Как стать программистом 1с в 40 лет
Доброго времени суток!
Вот такая мысля всплыла в голове, хоцца поменять сферу деятельности, но без потери дохода. Кем можно пойти работать? Каковы ваши мысли по этому?
(1) olbu, обсуждали уже. Никуда, только свой бизнес, если нет строчки в резюме "начальник". Если есть - можно начальником программистов 1с пойти :)
(4) starjevschik, Блин, не увидел темку. Начальником - это идеально, но мой директор IT говорит: "не в обиду, но из программеров 1с - плохой начальник получается" :)
(5) olbu, руководить в обще отдельная тема, это верно. Но если есть строчка в резюме, то можно. Если ее нет, то пробиться можно только случайно. Причем тут не поможет образование.
Начальников-соискателей на рынке хоть опой жуй. Так что можно долго ходить обхаживать. Либо опыт, либо фарт.
А так главбух или экономист, вполне. Если есть реальные знания в области. И без потерь практически. Хотя главбухов тоже много соискателей, особенно на жирные вакансии. Но на самом деле мне кажется проверить знания главбуха чем-то проще.
Для работы глав.бухом знаний только по 1С не достаточно. Надо опыт работы бухгалтером + отличное знание 1С( как пользователя). А если опыта нет, то это почти не реально.
Лично я в бухгалтерии не силен, я оказываю им посильную помощь, консультируя только в технических вопросах.
(15) kotloff, Поздравляю с поиском новой работы!
Интересно, а в 50 лет тож можно будет найти для себя местечко.
(16) olbu, думаю, что с точки зрения работодателя предпочтительней опытный профессионал, нежели молодой повеса. это касается умственного труда, конечно.
(19) olbu, (20) AllexSoft, Есть у кого-то тараканы в голове, хочет секретаршу, а не секретаря, стюардессу, а не стюарда (я уже полетал со стюардами, больше не хочу), грузчика, а не грузчицу и т.д.
Мне кажется закон бредовый от и до.
Просто раньше соискатель знал зараннее, что туда лучше не идти, а теперь придёт и его пошлют по формальному поводу, нагадили и работодателю и работохотетилю.
Но во всём остальном смотрят на навыки. И 40 уж точно не проблема.
Проблема если 40 и трудовой нет, вот это проблема.
(18) AllexSoft, ну не спорю, смотря где. у нас в провинции с этим не заморачиваются, как мне кажется. спецов немного, молодежь всё в Москву стремится или за рубеж.
(21) kotloff, ну да, я в МСК. в провинции попроще в плане возраста, там выбор меньше
(22) olbu, у нас так и было, негласный ценз.
(23) AllexSoft, Жесть)))) Хорошо мне ещё 30)))) За 10 лет опыта понаберусь))))
Но у меня пока что спрос выше чем я могу.. ажно с краев питера звонили.. но мне бы что поближе))))
Потом через годик другой авось да вырвусь из своей глуши)))
в 40 лет - возможно еще можно найти работу по специальности, а в 50 - там точно наверно уже никто с таким специалистом связываться не станет. А все же, может есть на форуме люди, ушедшие из программеров 1с в другую сферу?
Все же "исполнять" хотелки, постоянно "направлять" в нужное русло бухгалтеров, вечно объяснять почему нужно делать именно так, а не так как хочет менеджер/бухгалтер/экономист - надоело. :(
(26) olbu, я не вижу других путей, кроме фриланса с постепенным подключением наемных разработчиков. Еще думаю скооперироваться с такими же людьми с области бухгалтерского обслуживания, может также использовать понемножку знакомого франча за малую толику, так понемногу сократить собственное участие.
Вариант два - бизнес в другой области, но с этим не все так определенно :))
Смежных областей, где платили бы хотя бы столько же, не наблюдаю по-прежнему, ищу уже давно.
Если ты в Мск, можем скооперироваться, есть уже клиенты в очереди, нет времени.
(27) starjevschik, Спасибо за предложение, я в "глубокой" области. :) Есть желание воспользоваться вариантом 2, но тут действительно не все так просто. Нет в этом опыта вооще, а начинать с 0 - семья не поймет :) Приходится выискивать варианты, но пока ничего умного на ум не приходит.
(28) olbu, семья должна одобрить и поддержать, иначе что это за семья.
Свой бизнес - занятная тема, но риски, риски :)
по моим опытам вывод такой - правильно совместить сторонний бизнес и фриланс. Первый даст перспективу при правильной постановке и некотором везении, второй - на текущие нужды плюс страховка на случай весьма возможной неудачи. Я свой самый успешный бизнес запорол из-за чрезмерной самонадеянности, бросил 1с сразу, и в момент внезапно появившейся трудности оказался без средств на текущее потребление, пришлось бросать все. Так не надо делать, если, конечно, нет гарантий успешности бизнеса или достаточной подушки чтобы если что пережить спокойно.
Полностью согласен, "не класть все яйца в одну корзину". Фриланс + стартап. Только нужно как то придумать безубыточную схему.
Если Вы все еще учитесь новому, имеете сертификаты, то на работу вы обязательно устроитесь. Мне 59. Год сидела в "декрете" с внуком. Когда ребенка устроили в садик, без проблем нашла новую работу - ведущий программист.
(31) loricson, может тож "посидеть в декрете" годик, что бы соскучиться по "хотелкам" :), правда семья точно тогда не поймет :)
Мне тоже 40. Недавно, по независящим от меня причинам пришлось уйти с работы (сисадмин+программер 1с). Но у меня своё ИП. Заключил договора с несколькими фирмами на обслуживание (часть удаленно) и пока все нормально (зарплата, налоги, пенсионный).
Про WEB скажу одно-изучай. Много заказов на примитивные сайты (типа визитка) и их раскрутка. Напряг-минимум, деньги-норм. Я лично не успеваю этим заниматься. Если есть желание можем поработать вместе по типу ЗАДАНИЕ ПОЛУЧИТЬ-ИСПОЛНЕНИЕ-РАБОТУ ОТПРАВИЛ-ДЕНЬГИ ПОЛУЧИЛ. Может что и получится в совместной деятельности. Все зависит от знаний, умения, исполнительности (иногда сроки поджимают).
(33) DGFox, про WEB - это очень интересно и заманчиво, был опыт, но не пошло, выходили тока ГС-ы. у мня нет чувства "прекрасного", делаешь и видишь, как не старайся, а не выходит то, что даже себе нравилось бы :), хотя в сети много блогов людей, публикующие свои финстрипы. Суммы в 2 раза больше моего самого большого заработка.
В Москве нет проблем. И мне и жене 57. Проблем с поиском работы нет. Скорее наоборот. Сейчас уже почти все ушли от глупых ограничений по возрасту. Вообще найти нормального вменяемого сотрудника стало тяжело. Так что возраст для программиста 1С не играет роли. А так, и другой работы сколько угодно. Выращивание овощей, фруктов, рассады на даче, изготовление нестандартной мебели, нестандартный ремонт квартир и дач, воспитание внуков и занятия с чужими детьми, в том числе и в школах. Из работ в офисе тоже нет вопросов, от бухгалтера, администратора баз, руководителя менеджеров, до начальников отделов труда и зарплаты, техники безопасности. Ведение бухгалтерии (и другие работы) в дачных и гаражных кооперативах и т.д. У друзей, у кого техническое образование - разработка схем и монтаж видеонаблюдения, ремонт на дому компов и бытовой техники, составление проектов дачных домов и интерьера. Нестандартный ремонт и окраска автомобилей. Есть случаи разведения лошадей и собак, организации туристических и охотничьих туров. У меня образование АСУ плюс экономист. Из-за специфики образования больше всего бывших программистов из нашего выпуска ушли в бухгалтерию и плановые отделы, есть юристы и оценщики. Причем смена рода деятельности происходит и до сих пор. Особенно у тех кто уже вышел на пенсию (у мужчин это военные).
Подозреваю, что на текущий момент, демографическая ситуация (а значит и отсутствие работников, особенно профессионалов), такова, что даже без закона об ограничениях по возрасту можно найти работу. Главное самому не быть "старым пердуном". Предложения работы реально снижается во время кризиса, но и тогда особенно предпочитают профессионалов, а не зеленых юнцов.
Уважаю Никлауса Вирта (разработчик паскаля и оберона, кто не знает). Ему недавно 80 исполнилось, а он по прежнему активен, и продолжает свои научные изыскания.
А что сподвигло менять сферу деятельности?
В принципе сейчас вполне реально работать удаленно фрилансером, где про твой возраст даже и знать не будут
но очень интересует:
В 1С, программеры ,в основном, молодые работают(22-30), как мне кажется. Да и если занимаешься 1С всю жизнь, после 30 уже "скучно" работать с 1С.(особенно на больших проектах, требующих много мозгов и времени).
Хотелось бы узнать, кому за 40 (из бывших, текущих программеров 1С)
- кто как работает?
- % загрузки на работе?
- на сколько сложно делать большие проекты, тем кому за 40?
- 1С программист - это основная работа или уже нет?
- Чем еще занимаются программисты, кому за 40?
Конечно прогнозируемые перевод в начальники(руководители,директора), но не всегда этого хочется.
(0) Рядом со мной сидит Дядя Володя. Ему 60 в прошлом году стукнуло. Скорость работы такая, что многие юные вундеркинды позавидовали бы.
Он не сидит на мисте, не трындит попусту. Потому и скорость такая
Дядя Володя работает во франче?
или на фикси?
(поди весь молодняк с Дядей Володей пытается конкурировать?)
Задавать такие вопросы в 33 года - не комильфо
Много программистов есть, которым за 60 и которые автору фору дадут в 200%
Вся эта надуманность программистов 40летников, от того что в свое время эти прораммисты 40летники получили образование в советских институтах (не утверждаю что это плохо). Вот с ними контраст у молодых программистов был. казалось что в 40лет сидишь кодишь - ничего не достиг в жизни.
А сейчас то разве - это проблема.
""скучно" работать с 1С.(особенно на больших проектах, требующих много мозгов и времени). "
Вы не программист. Не может быть скучно, когда требуется "включать" мозги. Скучно делать рутину, мозгов не требующую.
Сколько себя помню, работаю с 1С. (куча сертификатов начиная с 7.7).
Куча реализованных проектов (срок внедрения от полугода и до двух лет)
Все называют меня программистом. Вы первый Dump, кто так пишет.
Есть коллеги 50+ программисты 1с, задачи свои выполняют, раз не уволили еще. А 40 это вообще не возраст
Батя ушел на пенсию в 66 лет. До конца сопровождал свою нетленку по управлению производством. На аксесе правда.
Мне 38 , сижу на фикси. Работы много и временами даже интересной. Часто не по работе то же занимаюсь устранением последствий юных поделок.
В этом возрасте присуще более глубокое осмысление задачи и более качественное ее исполнение - иногда в ущерб скорости , но это окупается.
Жизнь после 40 есть и на работе и личная - если у человека есть мозги и квалификация.
(15)
На свете счастья нет, но есть покой и воля.
Давно завидная мечтается мне доля —
Давно, усталый раб, замыслил я побег
В обитель дальную трудов и чистых нег.
41 год, загрузка хорошая, отдохну на кладбище. Проекты делать сложней чем раньше, выручают физические нагрузки (прогулки). Профессиональный кризис - он в голове, кто хочет работать - тот будет работать.
(15) не стоит мечтать о покое - самому не понравится (скукота).
(18) + а пока 38 лет, фикси, если нет интересных задач - фриланс но не в ущерб во времени семье и детям. Чего и всем желаю )
вот е - пора заворачиваться в простынь и ползти в сторону кладбища :) - за 40 и только к 40 занялась 1с - особого выбора не было - подвернулось случайно - как говориться и подсела жевание кактуса.
Работаю на фикси, был опыт и во франче. Наверное, сменила бы сферу деятельности,но вот не могу придумать, чем другим заняться чтобы хватало на жизнь - не хватает фантазии и знаний.
Да поднадоело - но скорее не сама работа , а условия работы и отношение работодателей - но это наверное больше к обстановке в стране.
Нравиться программировать, только понимаешь, что нельзя объять необъятное - сколько интересного вокруг нового - головы ,жизни и свободного времени не хватит на все. Хотя нужен баланс между работой и личной жизнью - сейчас вся жизнь превращена только в работу и это очень расстраивает.
(9) >> (куча сертификатов начиная с 7.7
>> Куча реализованных проектов (срок внедрения от полугода и до двух лет)
Что-то в этой куче слов не то.
Как я понимаю, каждый держится за свою работу, так как понимает другой такой уже не будет?
(ну или очень сложно будет себя устроить-куда нибудь еще)
- терпит плохое отношение
- снизили зарплату, ну и ладно, главное кормит
и думает:
- это заработок она меня кормит
(29) чего так пессимистично - вот собираюсь наняться на "новые галеры" - если ничего не пробовать нового то можно закиснуть. Я 3 года назад бросила 77 и начала бултыхаться в 8, хотя можно было спокойно сидеть дома и ругаться на маленькую ЗП на пред.работе.
Просто с возрастом смещаются приоритеты - прости господи, на энтузиазизме как малолетние дурачки пахать во славу и пополнение денежного мешка очередного работодателя не хочется, видишь четче людей и их хитропопость во многих,особенно денежных вопросах.
Мне 40 лет. Фикси. Получаю большое удовольствие от программирования. Наверное потому, что на работе нет дедлайнов, работа спокойная и есть время на самообразование. Чувствую уважение коллег и начальства. Считаю программирование лучшей профессией.
Моему папе 67 лет и он до сих пор программирует (правда не все рабочее время. Большую часть рабочего времени он консультирует по поводу одной большой зарубежной системы). Дай бог, чтобы у меня было как-то также в его возрасте.
мне 46, скучаю по серьезной нагрузке. после 40 нпверно глупо сидедь на первой линии и утирать сопли юзерам. :) пишу из египта, неделю отдыхаю и ни одного зво нка с работы, хотя замены рнет, кто из молодых так может?
Бегать по пользователям как эникейщик давно желания нет. Поэтому работаю только по проектам и удаленно, в команде. 8 часов в день закрыть на почасовке сложно, т.е. мозг устаёт. Поэтому часть пробелов закрывается абоненткой и другим.
Не спорю, что есть молодые и умные. Но к сожалению часто встречаются энергичные быдлокодеры, которые составляют мне конкуренцию. Заказчик видит как всё работает снаружи, но не видит как это сделано внутри и платит за "быстро".
Ну работал у нас дяденька в 40 с хвостиком, пришел в 1С из чего-то там Java-подобного, Скала вроде, не помню. Ничего справлялся.
(47) Странный переход, учитывая что на Яве можно раза в два больше получать работая на вероятного противника
(46) Может стоит задуматься, что если в результате нет разницы для заказчика, то и не стоит выкакивать мегаквадросупер оптимизированный код, на который ты тратишь больше на N часов?
(52) Ну это надо переучиваться, в джуниоры идти, а если человек уже профи был то странно переучиваться на более низкооплачиваемую профессию
(50) мега супер конечно не делаю, если нужно быстро но откровенную л. чупуху не умею писать. А некоторые заказчики потом обращаются, т.к. стоимость обслуживания быстрого и кривого решения им выходит боком.
(55) Так выходит, что энергичные быдлокодеры вовсе не конкуренты, а союзники? Вспахивают и удобряют своим навозом почву, для тебя шикарных покладистых клиентов готовят, понимающих, за что платить спецу.
а мне нравится в свои 60 и сопли вытирать юзверям и обработочки/отчетики писать.
Звёзд с неба уже не достать - абы работа была.
(55) Все-таки мне кажется ты говорил про ситуации, например когда быдлокодеры фигачат запросы в цикле, скажем в печатных формах, а клиенты даже не догадываются об этом. Ты же в этих случаях тратишь лишние пару часов и таки все выходит красиво в одном запросе, но стоит клиенту это на 3-4к дороже. А надо ли оно клиенту? Мб так?
(0) Сложно не проекты делать. Сложно с людьми общаться. И выстраивать процессы (завязанные на "общении" сотрудников организации) там, где этого никогда не было или там где всем все пофиг
(55) Я имею ввиду вот, что: если быдлокодер составляет тебе конкуренцию (не путать с быдлокодерами из (56), которые есть союзники на самом деле), то стоит задуматься, а оправдана твоя оптимизация этого быдлокода? Оптимизация - это не самоцель, она требует затрат и нужно понимать готов ли за них платить клиент, нужна ли ему вообще твоя оптимизация печатной формы на доли секунды?
Не жалею, не зову, не плачу,
Всё пройдёт, как с белых яблонь дым.
Увяданья золотом охваченный,
Я не буду больше молодым.
Ты теперь не так уж будешь биться,
Сердце, тронутое холодком,
И страна берёзового ситца
Не заманит шляться босиком.
Дух бродяжий, ты всё реже, реже
Расшевеливаешь пламень уст.
О моя утраченная свежесть,
Буйство глаз и половодье чувств.
Я теперь скупее стал в желаньях,
Жизнь моя, иль ты приснилась мне?
Словно я весенней гулкой ранью
Проскакал на розовом коне.
Все мы, все мы в этом мире тленны,
Тихо льётся с клёнов листьев медь…
Будь же ты вовек благословенно,
Что пришло процвесть и умереть.
(66) Это прощальная песня для Виндовс ХР.
Ну и хорош же Есенин! Смотрел на ХРшные холмы, а видел дым яблонь и медь клена!
Хорош!
1С можно заниматься после сорока, поскольку это относительно простая и востребованная квалификация. Хотя и достаточно громоздкая. Только с возрастом хочется иметь что-то собственное, оригинальное. Чтобы можно было сказать словами А.С. Пушкина: «Я памятник себе воздвиг нерукотворный!». К счастью, в наше время подобную идею легко осуществить – создаешь сайт, можно бесплатный, и публикуешь там свою «нетленку» вместе с подробным описанием. Если народу понравиться, будет спрос, который можно в той или иной мере коммерциализировать, хотя лично я сторонник максимальной открытости, в идеале, даже «цифрового коммунизма» (термин Сергея Хапрова).
Дело за малым, что именно реализовать в собственных конфигурациях 1С, внешних компонентах и т.п., чтобы претендовать на оригинальность? Например, действуя по принципу: «1С:Несовместимо!» можно трехзвенку заменить двухзвенкой посредством внешних компонент и параллельных баз данных (одна распределенная на монопольных толстых клиентах, а другая централизованная на произвольном сервере базы данных). В семерке, скажем, легально прикрутить однопользовательские версии, посредством внешних компонент, к параллельным базам Visual FoxPro либо MS SQL Server 2014 / 2016. Есть масса идей по реализации прикладной модели учета, существенно отличающейся от общепринятой и т.д. и т.п. Все это говориться не ради провоцирования критики, понятно, что противниками будут чуть меньше, чем все, а ради стимулирования оригинального мышления.
Пока идет процесс выкрисстализовывания подобных идей. Потом можно будет занять их практической демонстрацией. Естественно, что значимая критика должна приниматься во внимание.
В 50 лет жизнь только начинается. Кроме программирования еще и фитнесом занимаюсь. Производительность значительно выше чем в 30. Опыта и знаний значительно больше.
(0) Это вопрос из детского занимательного задачника: "Что станет с козлом, когда ему исполнится 6 лет?" Правильный ответ: Седьмой пойдёт.
Ну, было тебе 39,9999 и - стало 40,0000. Что изменится? Там кто-то выше писал, что ТСу 33. Так между 33 и 40 разница не то что невелика, её нет. Живи как тебе нравится, делай то, что тебе нравится. Зачем годы считать? Ты же из себя суп варить не собираешься. А карьеру хочешь сделать - так зачем ждать сорока. Начинай сейчас.
(0) Вот работает человек пилотом межконтинентального лайнера. Или машинистом скоростного поезда. Или автослесарем. Всю жизнь. А чем ты их лучше? Умнее? Достойнее?
(59) ну да, поэтому за печатные формы за небольшие деньги не берусь.
(56) в чем-то союзники, т.к. при умелом их использовании менеджером проекта можно снизить затраты на некритичных направлениях. Но правильного менеджера проекта нужно ещё и поискать, иначе построенный механизм на первом повороте уедет в канаву и ему будут ставить костыли ))
разные люди бывают. я знаю человека, Которому уже 60 лет, а он все еще программирует 1с и админит. Так что возраст не помеха.
У меня тётя программист ей 55 лет - всю жизнь программирует и преподает. Комуто нравится, а комуто нет. Но 1с надоедает быстро если каждый день впахивать.
(73) Точно. Любое поле, если пахать, то надоест. И чем быстрее пашешь, тем быстрее надоедает.
И вообще, хорошо отлаженный бизнес, это скучное и неинтересное занятие.
(0) 43. На работе фикси, дома жена, дети и немножко другой фикси. И ещё 3-4 вечерних концерта в месяц в рок-группе.
А вот это интересный вариант.
Так на чем еще можно параллельно программировать? (кроме 1С)
Чтобы и деньги были и конкуренции не особо?
Или может быть уже заниматься больше в другой области?
(0) что тебе до тех кому за 40? Вот прямо тут на мисте есть несколько чел кому за 60 и минимум 1 кому за 70. Ничё кодят.
А в чём проблема? С опытом (который по мере деятельности в одной сфере только нарабатывается) появляется багаж знаний, с одной стороны это хорошо (особенно по предметке), с другой стороны тяжелее осваивать новое т.к. чем больше багаж тем выше инерция.
После статьи нуралиева хочу поделиться своими мыслями!
Для молодого специалиста 1С очень много радужных перспектив, это быстрый старт и высокая зарплата почти в первый год в профессии.
Но, подумайте, вот вам уже 40 и программистом вас брать захочет одна компания из 100, даже если аы супер профи. Почему?
Сделал эксперимент, создал вакансию написал, год рождения, хороший опыт в 1С и среднюю ЗП (100 для хорошего спеца неплохая ЗП в Москве)
И что же отказы, в одном месте прямо сказали, что коллектив молодой и вам будет у нас некомфортно работать (или нам с вами, не суть)
Итак, опыт для них был не столь важен, возможно на очень крупных проектах типа, но этих вакансий немного.
Итак, твой опыт в 40 лет не особо ценен для работодателя. Когда я снизел возраст (при том же резюме) до 25, мой ящик ломился от предложений молчащих работодателей.
Итак, борис, ты не прав, мне нет смысла расти в суперпрограммиста
Есть пара знакомых 1Сников, старше 40 лет. Работают в Москве, проблем с трудоустройством не испытывали никаких.
Пишу, со смартфона, по этому частями.
Итак, рост в специалиста по знанию бизнеса. Ну это примерно, как рост секретарши до уровня ген директора,
Будучи именно программистом 1С в крупной белой и пушистой компании, знаний про бизнес у меня не прибыло - я же программирую, у меня даже нет времени понимать, почему та или иная проводка, а ведь это только учет, никак не знания про бизнес.
Тут и консультант по бух учету не вырастит в консультанта по бизнесу, куда уж программисту - все что я знаю это СКД, управляемые формы и немного предметки. Это как уметь водить машину, но не понимать, как её чинить или собирать - две большие разницы.
(1) это я вообще про IT спецов, 1С, только как пример.
Дальше, в менеджеры по продажам не уйти, да и их как собак не резанных, некоторые сами хотят прийти программистами 1с :)
Директором IT. Мой бывший руководитель (бывший директор) уже год не может найти работу, хотя специалист он хороший, и человек с большой буквы, но 40 с плюсом.
Не берут нигде, подрабатывает теперь сис админом.
Вообщем вывод такой: работай программистом лет до 30, максимум до 35 и думай, что твое время уходит безвозвратно.
Ну как бы да. Когда на столе 3 резюме и одно из них с человеком в возрасте, при прочих равных шансов у него меньше всех. Бухам конечно проще, у них возрастная планка намного выше чем у большинства специальностей.
Но это не повод впадать в уныние. Это повод расширять "кругозор".
Для меня сейчас работа с 1С связанна с непрерывным стрессом, ежедневной переработкой, постоянной "угрозой" увольнения и хорошей белой зарплатой, в качестве утешительного приза за старания(или страдания).
Моя тема это не повод поплакаться, я неплохо за мою зарплату (я её называю компенсацией) я посмотрел многие страны с продвинутой демократией и социальной защитой. Поговорил с местными бомжами, угадайте из какой они страны?! :) не они не программисты 1с если что
эм. мне 45, два года назад менял работу, ни одного отказа из-за возраста не услышал, вполне легко нашел 2 реальных предложения.
На текущем месте работы меня РЕАЛЬНО ценят, не смотря на то, что я во всей конторе почти самый старший (старше меня только глав. бух), проблем в общении нет ни у меня ни со мной.
так что сабж полная туфта.
хотя сейчас уже не хочется работать чистым прогом.
Итак, все таки постараюсь подытожить свои мысли:
Будущее программиста (в россии) в том, что бы стать владельцем своего бизнеса или топ менеджмент в крупной компании - в этом есть перспектива, программирование останется программированием и хобби для прыщавых подростков типа тех, кто здесь будет писать про меня, что я неудачник. Да просто я пишу правду для тех, кто боится о ней даже подумать
(9) напрямую никто не скажет, мне только один раз на это намекнули по телефону, хотя по голосу они усомнились в декларируемом возрасте
(10) я пришел в 1С в 43, через 3 месяца открыл свой франч, через 3 года вложил 100k$ в неИТ-бизнес и понеслось . :)
(14) ты можешь похвалиться сам, что мол имеешь свой бизнес, как в (13) или зарплату в 200 тысяч, иначе твой пост просто обычное тяфканье
Никогда не понимал людей, пытающихся оскорбить других на форуме, самомнение так поднять пытаются, что ли
(15) кстати, если менеджер по продажам к 40 не стал коммерческим директором, то без сворованной клиентской базы поиск новой работы будет для него долог и печален.
40-летнему кодеру 1С действительно не просто сменить место работы, значительно больше шансов у программиста 1С с предпринимательской жилкой - здесь и интернет-шопы по продукции своей фирмы, фрилансерство, на нехудой конец можно стать альфонсом при финдиректорше :)
(19) программист то же может спереть клиентскую базу во франче в теории и открыть свой франч :)
Путь менеджера по продажам до коммерческого директора более плавный чем от программиста до предпринимателя, это как наблюдение
(20) Нет. Как РП или руководитель отдела. Но могу и шашки в руки взять при необходимости. Просто не интересно в 100500 раз писать то, что уже писал до этого - проще сформулировать задачу падаванам и проверить выполнение.
(0) Ни разу не отказал, по причине возраста. Провел много собеседований. Один раз взял тетку 55 лет, которая без отладчика находила ошибки, прыгая по функциям.
В большинстве случаев, проблема в самих людях. С возрастом они считают, что их опыт это все, и учиться больше не надо.
Программирование это одна из немногих профессий, где хороший инженер будет ценен до любого возраста.
(21) Может в теории. Вот есть у меня клиентская база крупного франча за 20 лет. Но использовать я ее не стану в личных целях. Репутация зарабатывается годами, а теряется в один момент. Она дороже.
(26) На ставку штатную. В нормальных организациях штатка есть, которая утверждается один раз.
При чем тут возраст. Средний возраст системщиков на С++ посмотрите, они все за 45+.
У меня не очень хорошие знания в 1С, не глубокие, но ни разу меня не завалили на собеседовании, хотя я вакансии ниже 120 сейчас не рассматриваю.
Кстати свой бизнес в сфере туризма у меня не пошел, хотя сам везде езжу без какой либо помощи туроператора, это только с базовым английским (типа хвастаюсь)
(29) Если у вас на собеседовании не спрашивают знания, значит вы нужны не как инженер, а подтиратель соплей. Тут естественно будут выбирать, чтобы тетки-бухгалтерши мальчишку гоняли.
(28) ну, может с++ не в моде у молодежи, может в php средний возраст 30.
Кстати в с++ у них зп сильно выше сотни?!
(30) где я написал, что не спрашивают? Просто одно дело знать что-то другое дело знать что то очень глубоко (вот глубоко на собеседовании не спрашивают)
Попробуйте поспрашивать на собеседовании про учет отложенных налогов, потом резко переключитесь на расчет зарплаты по не резидентам, и еще про то знает ли он разницу между 8.3 и 8.2 и их количество станет еще меньше, хотя все эти знания не нужны для средней фирме с БП и ЗУП на 99% типовой
(34) Кагбэ зарплата нерезидентов крайне специфический случай. Да и разница между 8.2 и 8.3 в прикладном плане всем монопенисуальна. ОНА-ОНО - согласен, в любой конторы, отличной от ларька, присутствует.
Как то видел в одной вакансии требовании в "консультировании бухгалтера на экспертном уровне" - это для программиста такое требование :)
Максимум что программист 1С должен это написать код по четкому ТЗ, а то ишь чего захотели и бухгалтерию на экспертном уровне и баланс за них сбегай сдай и еще сеть настрой, может еще и рекламную компанию вам в яндексе настроить, а?
(34) За эти вопросы можно сразу в лицо бить задающему.
Я спрашиваю про структуру хранения регистров в 1С, задачки на программирование несложные или запросы какие-нибудь. Все без сложностей, элементарное. И дальше то, что забыть нельзя в зависимости, куда человек идет. У ЗУП-ца не буду спрашивать каким документом закрывается месяц в УПП, а УПП-та не буду спрашивать про вытесняющие начисления.
У вас каша в голове, судя по вашим предложенным вопросом. Базиса нет из которого строится вся остальная логика.
На мой взгляд это паника у автора. Проблемный возраст для прогера начинается с 50-55. И к тому времени уже надо бы набраться опыта что бы брать на себя административные функции
(39) Неважно, как часто это встречается, знания в этой области не показывают инженера. Это может выучить любой кадровик.
(19) Вот уж бред. Идут к специалисту. Или клиенты - тупо вещи. Кто позвонил - с тем и работают? Это же не семки разносить.
(41) расчетчику мне приходилось доказывать, что программа все считает верно, тыкая его в консультант плюс и в производственный календарь. А до этого была виновата программа и программист, и это частый случай.
какую относительно хорошо оплачиваемую работу вообще легко найти при приходе с улицы в 40 лет ?
(41) это показывает знание маленького кусочка предметки, кодеру не надо, внедренцу ЗУПа - желательно сразу знать
Во многом бред - работа 1с-ника одна из самых "живучих". Аналитические способности со временем немного снижаются, но опыт берет свое. Про 40 лет и говорить нечего, практически расцвет. Сделал или не сделал карьеру - некоторая условность общества при делении на успешных и не очень, работать это не мешает. А нафига брать молодого, который или по головам пойдет или сбежит через полгода.
Я еще не одно собеседование не завалил, но один раз меня уволили - просто перестали платить зарплату и обанкротили юр лицо
А ТС правильную тему поднял.
Хотя и несколько в паническом ключе.
Но я не согласен с тем, что нормальный не тупой одинэсник не знает, как работает бизнес. Знает, причем до последнего винтика, этот механизм. Даже то, чего дир и финдир с главбухом не знают. Вот только одна проблема есть: не хватает умения разговаривать с людьми и организовывать подчиненных на трудовые подвиги. А это как раз те самые умения, которые и отличают хозяев жизни от прочих.
А одинэсом действительно можно хоть до появления старческого маразма заниматься, ну никаких проблем не вижу совершенно!
(43) до чего 1С-ки бывают зашорены, какой нафих специалист в сфере конкурентных продаж - клиенты идут к тому у кого цены ниже или сервис лучше или условия оплаты интересней
(50) пирамиде начальников проще управлять сотрудником соизмеримого возраста, чем желчным старовозрастным профи :)
Мой начальник заявил, что может любого человека сделать программистом 1С за 1 месяц, с зарплатой от 130 т.р. в Москве.
У меня жена:
1) С хорошим высшим медицинским образованием,
2) Была начальницей (20 человек в подчинении),
3) Зарабатывала до 300 т.р. менеджером по тендерам,
4) Профессиональный пользователь 1С и OeBS,
5) Прошла 2 курса по азам программирования 1С в учебном центре №3
6) Смотрела видеолекции Чистова и выполняла упражнения по его лекциям
7) Слушала мои лекции и пыталась программировать
8) И даже умеет пользоваться формулой ВПР в Экселе))
Но так и не смогла стать программистом 1С.
У меня вопрос: Можно ли сделать из моей жены программиста 1С с зарплатой от 130 т.р. в Москве за 3 месяца?
(4) Просто эксель использует для тестирования мой консультант по 1С, у которого заработок такой же как у меня
(0) вашей жене нужно просто больше практики и знаний какой-то отдельной конфигурации. А далее уже будет проще найти работу. Стаж не особо влияет на трудоустройство, как показывает практика, приходят дяди за 50+ лет и со стажем 15лет в 1с, но не могут простые вещи сделать.
(0) >Как стать программистом 1С за 1-3 месяца?
Никак. Это фантастика.
>Можно ли сделать из моей жены программиста 1С с зарплатой от 130 т.р. в Москве за 3 месяца?
Нельзя. Она просто не захочет по 20 часов изучать
Не вижу ответа на вопрос "А что на эту тему думает жена?". Может её 1С глубоко неприятна (хотя она это и скрывает).
(0) устройте жену к себе в контору под личное поручительство на стажерских началах, пускай простенькие доработки делает, так и втянется потихоньку. Самое главное - это желание в этой сфере развиваться, без него будет очень тяжко.
(15) Жена считает 1С намного лучше системой чем OeBS, рассуждает она конечно с точки зрения пользователя
(0) начальник прав и твоей жене пора разводиться, кому нужен муж-недотёпа, не способный к примитивной функции
(0) Запросто. При условии, что она пообщается хоть чуть-чуть с тем, кто действительно понимает, что такое программирование.
(22) Плачу 300 т.р. если научишь ее программированию 1С с зарплатой от 130 т.р. в месяц в Москве за 3 месяца
(0) Дык очень просто. Выгони из дома со словами: "пока не станешь программистом 1с с зарплатой от 130 т.р. в месяц в Москве - не возвращайся!"
Особенно эпично будет, если живете вы не в Москве.
(16) Именно это я и имел в виду: Одно дело когда тебе нравится программировать (и тогда освоение - вопрос времени), другое - когда есть нежелание, тогда просто никак.
(0) Смотря что вкладывать в понятие "программист".
Одно дело научится выдергивать отчеты и модернизировать их под "хотелки", ваять печатные формы и пр. Это возможно за месяц.
Другое дело изменять производственный функционал в ЕРП под схему ексклюзивного бизнес-процесса..
(0) <. >сделать "программистом 1С".
А перечень скиллов, которыми будет обладать такой "программист 1с" ваш начальник обозначил? Без этого - он просто болтун.
Знания БП, УТ, УНФ, ERP, СКД, Конвертация 3.0, Разработка конфигураций с нуля на БСП, Настройка обменов и т.д. и т.п. что там ещё?
И какие задачи будет способен решать такой спец? Обновить что-нибудь нетиповое сможет, чтобы работа в конторе не встала? Предметную область человек будет понимать? Сможет помочь бухгалтеру закрыть месяц и объяснить почему цифры именно такие, а не какие-то другие? Ну вообще вопросов можно много задать. Что вообще вкладывается в понятие "программист 1с"?
(38) Я вкладываю в понятие "программист" возможность зарабатывать в Москве программистом 1С от 130 т.р. в месяц
(0) я стал программистом 1с 77 за две недели. правда до этого было 5 лет профильного образования в БГУИР
(41) откройте свою контору в Москве и платите ей зп 130к в месяц. Называйте ее, как хотите, можете и программистом 1с, хоть руководителем IT отдела. Меньше чем за месяц в вашем понимании станет программистом. Если серьезно, пройдите базовые курсы по 1с и устройтесь джуном в какой нить франч. Там ее и натаскают на реальных задачах
(41) В Москве? 130? Программистом? Вы шутите?
"
«Дмитрий, доброго дня! Я согласовала для Вас следующие условия: 110 на руки, оформление с 1 дня, отпуск в августе, как Вы хотели. Когда готовы к нам выйти?»
23 апреля сего года после собеседования в этой конторе. Не считаю себя хорошим программистом, ибо даже СКД толком не знаю, Конвертацию делал всего 1 раз в жизни.
(0) что-то не понял. Вы же первым предложением и написали ответ на свой вопрос.
Можно - отдайте её начальнику вашему, он сделает из неё программиста за месяц
(0) верный ответ в (16). Айтишкой (практически любой, кроме разве что тестирования) нереально заниматься, если нет возможности пробудить в самом себе интерес к этому занятию. Со стороны это адски скучное дело, а без интереса оно становится таким же и для того, кто в нем участвует. Водить грузовик и разгружать коробки и то интереснее.
Консультантом возможно, программистом нет - не всем дано. Если нет развитого логического мышления, то тухляк. Проверено неоднократно.
Как говорил Директор Бит в свое время - из программиста сделать бухгалтера возможно, из бухгалтера - сделать программиста почти нереально. А уж через них прошли тысячи желающих.
+(46) в перечисленных же пунктах нет девятого "проходила обучение у моего начальника, и всё равно не получилось"
(10) тут главное практика, пусть поработает стажером хотя бы года 2, освоится, изучит конфигурации и предметную область.
(45) А меня месяц назад пригласили на 20 собеседований с зарплатой от 160 до 230 т.р. в месяц на руки
И Вообще учит человека который не хочет учится - бесполезно. Учить можно только того кто готов за результат попу порвать и свою и чужую.
"У меня вопрос: Можно ли сделать из моей жены программиста 1С с зарплатой от 130 т.р. в Москве за 3 месяца?" нет. и даже за год нет.
(62) работал в медицине
там:
1. денег нет
2. нахрен не нужны Data Science и Machine Learning ибо их еще меньше станет
(0) Это невозможно.У всех разные способности.
1) Вот у меня Супруга суПер - Провизор с кучей сертификатов, но водить машину ей не дано.
Чтобы тут не говорили, программистом становятся не менее чем через 9 месяцев упорного труда. А за 1-3 месяца ? Можно даже ещё быстрее, запись в трудовой книжке делается в течение получаса.
(0) да, засветил ты своего руководителя! Йагупоп 77? Глуп как пробка? Пусть окружит себя такими одномесячными прогами сам. Да ещё за 130к.
Можно ли родить ребёнка через неделю после зачатия? А если ооооочень хочется и ооооочень надо?
3 месяца изучения специальности это очень маленький срок.
(0) Все верно говорит. На спеца по платформе за 2 месяца готовятся. Ну еще месяц пред этим на изучение азов. в 1С самый низкий порог входа.
(0) Ой какой фигней Вы страдаете, когда у моей было плохо с работой тоже рвалась окучивать целину! Я сказал спокуха ты на полном довольствии к тебе нет претензий по твоему взносу в семейный бюджет. И добавил что дома сидеть не дам ищи занятия по душе. В общем сейчас все хорошо, всем доволен!
Так что уважаемый ТС заведи лучше тему, как научиться зарабатывать больше, а не выбирать для жены хомут который тебе больше по нраву!
5) Прошла 2 курса по азам программирования 1С в учебном центре №3
6) Смотрела видеолекции Чистова и выполняла упражнения по его лекциям
7) Слушала мои лекции и пыталась программировать
После этого, ни как! Человек с высшем гуманитарным образованием!
(45)Прикольно.. пора походу резюме сделать тож что-ли, попробовать за сколько смогу продать себя, раз там хорошие расценки такие..
Привет, меня зовут Дмитрий, мне 35 лет. Раньше я часто слышал, что программист — профессия для молодых. Тем не менее прошлым летом я получил приглашение в Яндекс и перебрался работать в Москву.
В этой статье я хотел бы затронуть вопрос, который не раз обсуждался на Хабре: насколько реально быть программистом после 35–40 лет? Не ведущим архитектором, не тимлидом, не менеджером проекта, а именно программистом? Я не согласен с мнением, что программирование — это удел молодых. Считаю его вредным и сейчас расскажу почему.
Существует несколько доводов, на которые опирается этот миф. Давайте-ка их подробно рассмотрим.
Объяснение 1. Требует нервов и реакции
Нам говорят: «Программирование требует энергии, которая присуща только молодым. В зрелом возрасте на это уже просто не хватает сил».
Программистам как бы делают комплимент, ставя их на одну доску с лётчиками-испытателями и космонавтами. Кстати, я не случайно завёл речь именно о лётчиках. Дамы и господа, посмотрите на этого человека:
Это — знаменитый Чесли Салленбергер, который в 58 лет стал героем США, посадив самолёт на Гудзон.
Справедливости ради скажу: в программировании действительно есть сферы, где после сорока сложно, но не потому, что всё слишком заумно и тяжело, а в силу специфики конкретно этих сфер. Например, игровая индустрия, где зачастую бывают кранчи: люди трудятся более 100 часов в неделю. Если в молодости такое ещё можно потянуть, то в 40 лет здоровье уже вряд ли позволит. Однако здесь вопрос скорее к компаниям, которые практикуют кранчи. Программист и в 40 лет может писать игры, просто не в таком изматывающем и вредном режиме.
Объяснение 2. Учиться, учиться и еще ещё раз учиться
Нам говорят: «Знания программиста постоянно устаревают, и к 30–35 годам то, что ты учил в вузе, уже может быть никому не нужно, а переучиваться поздно».
Опять же — вроде бы лестно звучит. Профессия такая интеллектуальная и элитарная, что ты постоянно должен быть на острие прогресса.
Но есть и другие профессии, где надо непрерывно учиться. А 40-летних оттуда никто не гонит.
Вспомним юристов. Законодательство постоянно устаревает. Это норма. Более того, у них ситуация даже более жёсткая, чем у программистов. С выходом стандарта C++20 никто не уволит тех, кто писал на предыдущем стандарте, не потребует от них немедленно переучиваться. А у юриста выбора нет: с выходом новой редакции Гражданского кодекса РФ он обязан её прочесть, запомнить и использовать.
То же самое можно сказать о врачах: они вынуждены постоянно обновлять знания. Чтобы было понятно, до какого возраста должен учиться, к примеру, хирург, прочитаем мнение главного кардиохирурга страны Лео Бокерии:
В отношении врачей так было во все времена: люди хотят лечиться у опытного врача. Кардиохирургов, скажем, в Америке к столу допускают только в 37 лет, а состоится он к 40 годам как самостоятельный хирург, это ещё большой вопрос. Это касается врачей, учёных, преподавателей, людей интеллектуального труда, а также рабочих высшей квалификации.
Обратите внимание на «людей интеллектуального труда» — программисты же к ним относятся, я надеюсь? А значит, опыт здесь так же важен, как и в любой другой интеллектуальной отрасли.
Насколько человек вообще может осваивать новое в зрелом возрасте? Я не педагог, не психолог и не нейробиолог, чтобы квалифицированно ответить на этот вопрос. Однако, как показывает практика, такое вполне возможно. Масса людей находится на острие прогресса и после сорока. Если отвлечься от IT-индустрии, можно вспомнить того же Сергея Павловича Королёва. Основные разработки он сделал после сорока пяти — вряд ли чисто на основе тех знаний, что получил до 30 лет.
Также существуют неявные знания. Их невозможно получить в вузе и почерпнуть из литературы. Потребуется проработать не один год (а порой даже не одно десятилетие) в конкретной отрасли. Программист в 40 лет знает, как надо программировать, а ещё (если он участвовал в так называемых безнадёжных проектах) — как не надо программировать и каких ошибок стоит избегать при выборе архитектуры ПО и написании кода.
Объяснение 3. Программист в 35 уже ничего стоящего не родит
Нам говорят: «Да, можно быть программистом в 35–40 лет, но ничего серьёзного такой программист уже не сделает».
Тут следует начать с основ — с самого компьютера. Его создали Эккерт и Мокли. Эккерту тогда было 25, а Мокли — как раз 35 лет.
Перейдём к тем, кто создал что-либо серьёзное после 35 лет. Начнём с известного и авторитетного для программистов Дональда Кнута. Первый вариант своей знаменитой системы TeX он разработал в 1978 году — когда ему было 40 лет. Чуть позже, в 1981-м, он создал концепцию грамотного программирования (literate programming).
Более того, есть мнение, что возраст с 40 до 55 лет для специалистов инженерных профессий самый плодотворный, поскольку накопился опыт и ничто уже не отвлекает от работы: семьёй человек обзавёлся, дети успели вырасти…
Кроме того, не стоит забывать, что любой первооткрыватель стоит на плечах не только десятка гигантов, но и массы хороших работников. Они создали массив инфраструктуры, которая сделала возможной работу первооткрывателя. Кто-то пишет драйверы для видеокарт, а без драйверов разработчики игр ничего бы не могли. Кто-то налаживает протоколы сетевого взаимодействия, а без них разработчики мультиплееров опять же вряд ли чего-то бы добились. Всё это огромный труд, который по большей части не является новаторским и зачастую не воспринимается как нечто серьёзное, чем стоит гордиться. Однако без этого труда все гиганты ничего бы не добились.
Объяснение 4. Ты что, до сих пор не руководитель?
Нам говорят: «Программист — это всего лишь первая ступенька в карьере. К тридцати, самое позднее к тридцати пяти ты должен выбиться в руководители, если у тебя есть мозги и способности».
Это самое оскорбительное объяснение. Мол, программированием можно побаловаться по молодости, но после тридцати надо заниматься чем-то серьёзным.
Легко понять всю абсурдность этой точки зрения, если попробовать приложить её к другим профессиям. Попробуйте сказать 50-летнему юристу: «У тебя всё ещё нет собственной юридической конторы?» Попробуйте сказать 50-летнему хирургу: «Ты всё ещё не заведующий хирургическим отделением?» Попробуйте, наконец, сказать Салленбергеру: «Посадил самолёт на Гудзон в 58 лет? Нормальные люди в твоём возрасте давно уже собственными авиакомпаниями владеют».
Программист и менеджер IT-проекта — это разные профессии, хотя менеджеры зачастую и вырастают из программистов.
Я считаю позицию «Программист — профессия для молодых» весьма вредной, поскольку она существенно снижает мотивацию. Согласитесь, довольно сложно напряжённо учиться пять лет в вузе, если ты полагаешь, что потом пробудешь программистом тоже максимум лет пять. Представьте, что на врача заставляют учиться восемь лет, но при этом заявляют: «Врач — профессия для молодых, после тридцати надо переходить на руководящие должности». Какой смысл тогда учиться напряжённо все эти годы?
Откуда же взялся миф «Программист — профессия для молодых»?
В своё время я пытался это выяснить и выделил два источника:
- Ранняя эпоха программирования. Те самые романтические годы написания программ даже не на ассемблере, а на машинных кодах, причём не в нормальной IDE, а на перфокартах. Тогда разработка ПО была гораздо более трудоёмкой, нежели сейчас. И я охотно допускаю, что конкретно такой процесс проще всего выдерживали именно молодые.
Однако сейчас ситуация изменилась. На дворе уже давно не пятидесятые, разработка не настолько тяжела. - Сугубо российская специфика. В нулевые наступил золотой век Рунета: IT-сфера бурно росла, всё и вся автоматизировалось, каждое предприятие обзавелось собственной системой автоматизации документооборота, в страну пришли зарубежные конторы… Кроме того, это был славный период побед на конкурсах типа ACM. Тогда отрасль реально быстро развивалась. Можно было поработать программистом максимум пять лет после диплома, а затем дорасти и до руководителя проекта. Возможно, тогда-то и сложилось убеждение, что программист — это переходный этап в карьере.
Однако сейчас ситуация изменилась. Этому есть много причин, но самая важная, на мой взгляд, — демографический провал. До Москвы мне довелось и преподавать в провинциальном вузе, и работать в провинциальных IT-конторах. Могу засвидетельствовать лично: в регионах уже в 2010-м дефицит кадров был очень острый. Молодёжи стало гораздо меньше, и вузы банально не могли поставить нужное количество программистов. Может быть, в Москве и Петербурге это не ощущается, но в остальных городах всё обстоит именно так. Всех 30-летних программистов заменять некем. Очевидно, что они не могут уйти на другие должности — кто программировать-то будет?
Демографический провал привёл к тому, что предельный возраст программиста в регионах начал незаметно, но неуклонно увеличиваться. Происходит ли это в столице — вопрос открытый.
Советы студентам IT-специальностей
Как относиться к своей профессии? Чему учиться, чтобы в тридцать пять не оказаться за бортом и не жалеть о потерянном в вузе времени? Вот мои соображения.
- Не воспринимайте свою профессию как временную — иначе вам придётся несладко. Программисту надо тяжело учиться, а нельзя тяжело учиться тому, что ты не считаешь делом своей жизни: когда планируешь отдать ему лет пять максимум, а вот потом уже заниматься реально интересными вещами типа руководства проектами. Определитесь, собираетесь ли вы действительно всю свою жизнь быть программистом. Учтите, что если вы воспринимаете свою профессию как сугубо временную, то резко возрастает вероятность того, что вы освоите её поверхностно.
- Не пренебрегайте низкоуровневым программированием типа ассемблера и таким языком, как С/С++, особенно указателями. Если вы этого не освоили, то вы автоматически отсекаете себя от ряда областей разработки. Самый яркий пример — разработка ОС. Если вам кажется, что это очень нишевая область, то вспомните о компьютерной графике для игр: там это тоже есть. Или о драйверах для современных устройств. Да и вещи вроде nginx писать будет проблематично. В плане работы не забывайте, что практически на каждом предприятии — что у нас, что за рубежом — есть масса микроконтроллеров, а их вряд ли будут в ближайшем будущем программировать на Питоне.
- Не пренебрегайте функциональным программированием. Долгое время, особенно в девяностых, в эпоху расцвета ООП, этот стиль выглядел чем-то академическим, что на практике в работе обычного программиста не встречается. Всё изменилось примерно с середины нулевых, и Твиттер авторитетно подтвердит, что на Scala можно разрабатывать и высоконагруженные системы. Вообще концепции функционального программирования используются куда шире, чем думают многие студенты. Практически все языки программирования, появившиеся в мейнстриме в последние 10 лет, содержат элементы функционального программирования. Его концепции ещё долго будут проникать в разные сферы. От себя рекомендую курс Абельсона и Сассмана. Это классический курс MIT восьмидесятых, после которого современные языки осваиваются куда лучше.
- Попробуйте силы в спортивном программировании. Скажу честно: это самый неоднозначный совет. Спортивное программирование в силу своих особенностей (программа проходит набор автоматизированных тестов с ограничением по времени, но никто не проверяет стиль и продуманность архитектуры) поощряет небрежное написание кода. Однако с другой стороны — более интенсивное знакомство с алгоритмами вряд ли возможно придумать. Припомните, сколько лекций про графы и алгоритмы поиска на них было у вас в вузе? Две-три? Сколько раз вам приходилось применять эти знания? Тоже два-три раза? Не сравнить с опытом, полученным при решении пары сотен задач. Как и в любой работе, экспертом становишься в результате практики.
Вместо заключения
После тридцати пяти вполне реально быть программистом и устроиться на работу — и не только на какой-нибудь завод на поддержку старой системы, но в современные IT-компании. Главное — развиваться, не бояться нового и любить своё дело.
Читайте также: