В этой статье мы поговорим о том, как заполнить данный отчет в программах 1С: Зарплата и управление персоналом 8 ред. 2.5 и ред. 3, а также в программе 1С: Бухгалтерия 3.0. В предыдущей редакции программы 1С: Бухгалтерия данный отчет отсутствует.
В программе 1С: ЗУП 2.5 необходимо занести сведения о трудовом стаже сотрудника на вкладку «Трудовая деятельность» в карточке физического лица. Обратим особое внимание, что записи делаются строго на основании трудовой книжки застрахованного лица.
Переходим на вкладку ПФР.
Cоздаем новый отчет по кнопке «Добавить». Подбираем сотрудников, на которых необходимо предоставить сведения, далее по кнопке «СЗВ-К» открываем форму и нажимаем «Заполнить» по трудовой деятельности.
Имеется возможность вывести на печать следующие формы
В 1С: ЗУП 3 данный отчет можно сформировать по кнопке «Создать» в разделе «Отчетность, справки» по ссылке «ПФР. Пачки, реестры, описи».
В 1С: БП 3.0 отчет находится на вкладке «Зарплата и кадры» пункт «ПФР. Пачки, реестры, описи». При помощи кнопки «Создать» выбираем нужный нам вариант отчета «Пачка документов СЗВ К».
В программах 1С редакции 3 сведения о трудовом стаже можно заполнить сразу в данном отчете. При этом нужно выбрать физическое лицо и для заполнения сведений о стаже двойным щелчком по строке с именем открыть форму, в которой указать данные, согласно записям из трудовой книжки застрахованного лица.
Таким образом, в данной статье мы рассмотрели, как быстро создать отчет и подтвердить стаж застрахованных лиц в программах 1С по требованию территориального органа Пенсионного фонда.
Автор статьи: Галина Кулиничева
Понравилась статья? Подпишитесь на рассылку новых материалов
Добавить комментарий
Комментарии
Добрый вечер, при проверке СЗВ-К встроенной программой в 1С 8,3 Предприятие выдает такую же "ошибку":записи о стаже № основной записи 1: в рамках одного периода деятельности организации и вид деятельности меняться не должны.Что бы это значило? Подскажите. Может не стоит на это обращать внимание?
Здравствуйте!
Можно открыть через меню Операции - Документы - Сведения о трудовом стаже застрахованного лица (СЗВ-К)
Спасибо,всё нашла,заполнила ,отправила.)))
Добрый день
Работаю в 1С 8.3 ЗУП. В 1С (8.3.8.1933) конфигурация 3.1 (3.1.1.81). Регистрационный номер ПФР внесен и действует с 1 квартала 2016г. (до этого 1С 8 на предприятии не было).
Создала СЗВ-К на сотрудника так как Вы написали выше и при попытке записать информацию (кнопка "Запись на диск") появляется ошибка:
У организации не заполнен регистрационный номер ПФР
Сотрудник . записи о стаже № основной записи 1: в рамках одного периода деятельности организации и вид деятельности меняться не должны.
И такая же запись по все остальным строчкам трудовой деятельности сотрудника. Скрины прилагаю
Подскажите, пожалуйста, что я делаю не так
Добрый день!
Я верно понимаю, что регистрационный номер в ПФР был внесен до создания отчета? При этом, мне кажется не совсем корректным указание, что номер действует с 1 квартала 2016 года. Лучше в данном поле указать реальную дату присвоения организации данного номера. Ведь для сотрудников указаны реальные даты приема на работу?
Доброго времени суток! У меня такая же ошибка, работать организация начала во 2 кв. 16 года, тогда же получила рег. номер в ПФР, все правильно, так почему выходит ошибка?
Добрый день,Ольга!
Подскажите пожалуйста,где искать этот отчёт сзв-к в программе 1с КА 8.3 ред.1.1? В личных данных нашла, но там нет возможности его выгрузить, а персонифицированном учете нет такого отчета. ПФР затребовали от нас .
Заранее спасибо за ответ
Здравствуйте!
Можно открыть через меню Операции - Документы - Сведения о трудовом стаже застрахованного лица (СЗВ-К)
Добрый день,Ольга!
Подскажите пожалуйста,где искать этот отчёт сзв-к в программе 1с КА 8.3 ред.1.1? В личных данных нашла, но там нет возможности его выгрузить, а персонифицирова нном учете нет такого отчета. ПФР затребовали от нас .
Заранее спасибо за ответ
Добрый день
Работаю в 1С 8.3 ЗУП. В 1С (8.3.8.1933) конфигурация 3.1 (3.1.1.81). Регистрационный номер ПФР внесен и действует с 1 квартала 2016г. (до этого 1С 8 на предприятии не было).
Создала СЗВ-К на сотрудника так как Вы написали выше и при попытке записать информацию (кнопка "Запись на диск") появляется ошибка:
У организации не заполнен регистрационный номер ПФР
Сотрудник . записи о стаже № основной записи 1: в рамках одного периода деятельности организации и вид деятельности меняться не должны.
И такая же запись по все остальным строчкам трудовой деятельности сотрудника. Скрины прилагаю
Подскажите, пожалуйста, что я делаю не так
Добрый день!
Я верно понимаю, что регистрационный номер в ПФР был внесен до создания отчета? При этом, мне кажется не совсем корректным указание, что номер действует с 1 квартала 2016 года. Лучше в данном поле указать реальную дату присвоения организации данного номера. Ведь для сотрудников указаны реальные даты приема на работу?
Добрый день
Работаю в 1С 8.3 ЗУП. В 1С (8.3.8.1933) конфигурация 3.1 (3.1.1.81). Регистрационный номер ПФР внесен и действует с 1 квартала 2016г. (до этого 1С 8 на предприятии не было).
Создала СЗВ-К на сотрудника так как Вы написали выше и при попытке записать информацию (кнопка "Запись на диск") появляется ошибка:
У организации не заполнен регистрационный номер ПФР
Сотрудник . записи о стаже № основной записи 1: в рамках одного периода деятельности организации и вид деятельности меняться не должны.
И такая же запись по все остальным строчкам трудовой деятельности сотрудника. Скрины прилагаю
Подскажите, пожалуйста, что я делаю не так
О сколько нам отчетов чУдных, готовит каждый новый год! Да, так это я собственно о чем? Ну конечно о новой, пока никому не ведомой форме СЗВ-СТАЖ. Конечно, большинство бухгалтеров скажут, зачем так рано? На дворе еще апрель 2017 г, впервые этот отчет надо сдать не позднее 1 марта 2018 г. Конечно, все бы ничего, кроме одного но… Если ваш сотрудник выходит на пенсию, то вы в течение трех дней после его обращения должны передать в ПФР этот отчет. И именно этот "счастливый" случай заставил нашего давнего клиента позвонить сегодня в наш офис с просьбой помочь найти и заполнить эту форму.
Ну что ж, дело конечно житейское, поэтому мы решили написать небольшую статью на эту тему: где найти и как заполнить в программах 1С новый отчет в ПФР.
Начнем с программы 1С:Зарплата и управление персоналом 8, ред. 3.1
В разделе Отчетность, справки находим пункт ПФР. Пачки, реестры, описи:
По кнопке Создать выбираем форму Сведения о страховом стаже застрахованных лиц, СЗВ-СТАЖ.
Так как мы формируем эту отчетность в связи с выходом нашего сотрудника на пенсию, то необходимо выбрать тип сведений Назначение пенсии:
Теперь воспользуемся кнопкой Подбор, так как нам надо выбрать только одного сотрудника, а кнопка Заполнить сформирует отчет на всех работников нашей организации:
Как только мы выбрали необходимого сотрудника, внизу становятся доступными флажки, для указания сведений о начислении страховых взносов на обязательное пенсионное страхование и по доп.тарифам:
Если два раза кликнуть мышкой по строке с сотрудником, то открывается форма для редактирования стажа (если это необходимо). В моем случае все заполнилось правильно и корректировать сведения не требуется:
Теперь давайте выведем на экран печатную форму этого отчета и посмотрим как и где проставлены все наши флажки:
Ну, вроде все флажки на месте.
Проверка всевозможными программами показала, что все хорошо. Отчет можно отправлять. Ну и наконец-то, появилась возможность отправки отчета из программы:
Уф, можно выдохнуть. Вроде справились. Теперь пройдемся по другим конфигурациям.
Отчет в конфигурации 1С:ЗУП 8, ред. 2.5 найти чуть проще. Журнал сведений о застрахованных лицах находится на закладке ПФР:
Далее действуем аналогично как в программе 1С:ЗУП 8, ред 3. Т.е. устанавливаем переключатель типа сведений на Назначение пенсии, устанавливаем флажки о начислении страховых взносов, по кнопке Подбор выбираем нужного нам сотрудника. В этой форме для редактирования сведений по стажу не надо открывать новое окно. Вся информация расположена рядом, что, возможно, в какой-то степени удобнее для пользователя:
Для программ 1С:Бухгалтерия 8 обеих редакций и 2.0 и 3.0 эта форма заполняется аналогично соответствующим редакциям зарплатных программа. Я вам только покажу де их искать.
Итак, Бухгалтерия, ред. 3.0. В разделе Зарплата и кадры открываем журнал ПФР. Пачки, реестры, описи:
Далее по кнопке Создать выбираем форму СЗВ-СТАЖ:
Далее, все как в программе 1С:Зарплата и управление персоналом, ред. 3.1.
Ну и наконец, добрались до программы 1С:Бухгалтерия 8, ред. 2. Здесь тоже я покажу только как найти нужный нам отчет. Тем, кто привык пользоваться в программе верхним меню, отчет легко найти в меню Кадры:
Для тех же, кто предпочитает работать с закладками на рабочем столе программы путь будет на один шаг длиннее. На закладке Кадры открываем журнал Документы персонифицированного учета ПФР:
А уже в этом журнале по кнопке Добавить выбрать необходимый нам отчет:
В данной статье рассмотрим формирование отчета СЗВ-К для Пенсионного фонда. Необходимость предоставления данной формы возникает, если в базе ПФР не были обнаружены записи о стаже по застрахованным лицам до 2002 года, тогда Пенсионный Фонд обращается к страхователю с просьбой подтвердить сведения о трудовом стаже сотрудника.
Для этих целей в программах 1С предусмотрен специальный документ СЗВ-К. Данный документ заполняется на основании трудовой книжки, либо других документов, которые подтверждают трудовой стаж.
В этой статье мы поговорим о том, как заполнить данный отчет в программах 1С: Зарплата и управление персоналом 8 ред. 2.5 и ред. 3, а также в программе 1С: Бухгалтерия 3.0. В предыдущей редакции программы 1С: Бухгалтерия данный отчет отсутствует.
В программе 1С: ЗУП 2.5 необходимо занести сведения о трудовом стаже сотрудника на вкладку «Трудовая деятельность» в карточке физического лица. Обратим особое внимание, что записи делаются строго на основании трудовой книжки застрахованного лица.
Переходим на вкладку ПФР.
Cоздаем новый отчет по кнопке «Добавить». Подбираем сотрудников, на которых необходимо предоставить сведения, далее по кнопке «СЗВ-К» открываем форму и нажимаем «Заполнить» по трудовой деятельности.
Имеется возможность вывести на печать следующие формы
В 1С: ЗУП 3 данный отчет можно сформировать по кнопке «Создать» в разделе «Отчетность, справки» по ссылке «ПФР. Пачки, реестры, описи».
В 1С: БП 3.0 отчет находится на вкладке «Зарплата и кадры» пункт «ПФР. Пачки, реестры, описи». При помощи кнопки «Создать» выбираем нужный нам вариант отчета «Пачка документов СЗВ К».
В программах 1С редакции 3 сведения о трудовом стаже можно заполнить сразу в данном отчете. При этом нужно выбрать физическое лицо и для заполнения сведений о стаже двойным щелчком по строке с именем открыть форму, в которой указать данные, согласно записям из трудовой книжки застрахованного лица.
Таким образом, в данной статье мы рассмотрели, как быстро создать отчет и подтвердить стаж застрахованных лиц в программах 1С по требованию территориального органа Пенсионного фонда.
Автор статьи: Галина Кулиничева
Понравилась статья? Подпишитесь на рассылку новых материалов
Добавить комментарий
Комментарии
Добрый вечер, при проверке СЗВ-К встроенной программой в 1С 8,3 Предприятие выдает такую же "ошибку":записи о стаже № основной записи 1: в рамках одного периода деятельности организации и вид деятельности меняться не должны.Что бы это значило? Подскажите. Может не стоит на это обращать внимание?
Здравствуйте!
Можно открыть через меню Операции - Документы - Сведения о трудовом стаже застрахованного лица (СЗВ-К)
Спасибо,всё нашла,заполнила ,отправила.)))
Добрый день
Работаю в 1С 8.3 ЗУП. В 1С (8.3.8.1933) конфигурация 3.1 (3.1.1.81). Регистрационный номер ПФР внесен и действует с 1 квартала 2016г. (до этого 1С 8 на предприятии не было).
Создала СЗВ-К на сотрудника так как Вы написали выше и при попытке записать информацию (кнопка "Запись на диск") появляется ошибка:
У организации не заполнен регистрационный номер ПФР
Сотрудник . записи о стаже № основной записи 1: в рамках одного периода деятельности организации и вид деятельности меняться не должны.
И такая же запись по все остальным строчкам трудовой деятельности сотрудника. Скрины прилагаю
Подскажите, пожалуйста, что я делаю не так
Добрый день!
Я верно понимаю, что регистрационный номер в ПФР был внесен до создания отчета? При этом, мне кажется не совсем корректным указание, что номер действует с 1 квартала 2016 года. Лучше в данном поле указать реальную дату присвоения организации данного номера. Ведь для сотрудников указаны реальные даты приема на работу?
Доброго времени суток! У меня такая же ошибка, работать организация начала во 2 кв. 16 года, тогда же получила рег. номер в ПФР, все правильно, так почему выходит ошибка?
Добрый день,Ольга!
Подскажите пожалуйста,где искать этот отчёт сзв-к в программе 1с КА 8.3 ред.1.1? В личных данных нашла, но там нет возможности его выгрузить, а персонифицированном учете нет такого отчета. ПФР затребовали от нас .
Заранее спасибо за ответ
Здравствуйте!
Можно открыть через меню Операции - Документы - Сведения о трудовом стаже застрахованного лица (СЗВ-К)
Добрый день,Ольга!
Подскажите пожалуйста,где искать этот отчёт сзв-к в программе 1с КА 8.3 ред.1.1? В личных данных нашла, но там нет возможности его выгрузить, а персонифицирова нном учете нет такого отчета. ПФР затребовали от нас .
Заранее спасибо за ответ
Добрый день
Работаю в 1С 8.3 ЗУП. В 1С (8.3.8.1933) конфигурация 3.1 (3.1.1.81). Регистрационный номер ПФР внесен и действует с 1 квартала 2016г. (до этого 1С 8 на предприятии не было).
Создала СЗВ-К на сотрудника так как Вы написали выше и при попытке записать информацию (кнопка "Запись на диск") появляется ошибка:
У организации не заполнен регистрационный номер ПФР
Сотрудник . записи о стаже № основной записи 1: в рамках одного периода деятельности организации и вид деятельности меняться не должны.
И такая же запись по все остальным строчкам трудовой деятельности сотрудника. Скрины прилагаю
Подскажите, пожалуйста, что я делаю не так
Добрый день!
Я верно понимаю, что регистрационный номер в ПФР был внесен до создания отчета? При этом, мне кажется не совсем корректным указание, что номер действует с 1 квартала 2016 года. Лучше в данном поле указать реальную дату присвоения организации данного номера. Ведь для сотрудников указаны реальные даты приема на работу?
Добрый день
Работаю в 1С 8.3 ЗУП. В 1С (8.3.8.1933) конфигурация 3.1 (3.1.1.81). Регистрационный номер ПФР внесен и действует с 1 квартала 2016г. (до этого 1С 8 на предприятии не было).
Создала СЗВ-К на сотрудника так как Вы написали выше и при попытке записать информацию (кнопка "Запись на диск") появляется ошибка:
У организации не заполнен регистрационный номер ПФР
Сотрудник . записи о стаже № основной записи 1: в рамках одного периода деятельности организации и вид деятельности меняться не должны.
И такая же запись по все остальным строчкам трудовой деятельности сотрудника. Скрины прилагаю
Подскажите, пожалуйста, что я делаю не так
Читайте также: