Как искать клиентов на услуги 1с
Будь вы хоть сто раз профессионалом, но когда дело доходит до продвижения бухгалтерских услуг и поиска клиентов, оказывается, что это чуть ли не самое сложное. Где найти клиентов, как привлечь их, если в интернете и соцсетях полно аналогичной рекламы? Сейчас расскажу!
Но сначала проверьте. не совершаете ли вы типичных ошибок новичков (каюсь, я тоже их все прошла):
- Пассивно ждете, когда клиенты сами к вами придут, максимум размещаете пару объявлений на Авито;
- Предлагаете просто «бухгалтерские услуги» без конкретики;
- Слишком сосредотачиваетесь на поиске новых клиентов, вместо того чтобы внимательнее приглядеться к действующим — возможно им можно предложить больше услуг;
- Не поддерживаете свои рекламные кампании в актуальности, не занимаетесь ими постоянно;
- Выбираете 1-2 канала для продвижения, ориентируясь на мнение о продвижении в интернете или коллег по «цеху»;
- Если реклама где-то не пошла, вы не анализирует, что было сделано не так;
- Не просите действующих клиентов дать вам отзывы, не размещаете информацию о выполненных кейсах и проектах;
- Даете для связи контакты, по которым вас сложно найти. Например, оставляете электронную почту, а проверяете ящик только раз в несколько дней. Или пишите, что с вами можно связаться в WhatsApp, но при этом отключаете в нем уведомления.
Все эти пункты надо отработать и приучить себя к мысли, что реклама своих услуг это постоянная работа, которую нельзя забросить или оставить на полпути.
Внимание! Для тех, кто хочет получить готовые инструменты и технологии привлечения клиентов, а также выстроить систему продаж в своем бухгалтерском бизнесе мы специально создали целых два модулю в обучающем курсе в Школе ББ .
О чем вы узнаете:
- Что такое лид-магниты и как их применять;
- СПИН-продажи, скрипты, воронка продаж — объясним и покажем как это работает на практике;
- Технологии ведения социальных сетей;
- Основы копирайтинга — научим красиво вести блог и писать посты в Инсте;
- Уроки от профессионального таргетолога и многое другое!
Главное — никакий воды, все по делу и в разрезе бухгалтерского бизнеса .
Смотрите другие выпуски моих лайфхаков для бухгалтеров-аутсорсеров на YouTube
Что отпугивает клиентов
Если вы заранее поставили себе установку, что продавать — это плохо, что в занимаетесь навязыванием или втюхиванием услуг, то продавать не сможете. Клиент сразу почувствует, что вы нервничаете и не уверены в себе.
Поймите, что вам не нужно врать или предлагать ненужные заказчику услуги. Наоборот, ваша задача решить проблемы клиента максимально выгодным и удобным для него способом. Вы ему помогаете!
Если вас постоянно гложет чувство вины, вот вам пример, как избавиться от него.
Я была на тренинге в Москве и нам дали задание — надо было составить перечень допуслуг, оказанных за месяц и посчитать их стоимость, а потом потренироваться друг на друге в согласовании новой цены услуг.
Я кропотливо составляла список, а потом поняла — я же все это делаю забесплатно и мне надо заставить себя как-то это донести до клиента, согласовать с ним новую цену на услуги, а я не могу. Мне стыдно.
Я так и сказала тренеру: «Я так не могу! Мне проще подарить клиенту эту работу бесплатно».
На что тренер ответил — «Полин, а ты представь, что этот клиент, не заплатив тебе этих денег, лишил твоего ребёнка новой игрушки, о которой она давно мечтала!».
о бъяснил мне, что потраченное на решение таких задач время я могла провести с семьей, отдохнуть или потратить на другого клиента, который готов платить за мои услуги.
И чувство стыда прошло.
Бывает у вас такое? Боретесь с собой или как я раньше — махаете рукой и выполняете работу бесплатно?
Пока у вас не появится уверенность в себе, клиенты не смогут вам доверять или будут сидеть на вашей шее!
Действуйте по системе⠀
Бездумно размещать рекламу и развешивать объявления на подъездах «Бухгалтер ищет клиентов» не стоит. Действовать надо системно. Вот идеи, которые помогут найти вашего клиента:
- Четко определите целевую аудиторию . Сосредоточьтесь на своих сильных сторонах — что вам особенно хорошо удается — работа с первичкой, подготовка деклараций по НДС, расчет зарплаты. Исходя из этого подумайте, кому подойдут эти услуги — организациям, ИП, какого масштаба бизнесу, с какой деятельностью и т.д.
- Пробуйте разные каналы продвижение и состредоточьтесь на тех, что приносят наибольшую отдачу. Это могут быть Инстаграм, Фейсбук, ВКонтакте, а также контекстная или баннерная реклама. Но не распыляйтесь, выберите не более 3-х направлений. Не забывайте, что у каждой соцсети своя аудитория и варианты подачи информации.
- Закиньте удочку, пусть клюет. Предлагайте полезный бесплатный продукт — к примеру диагностику ведения учета в базе 1С или часовую консультацию. Можно предложить в обмен на адрес электронной почты или телефон отправку полезной подборки документов.
- Вырабатывайте свой стиль . Экспертность, профессиональное отношение не только к учету, но и к деловому общению, пунктуальность, выход на компромисс и т.д. это только полдела. Нужно выделяться, возможно даже иногда вносить немного эпатажа в рекламную кампанию. При этом ваш стиль должен сохраняться во всех соцсетях, на сайте и других каналах продвижения.
Хотите знать больше и выводить свой бухгалтерский бизнес на прибыль от 5000 $ в месяц — добро пожаловать в Школу .
Подписывайтесь на меня в Instagram
Заходите на сайт Школы
Мнение «Школа бухгалтерского бизнеса» может не совпадать с мнением редакции «Клерка». Хотите высказаться сами?
Всем привет! Вот такой вопрос возник, кто какими средствами пользуется? Есть активная реклама, газеты и тд и какой вид рекламы приносит наибольший доход?
сами приходят по сарафанному радио.
приходится отказываться.
чтобы сарафанное радио работало надо любить глупых и непрофессиональных бухов.. ибо они привыкнув ВСЕ проблемы решать строго с тобой и постоянно меняя работу будут тебе подкидывать постоянно новых организаций на абонентку..
(3) бухи в мире 1С самые многочисленные и самые непрофессиональные пользователи..
и работу меняют они постоянно..
а когда они понимают что будут звонить тебе постоянно, особенно на стадии "приведения базы в порядок" (а на самом деле в самом начале работы когда у них все непривычно непонятно и нет привычных обработок/отчетов/форм/схем_работы_записанных_с_точностью_до_клика_в_бумажный_органайзер) - тут то один вариант сотрудничества то и возможен - абонентка..
(2)(5) +1
правда пока отказался все раз - недавно
обратились с предыдущей работы - не интересно, жадные до денег, да и вообще геморно
(0) и какой вид рекламы приносит наибольший доход?
^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^ Чого? Больший результат, например? Телевидение. )) А вообще, лучше рекомендаций и "Сарафанного радио" для меня лично пока что ничего нет.
(7) сарафанное радио уже было нужны еще варианты) кстати как на рамблере рекламу давать? что то я не найду)
(0) Сообрази СМС-спам. Потом я или найду сайт, или позвоню, короче нахамлю жестко, так, что желание делать рекламу отпадет. По крайней мере в мой адрес.
почитай теорию продаж, особенно как именно формируется решение совершить покупку.
вкратце
1. сначала клиент должен осознать что у него есть проблема
2. потом клиент должен узнать о возможных способах решения проблемы
3. далее клиент должен получить список контактов куда можно обратится для решения проблемы
4. клиент оценивает сильные и слабые стороны различных конечных вариантов
5. совершается сделка
ты хочешь начать с п.3, и по этому ты по определению проиграешь тем кто начинает с п.2 или п.1
(13) многие франи делаю семинары, демонстрации, презентации именно для пункта 1. Например МуМу делал бесплатные семинары для специалистов по быстродействию. У большинства слушателей именно во время семинаров пришло осознание что у них "все плохо".
Это классический пример ГРАМОТНОГО использования теории на практики.
Еще я иногда удивляюсь как люди ведут переговоры с клиентами один мой друг снял с клиента 300 штук рублей за работу, которую закончил за три недели
(0) Сарафан наше все. Остальные виды рекламы дают выхлоп мизерный. Конечно есть вариант открыть франч, набрать рабов и опустить прайс ниже плинтуса. Но это не мое. Лучше меньше но качественно и без порчи кармы.
Лучше всего - рекомендации.
Особенно хорошо если у клиентов были коллапсы, типа "пропал программист", "ничего не работает", "за год так и не сумели".
Стоимость услуг при этом отходит на второй план.
А вообще - заведи нормальный сайт, почту не на рамблере. Бывает трудно все объяснить по телефону или в письме. Люди сами просматривают то что им интересно и обращаются.
(18) было на моей памяти - запил программист.
2 недели даже никому не открывал.
пришел тока через месяц манатки забрать.
(0) Сарафан рулит. Научишься удовлетворять любого клиента в любой, даже самой извращенной форме и отбоя от клиентов к тебя не будет.
(0) Реклама эффективна только в изданиях для бухгалтеров, причем печатных, тех, что на столе все время лежат.
(22)
от некоторой еды/девок/машин/веществ тоже лучше отказаться :)
вообще для счастья не так много и надо, а свои клиенты/фирма - это путь в ад ненасытного потребления. Конечно из него можно вырваться, но если взять на сотню людей наемных и фришников то в наемных процент счастливых будет больше.
(23) а что плохого в потреблении? нормальный заработок фришника даст его детям лучший старт, чем у наемного.
и % счастья сейчас и через 10 лет у этих людей может измениться
(24)
>>>нормальный заработок фришника
во первых не все фришники нормально зарабатывают
во вторых многие "съезжают" от бриллиантового дыма в глазах, и от этого реально страдает вся его семья
в четвертых - старт ребенка нифига не зависит, никто сыночка одинокого фришника не возьмет начальником в Газпром. Старт будет примерно равный.
в пятых дети фришников будут расти на примере родителей, то есть они не смогут работать в строгом режиме, а если у них не будет способностей родителей - то и фришниками не станут. будут крайне несчастливы.
>>>а что плохого в потреблении
в самом потреблении ничего плохого, плохое когда потребление возводят в культ. А вот определить грань не у всех получается. Пример "Что плохого в вине?" кто-то получает удовольствие, но однако есть алкаши.
рано или поздно 1с ники в таких объёмах будут не нужны, все идет к этому. Конфы все более универсальны, опят-же готовые облака. Если 1с захочет то за пяток лет так причешет этот рынок, что мама не горюй :)
(23) Предлагаешь с долбодятлами также иметь дело?
А если тупо нет времени?
Брать на себя обязательства чтобы их не выполнить?
(27) Пока тенденция к обратному
Разработчики, похоже, сами запутались и не понимают чего ждет рынок и куда они идут
С 1С нам работы хватит до конца дней.
(31) как только 1с широко шагнет за рубеж - то это будет,
за рубежем консультанты рубят а не проги, прогов там куда меньше. 1с придется под этот менталитет прогнутся, иначе не выйдет экспансии. А если прогнется там, то тоже будет и здесь.
Не даром сейчас идет какая-то движуха по политике с франчами, по логике франей и должны точить на 3 вещи
1. консультации и продажа коробок
2. поддержка типовых, ИТС
3. разработка отраслевых конф.
и тут поти нету места прогам.
Сколько не искал клиентов для подработки, через интернет и через прямой контакт, удавалось найти только через так называемое "сарафанное радио". Так что мое мнение - работает только сарафанное радио и это по моему на данный момент единственно возможный способ поиска новых клиентов.
не хотелось бы общаться в теме этой глупой (0) статуэтки, но (32) поясни пожалуйста что ты вкладываешь в понятие консультанта по 1С. На самом деле большинство программистов 1С очень хорошо разбираются в мат части и он же жнец - на дуде игрец, и проконсультирует и где надо подпилит. Так что проблем унификации нет
(32) Какой ты смешной. :)
Консультанты никогда рулить не будет. Главная фича ПО - это его сильная гибкость. Именно поэтому компании выбирают ПО как главное инфраструктурное решение. Есть ведь и другие решения для автоматизации бизнес процессов.
Но без программистов этой фичей невозможно воспользоваться.
(41) Гм. Неужели CRM не внедряли?
(0) Газеты бессысленно, редко раньше клевало на народный телефон. Но вот не поверишь на раскрученный сайт клюет больше ну и я юзаю свои методы. Они не секретные, просто я не хочу распространятся. ну и сарафанное радио.
(43) да ладно тебе, таинственности напускать.. видел как ты флаеры на остановке автобусной раздавал "Ваш личный мальчик 1сник 100 рублей в час звоните обновимся!" :)
+(43) У меня больше проблем с толковыми 1С-ками, имеющими время в течение рабочего дня, чем с клиентами.
Нашлись бы я бы их обеспечил клиентами причем по профилю.
+(45) Как рекламу педерастии запретили, так бизнес рухнул(
"Обеспечил бы по профилю" и тут же педерастия, тяжело видимо в Кирове 1Сникам, я бы сказал, что даже явно хуже чем в Москве :)
(36) >>>Но без программистов этой фичей невозможно воспользоваться
если программа гибкая и позволяет реализовать любую хотелку, зачем нужен прог?
вспоминаем 1с 6.0 там проги нафиг не нужны были, средний бух умел все настраивать и т.д.
(32) для консультанта не нужно алгоритмическое мышление, значит порог входа в профессию снизится, в нее хлынут бухи и менеджеры, зп упадут.
конечно хорошие проги будут нужны, но в гораздо меньших обьемах.
для создания подобного обвала 1с должна сделать программу понятной среднему пользователю, делается это относительно просто (вспоминаем рег отчетность в 7.7 и настройки проводок). Если по каждой полученной цифре бух сможет получить расшифрову из чего она вышла (сейчас это не так) - кирдык программистам.
(52) здесь главный вопрос нужно это самой 1с или нет.
сейчас у нее особых конкурентов нет, по этому и не рыпается.
средний срок версии 5 лет (потом переход), по этому если 1с решится, то за 5 лет реально сможет прогам пинок под зад дать, правда при этом больше половины франей гакнутся, видимо по этому 1с и не делает программу простой.
(51) "вспоминаем 1с 6.0 там проги нафиг не нужны были, средний бух умел все настраивать и т.д."
Да ладно. целые внедренческие конторы работали. делали ЗП на бухии писали отчеты.
(53) Сделает программу простой как 3 рубля - за 3 рубля и продавать придется. Монстеризация выгодней.
Сначала нужно сделать бух. и налоговое законодательство простым как 3 рубля, а это сами понимаете, насколько реально.
Залез в конфу Бух. 7.5, 1999 год. В типовом документе "Амортизация ОС" всего сотня строк кода. А программисты все равно были нужны и имели свой кусочек хлебца.
(51) Не понимаю. Сейчас разве другая ситуация?
Если пользователей < 5 и не нужен. Максимум консультант.
Если пользователей > 20, без программиста уже никуда.
Т.к. и процессы сложнее, и разделение по ролям, и программ несколько.
(39) >> самый-самый это "холодные звонки"
Для маленького франча единственный реальный способ найти новых клиентов, кроме сарафонного радио. Кстати сарафонное радио может удовлетворить фришника, но не франча.
Реклама в газетах и журналах, раздача листовок уже довольно давно не дают ни каких результатов.
Реклама на телевидении, в метро или другом общественном транспорте, плакаты на улице - всё это слишком дорого и могут себе позволить даже не все франчи из топа.
Большие франчи проводят всяческие бесплатные тематические семинары для бухов по БУ и по НУ, для торгашей по торговле, где чуть ли не половина семинара - это впаривание коробок и услуг.
Нанимаешь девочку, которая должна обзванивать 80 - 100 клиентов в день по холодной базе. Весь день с девочкой должен кто-то из специалистов быть рядом, чтобы, когда она вдруг наткнется на заинтересованного клиента, она мгла перевести разговор на человека, который может рассказать хоть какие-то подробности про 1С (коробки, ваши услуги, цены и т.д.).
В день у неё должно быть по 2 - 3 продуктивных контакта.
В месяц по 5 - 6 продаж - разных от базовых УТ до внедрения УПП.
(51) >> 1с должна сделать программу понятной среднему пользователю
Всё правильно говоришь.
Только забываешь, что уровень среднего пользователя со времен 1С 6.0 сильно упал. Сейчас кругом сидят девочки с высшим экономическим образованием не способные сложить 2 и 2.
А проги. Те что с профильным образованием легко перекуются на другие среды и языки. Те что с головой переквалифицируются в консультантов и методистов.
Ни какого обвала тут не ожидается.
Да и пока что всё двигается только в сторону усложнения типовых конфигураций.
(62) Интересно так, не сказано где девочка сидит и куда звонит, рынок он разный, зато уже и планируемые результаты есть. Ну о качестве таких клиентов вообще разговора нет.
Требовать и эффективности, и гибкости от одной и той же программы — все равно, что искать очаровательную и скромную жену. по-видимому, нам следует остановиться на чем-то одном из двух.
Фредерик Брукс-младший
Когда вы станете хорошо известны в своем деле, клиенты будут постоянно обращаться к вам, а не выбудете искать их. Когда есть много работы, то и стараться продавать свои услуги не будет особой нужды. Но, что делать, если только начинаешь? Это идеальное время, чтобы дать о себе знать. Поиск клиентов для каждого разный и то, что работает для одного, не всегда работает для другого. Тем не менее, есть универсальные проверенные способы, которые в совокупности дадут желаемый эффект.
1. Самопрезентация в Сетях
Причина, по которой клиенты находят специалистов в том, что они бывают в одних и тех же местах. Если вы оставляете комментарии на блогах, которые они посещают, пишете статьи для этих блогов, даете полезные советы и лайфхаки, ведете собственный блог с уникальными статьями, клиент запомнит вас, будет считать экспертом и обратится с заказом.
2. Оптимизация портфолио
Клиенты хотят знать, что о них заботятся лучшие в своем деле. Если им нужно будет выбирать между фрилансером, о котором они ничего не слышали и тем, который написал на нескольких популярных блогах и опубликовал книгу, как выдумаете, кого они посчитают экспертом? Вам не обязательно писать книги, но блоги – это фантастический способ сделать свое имя узнаваемым. Большинство сайтов будет даже платить за статьи, давая дополнительный заработок.
Воспользуйтесь нашими наработками! Мы поможем вам выиграть не менее трети котировок!
3. Старомодный маркетинг
Социальные медиа не сделают вас богатым и не решат все ваши проблемы маркетинга. Иногда немного хороших старомодных методов маркетинга могут стать лучшим источником новых клиентов.
Доски объявлений. Сайты по поиску работы в форме досок объявлений отличаются от фриланс сайтов, потому что они лишь содержат краткое описание компании и того, что хотят сделать. Такие клиенты зачастую готовы платить справедливые деньги, нежели на фриланс сайтах.
Холодные письма. Лучшим источником клиентов в первые дни может стать рассылка им холодных писем. Находите в Гугле нужный тип клиентов и посылаете им заранее подготовленное предложение.
Личное общение. Посещение мероприятий — отличный способ найти местных клиентов. На конференциях, таких как Barcamp и Podcamp просто интересно присутствовать и общение с другими фрилансерами имеет неоценимое значение.
Отправьте запрос и получите в распоряжение целый штат экспертов с оплатой за результат!
4. Станьте собственным рекламным менеджером
Когда вы только начинаете собственный бизнес, пусть все ваши знакомые будут в курсе, чем вы занимаетесь. Есть вероятность того, что кто-то знает кого-то, кто нуждается в ваших услугах. Так что будьте уверены в том, чтобы все знали, что вы в деле. Размещайте информацию о себе везде, где сможете. Существуют тысячи сайтов, которые позволяют разместить ваше имя и ссылку на свой сайт. Это не только хорошая практика обмена ссылками для SEO, это так же возвращает нас к идее везде светиться.
Правда, что чем больше работы у вас есть (или возможности ее получить), тем больше заказов поступает. Отчаяние отпугивает клиентов, так что никогда не создавайте впечатления, что у вас нет работы.
Например, если вы освободили свой график, после нескольких месяцев плотной работы, то нет ничего страшного в том, чтобы сообщить о своем свободном статусе. Но фрилансеры, которые делают это каждую неделю или месяц, создают впечатление, что им нечем заняться (они выглядят так, будто плохо знают свое дело).
Для вас - самая большая база субподрядов и коммерческих заказов, которые вы можете получить по итогам обычных переговоров!
5. Поиск дополнительных заказов
Рассмотрим подробнее, как найти дополнительную подработку обычному программисту или любому другому специалисту 1С.
Биржи фриланса для 1С программиста
Самый простой и менее трудозатратный способ для программиста 1С. Вы размещаете информацию о себе, предоставляете портфолио, Ваши сертификаты, достижения, отзывы. Чем красивее ваше портфолио, тем больше шансов заинтересовать работодателя.
После составления портфолио необходимо активно отвечать на проекты заказчиков, отвечать желательно креативно, а не просто «готов взяться».
На фриланс-биржах есть шанс быть обманутым — очень часто заказчики попросту «кидают». Настоятельно рекомендую смотреть на прошлые проекты заказчика и его репутацию. Не соглашайтесь на бесплатные, «тестовые», задачи. Также на таких биржах рабочей силы очень большая конкуренция, если Вы проживаете в Москве или Питере, это сильно скажется на Вас.
Список хороших бирж фриланса для 1С:
Сайты для поиска работы
Ищем компании, которые хотят принять специалиста 1С на постоянную работу, и пытаемся всеми силами переубедить, что программист 1С на фрилансе — это выгодно, качественно и надежно.
Если Вы успешно договорились с компанией, то единственное, что вам нужно, — оказывать услуги качественно и своевременно.
Желательно иметь ИП, потому что компании выгоднее платить индивидуальному предпринимателю, нежели сотруднику из-за социальных налогов.
Знакомые для поиска подработки
Метод прост — попробуйте найти людей из числа знакомых, которым необходимы услуги 1С. Как правило, очень часто оказываются знакомые бухгалтеры, директора и другие ответственные люди, которым необходимы услуги программиста 1С для внедрения и поддержания информационной системы.
Плюс работы по знакомству — не надо доказывать свою квалификацию. Минус же — большая вероятность испортить отношения в случае возникновения спорных ситуаций. Моё мнение — ни в коем случае нельзя работать с друзьями и родственниками.
Прямой поиск подработки для программиста 1С
Этот способ достаточно сложен для программистов 1С, однако он может дать большие результаты.
Заключается в прямом поиске — звонках потенциальным клиентам, прямом контакте.
Для вас - самая полная база государственных и коммерческих тендеров с авансированием от 30% до 100%!
6. Видео инструкция «Учебная версия 1С Предприятие 8.3: где скачать бесплатно и как установить»
Для гарантированного результата в тендерных закупках Вы можете обратиться за консультацией к экспертам Центра Поддержки Предпринимательства. Если ваша организация относится к субъектам малого предпринимательства, Вы можете получить целый ряд преимуществ: авансирование по гос контрактам, короткие сроки расчетов, заключение прямых договоров и субподрядов без тендера. Оформите заявку и работайте только по выгодным контрактам с минимальной конкуренцией!
По статистике кадровых агентств, работники сферы финансов являются наиболее востребованными в сфере фриланса. И это не только бухгалтеры, но и экономисты, финансовые аналитики, сметчики, независимые эксперты и аудиторы.
Отправьте запрос и получите в распоряжение целый штат экспертов с оплатой за результат!
1. Различия между фрилансом и удалённой работой
Большинство людей смешивает данные понятия между собой.
При удалённой работе отличие только в рабочем месте. В остальном всё идентично – вам отводится фиксированное время на выполнение работы. В определённых компаниях есть возможность перехода на гибкий график. В любом случае, при удалённой занятости вас оформят в штат.
Во фрилансе же полноценный график заменяется дедлайном. В этом случае работник берёт проект и ведёт его до конца.
Благодаря переходу на фриланс или удалёнку бухгалтер получит ряд преимуществ: начнёт высыпаться, получит спокойную для работы атмосферу и избавится от лишних контактов с коллегами.
Однако фрилансер также сталкивается с неприятными минусами, среди которых – отсутствие свободного времени из-за завала по работе, невозможность оформить больничный и получить трудовой стаж, лишение выплат в Пенсионный фонд. Отмечу, что постоянный доход во фрилансе возможен только в том случае, если вы умеете мастерски привлекать и удерживать клиентов.
Если вы имеете богатый опыт работы, найти заказчика не составит труда. К примеру, бухгалтер на удаленке за свой труд может получать зарплату в размере от 20 000 до 80 000 рублей.
Для вас - самая большая база субподрядов и коммерческих заказов, которые вы можете получить по итогам обычных переговоров!
2. Домашний кабинет в эпоху глобального кризиса: «за» и «против»
К ключевым преимуществам работы на дому можно отнести следующее:
снижение вынужденного общения с руководством и коллегами, что особенно ценно в период вирусной пандемии;
самостоятельное определение ценника на свои услуги;
оплату сразу после завершения проекта;
возможность трудиться в удобное время и в любом месте (к примеру, на морском курорте);
заметную экономию личного времени.
Основные минусы следующие:
отсутствие договорных отношений (ввиду чего недобросовестные заказчики могут заставить вас работать сверхурочно или вообще отказаться платить);
необходимость самостоятельного поиска клиентов;
высокий уровень возлагаемой ответственности (по причине налоговых проверок);
дезорганизация режима дня и возникающая от этого лень, ведущая к снижению получаемых доходов.
Проще говоря, если вы:
обладаете внутренней самоорганизованностью и способны войти в рабочий режим в любой обстановке;
если вы готовы брать на себя определенную степень ответственности,
адекватно оцениваете свои навыки и стоимость оказываемых услуг;
если вы отдаёте себе отчет в том, что бухгалтер на удаленке не всегда имеет возможность устроиться в компанию официально, то минусы такого вида заработка вам будут не заметны.
Для вас - самая полная база государственных и коммерческих тендеров с авансированием от 30% до 100%!
3. Фриланс для бухгалтера: разновидности сотрудничества
Заказчик нанимает фрилансера для решения определённого круга задач, учитывая при этом размер своего бюджета и имеющиеся потребности. В зависимости от объёма работ и формы сотрудничества, бухгалтер на удаленке может работать по следующим схемам:
1) Вся работа ведется полностью удаленно. Работодатель предоставляет бухгалтеру первичную документацию, выписки банка, электронные копии договоров. На основании полученных бумаг составляются отчеты в налоговые органы и фонды, которые либо отправляются работодателю, либо сразу в налоговую через специализированного оператора связи.
2) Удаленный сотрудник сам занимается сбором первичной документации, формирует платежные поручения, выставляет счета, начисляет заработную плату, общается с контрагентами. При работе в таком режиме возможна частичная занятость, иными словами, бухгалтер должен проводить в офисе определенное время, для того чтобы, например, осуществить платежи по банку.
Следующие разновидности сотрудничества отличаются по длительности:
разовое обслуживание;
оказание услуг в течение одного и более квартала;
обслуживание, заказываемое на длительный срок.
Внештатный бухгалтер может обеспечить фирме полное сопровождение или же ограничиться выполнением отдельных задач. Специалист «со стороны» может передать конкурентам конфиденциальные данные, поэтому следует подходить к выбору сотрудника с умом.
Для вас - самая большая база субподрядов и коммерческих заказов, которые вы можете получить по итогам обычных переговоров!
4. Работа бухгалтером удаленно: поиск клиентов
Бухгалтерские услуги относятся к наиболее востребованным видам работ в сети – так вам скажет любой фрилансер. Благодаря обслуживанию такого рода в Интернет-торговлю привносится некий порядок. Каждый день в сетевом пространстве появляется новый онлайн-маркет, берущий за основу принцип работы обычной торговой точки. Разница состоит лишь в том, что при выборе, оформлении покупки и заказе доставки используется Интернет. Поэтому и такому предприятию требуется помощь бухгалтера.
Кроме того, бухгалтер на удаленке удобен тем, что ему не нужно организовывать рабочее место. Современные способы связи позволяют полностью автоматизировать весь процесс документооборота.
Сейчас фриланс-биржи предлагают поучаствовать во множестве финансовых проектов. С уверенностью могу сказать, что в сегменте удалённой работы ключевое место занимают вакансии, связанные с учётом финансов. Если вы хотите реализовать себя на этом поприще – дерзайте.
Советую начать с подачи объявлений с предложением разового обслуживания. Для этого можно обратиться к доступным СМИ, специализированным web-ресурсам и фриланс-биржам. Чтобы найти надёжного работодателя, готового щедро платить, вам понадобится обстоятельно подойти к заполнению профиля и описанию собственных услуг на бирже.
Приготовьтесь к тому, что найти работу будет не так-то просто: кому-то понадобится пара дней, а у кого-то уйдёт несколько недель и даже месяцев. На бирже полно ваших конкурентов, обладающих высокой квалификацией и выставляющих разумный ценник. Поэтому придётся потрудиться.
Также будьте готовы к тому, что вам будет предложено пройти собеседование. Как правило, такое тестирование состоит из подборки специфических вопросов, относящихся к профессиональной деятельности бухгалтера. Для подготовки к такому экзамену можно скачать готовые тесты в интернете. А предпосылкой к тому, чтобы вас заметили, станет правильно заполненное резюме фрилансера.
Отправьте запрос и получите в распоряжение целый штат экспертов с оплатой за результат!
5. Чем рискует бухгалтер на удаленке?
Зачастую опасность поджидает именно фрилансера, ведь заказчик может просто исчезнуть, не оплатив работу. Однако из-за постоянного характера работы бухгалтер на удаленке рискует меньше других «удалёнщиков». Так, если заказчик не внесёт плату за прошлый месяц, обслуживание в следующем месяце автоматически прекратится. Вновь нанятого сотрудника придётся знакомить с сутью дела, а это потребует немало времени и средств.
Также в случае непорядочных действий со стороны работодателя у вас всегда остаётся козырь в виде бухгалтерского ПО, которое можно использовать в качестве «шантажа».
Чем рискует заказчик?
Конечно же, качеством работы, выполняемой внештатным бухгалтером. Объясню: если он будет вести 10 компаний одновременно, это приведёт к поверхностному восприятию проблем клиентов и, как следствие, к снижению результативности. Также наниматель жертвует определенной степенью конфиденциальности. Ведь вероятность утечки данных существует всегда.
Воспользуйтесь нашими наработками! Мы поможем вам выиграть не менее трети котировок!
6. Домашний офис требует дополнительных вложений
Если вы окончательно решили перейти на фриланс, то вам придется организовать дома мини-офис, который будет оснащен следующим оборудованием:
современным компьютером, обеспечивающим высокоскоростное соединение с Интернетом;
сканером и принтером;
мобильным и стационарным телефонами;
ноутбуком с беспроводным подключением к сети (на случай, если вы захотите поработать вне дома).
Кроме того, рекомендуется обзавестись бухгалтерским ПО, например, комплексной 1С. Приобрести специальную литературу и выполнить подключение к правовой системе. Также в процессе работы вам понадобится подключение к специализированному оператору связи, через которого будет осуществляться сдача отчетности. Работа с банком, как правило, осуществляется так же удаленно, через систему Клиент-Банк.
Кстати если вы хорошо разбираетесь в ПО и занимаетесь изучением базы на уровне программиста, то вы можете попробовать и такой вид фриланса.
Отправьте запрос и получите в распоряжение целый штат экспертов с оплатой за результат!
7. Размер заработка фриланс-бухгалтера
Величина дохода такого специалиста зависит от конкретных обстоятельств:
профессионализма и трудового стажа;
количества выполняемых задач;
местонахождения организации.
Всем известно, что фирмы Москвы и Санкт-Петербурга предлагают бухгалтерам высокую зарплату, которую не могут предложить компании, расположенные в иных регионах. Работник, просматривающий вакансии работа бухгалтером удаленно в Москве, может устроиться на работу, предполагающую частичную занятость или сотрудничество на удалённой основе с ежемесячным окладом в размере от 15 000 до 45 000 рублей. Сотрудник, устроившийся на частичную занятость в другом регионе, может рассчитывать на зарплату от 5 000 рублей и выше.
Если вы располагаете свободным временем и быстро переключаетесь с одной задачи на другую, ведите сразу двух или трех клиентов – тогда высокий и стабильный заработок будет вам обеспечен. Поверьте, это вполне выполнимая задача.
Для вас - самая большая база субподрядов и коммерческих заказов, которые вы можете получить по итогам обычных переговоров!
8. Важность оформления договора
Оформление отношений между исполнителем и заказчиком является важным этапом удалённого сотрудничества. Бухгалтер осуществляет документальное сопровождение финансовых операций и фиксирует полученные при их выполнении данные в отчёте. Грамотный экономист всегда будет стремиться к тому, чтобы официально оформить договорные отношения.
Существует несколько способов подтвердить сотрудничество со «сторонним» специалистом:
1) Оформить трудовой договор. Такая мера требуется при устройстве на постоянную работу с любой формой занятости, включая частичную. Договор содержит список обязанностей, возлагаемых на специалиста, график работы и размер заработной платы.
2) Составить договор гражданско-правового характера. Он оформляется для разовой работы, предполагающей конкретный результат: восстановление бухучёта, занесение документов в базу, проведение инвентаризации или сдачу отчёта.
3) Подписать хозяйственный договор. Это необходимо, если вы выступаете как ИП или занимаете должность директора компании, специализирующейся на оказании бухгалтерских услуг.
Если бухгалтер на удаленке будет работать без оформления трудового договора, то в этом случае он будет не в праве оспорить неправомерные действия работодателя, например, в случае задержки выплаты гонорара. Кроме того, заключая устный договор с заказчиком, вы становитесь нарушителем налогового законодательства в отношении уплаты подоходного налога. Поэтому я настоятельно рекомендую вам договориться с работодателем об официальном трудоустройстве с частичной занятостью.
Итак, если вы всерьёз решили попробовать фриланс для бухгалтера, вам потребуется развивать в себе самостоятельность и дисциплинированность, а также постоянно совершенствоваться в этой профессиональной области. Фриланс не любит ленивых, поэтому, несмотря на свободный график, вам придется четко планировать ваш рабочий день. Помните: откладывая работу или её поиск на завтра, вы теряете не только деньги, но и собственное свободное время.
Для вас - самая полная база государственных и коммерческих тендеров с авансированием от 30% до 100%!
9. Видео инструкция "Как бухгалтеру найти 10 клиентов и уйти с надоевшей работы за 14 дней?"
Для гарантированного результата в тендерных закупках Вы можете обратиться за консультацией к экспертам Центра Поддержки Предпринимательства. Если ваша организация относится к субъектам малого предпринимательства, Вы можете получить целый ряд преимуществ: авансирование по гос контрактам, короткие сроки расчетов, заключение прямых договоров и субподрядов без тендера. Оформите заявку и работайте только по выгодным контрактам с минимальной конкуренцией!
За 5 недель вы познакомитесь с 5 маркетинговыми каналами в формате практических заданий с обратной связью от экспертов по маркетингу и продажам.
Главная задача курса: быстро на реальных практических примерах помочь руководителю фирмы партнера сориентироваться в современных технологиях, выбрать один или несколько каналов и с наименьшими вложениями наладить регулярный приток клиентов с помощью современных инструментов:
- Контент-маркетинг
- Поисковая оптимизация сайтов (SEO)
- Социальные сети
- Email-маркетинг
- Вебинары, Youtube
Полученные на курсе знания позволят руководителю "1С:Франчайзи":
- принять решение, какие каналы использовать в первую очередь
- правильно выбрать исполнителя-маркетолога, научиться ставить задачи и оценивать его работу
Курс поможет увеличить приток новых клиентов, правильно поддерживать контакт и "прогрев" существующей клиентской базы.
Проф
-
Цена для партнеров:
- Цена для физ.лиц:
10400 руб. 13800 руб. - Цена для юр.лиц:
10400 руб. - 5 недель (1 час в день)
- доступ к материалам на 180 дней
- Видеоуроки и тесты
- 5 домашних заданий с проверкой
- 5 практических вебинаров
6900.00 руб. -->
Проф
-
Цена для партнеров:
- Цена для физ.лиц:
10400 руб. 13800 руб. - Цена для юр.лиц:
10400 руб. - 5 недель (1 час в день)
- доступ к материалам на 180 дней
- Видеоуроки и тесты
- 5 домашних заданий с проверкой
- 5 практических вебинаров
6900.00 руб. -->
Курс будет полезен:
- Директорам небольших фирм "1С:Франчайзи" (штат до 50-ти человек)
- Руководителям коммерческих отделов
- Начинающим маркетологам
Курс построен на реальных примерах привлечения клиентов в "1С:Франчайзи". Каждый модуль курса заканчивается практическим заданием, выполнение которого проверяется опытным преподавателем, и слушатель получает подробный разбор всех замеченных недостатков и недоработок. Авторами и преподавателями курса стали профессиональные маркетологи, давно работающие с 1С:Франчайзи, а также эксперты самой фирмы "1С".&nstrongsp;
Продолжительность обучения: 5 недель. В среднем требуется 1 час в день на изучение теории курса и выполнение практических заданий.
Как проходит обучение:
Вы обучаетесь удаленно через интернет на своем рабочем месте:
- Просматриваете 10+ часов видео занятий
- Проходите тесты для закрепления изученной теории
- Выполняете домашние задания с дальнейшей проверкой и предоставлением персональной обратной связи от наших экспертов по маркетингу
- Участвуете в 5-ти практических вебинарах, на которых преподаватели разбирают теорию курса на практических примерах, а также отвечают на вопросы обучающихся
После завершения курса ученику выдается электронное свидетельство о прохождении курса и методические материалы курса.
Более 175 руководителей и маркетологов из 160 фирм "1С:Франчайзи" уже прошли обучение на курсе. Средняя оценка по результатам опроса полезности курса – 4,7 из 5. Вот некоторые фрагменты отзывов учеников:&nstrongsp;
- Луценко Екатерина ("Альфа-Сервис Альянс", Чехов): "Разбор конкретных примеров 1С:Франчайзи – бесценно. В каждом разделе, как положительных, так и отрицательных (тем более отрицательных)"!
- Алексеев Алексей ("1С-Архитектор бизнеса", Москва): "Синергия теории и практики дают превосходный эффект. Все становится ясно и понятно. Курс настолько живой, интересный и понятный, что захотелось стать профессиональным маркетологом"!
- Трескина Анна ("Арбис", Архангельск): "Отличный курс – я нашла ответы на свои вопросы. И приятный бонус: курс получился очень мотивирующий! Мы начали работу по применению трех новых каналов продвижения "с колес", прямо во время курса"!
Авторы и преподаватели курса - профессиональные маркетологи, давно работающие с 1С:Франчайзи, а также эксперты самой фирмы "1С":
- Модуль «Маркетинговая стратегия» - Денис Заботин, фирма «1С».
- Модуль «Продающие тексты» - Михаил Сорокин, фирма «1С».
- Модуль «Email-маркетинг» - Даниил Силантьев, «Instrongox Marketing».
- Модуль «SEO оптимизация сайтов» - Евгений Летов, «Промо Эксперт».
- Модуль «Вебинары» - Ольга Шулова, «УчетБезЗабот».
- Модуль «Cоциальные сети» - Елизавета Плеханова, УрФУ, преподаватель, SMM-практик.
- Модуль «Семинары, воркшопы, бизнес-завтраки» - Элина Кудряшова, «1С-Поволжье».
- Модуль «Выставки» - Екатерина Макаренко, фирма «1С».
- Модуль «Контекстная реклама» - Михаил Шемарин, «U-SOFT».
Маркетинговая стратегия:
- Кому и зачем нужны наши продукты
- Кто ваши реальные конкуренты
- Анализ прямых конкурентов
- Определение реальных преимуществ
- Путь клиента: привлечь-заинтересовать-удержать-продать
- Обзор и выбор маркетинговых инструментов
Продающие тексты:
- Проблемы и боли целевой аудитории
- Заголовки и подзаголовки
- Снятие вины, оффер и выгоды для клиента
- О компании и отзывы клиентов
- Продажа цены или аргументация скидки
- Гарантии, возражения или FAQ
- Призыв к действию (call to action)
Поисковая оптимизация сайтов (SEO):
- Анализ запросов, создание текста и заголовков страниц
- Настройка сайта и адаптация для мобильных устройств
- Получение ссылок, улучшение коммерческих и поведенческих факторов
- Выбор исполнителя для работы по SEO, анализ результатов
Email-маркетинг:
- Введение клиентской базы в оборот email-маркетинга
- Настройка email-рассылки
- Сбор подписчиков
- Автоматические письма
- Аналитика в email-маркетинге, разбор примеров писем «1С:Франчайзи»
Вебинары, Youtustronge:
- Зачем «1С:Франчайзи» проводить вебинары
- Сбор аудитории на вебинар
- Выбор площадки, проведение вебинара, действия после вебинара
- Примеры проведения вебинаров
Социальные сети:
- Какие задачи решают социальные сети
- Принципы работы, сравнение и выбор социальных сетей
- Привлечение подписчиков через правильный контент
- Выбор исполнителя и правильная постановка задачи
- Примеры SMM-продвижения «1С:Франчайзи»
Семинары, бизнес-завтраки и воркшопы:
- Зачем «1С:Франчайзи» проводить бизнес-мероприятия
- Виды мероприятий
- Инфоповоды, способы приглашения на мероприятие
- Подготовка к проведению мероприятия
- Экономика проведения очных мероприятий
Выставки:
- Рекомендации по выбору выставки
- Бронирование площади и застройка стенда
- Подготовка и работа на выставке
- Опыт «1С:Франчайзи» и оценка результатов
Контекстная реклама:
- Принципы построения эффективной рекламной стратегии b2b
- Типы ведения рекламных кампаний: самостоятельно/агентство/наемный менеджер
- Экономика и бюджетирование рекламы
- Рекламные системы: сравнение, настройка, семантическое ядро
- Рекламные объявления и стратегии назначения ставок
- Оценка эффективности рекламы
- Сайты, посадочные страницы - общие рекомендации, компоненты и визуализация
Отзывы покупателей
Для меня курс "Каналы привлечения клиентов" был очень полезен, как начинающему сотруднику отдела маркетинга. Многую информацию, которую можно переменить именно в нашей сфере негде больше не найти. Например, как написать продающий текст именно для 1С Франчайзи. Понравился блок про социальные сети, так как это очень сложный канал продвижения и понять, как лучше строить продвижение там мне пригодилось.
Технически курс организован прекрасно, можно в любое время заниматься обучением, как с компьютера, так и с телефона. Как раз из-за этого ускорилось прохождение курса. Ещё один плюс, это рекомендации от преподавателей, во время выполнения домашнего задания, ведь практика это самое главное в обучении.
Огромное спасибо за курс. Сразу после занятий давал поручения сотрудникам по правке статей в соц сетях. Сам вносил правки в сайт. С особым интересом смотрю уроки по текстам! Это реально круто!
Рассылки, я для себя поняла, почему мне маркетолог мозг выносит с сегментацией базы и что надо сделать. Рассылками мы давно балуемся. Вчера заодно все ключи проверила, одного не нашла. Втык получил админ и маркетолог, сказали, чтобы я заканчивала учиться. )))
Курс оказался очень полезным и насыщенным, а самое главное практическим и прикладным.
По порядку: структура очень понятна и удобна - месяц в интенсивном режиме узнаешь и применяешь самые ключевые для текущего периода инструменты работу с соцсетями (от настройки аккаунта, до публикаций и рекламы), E-mail (оказалось этот канал не только не умирает, а даже приносит прибыль - подробней на курсе), контекстное продвижение вообще оказалось манной небесной (дизайн это одна из последних вещей на которую смотрят роботы поисковиков, а по готовому чеклисту можно проверить и настроить любой сайт и контекстное продвижение к нему, вебинары тоже удивили ( во первых подходом к его проведению (рекламу можно и нужно вплетать только как малую часть к основной полезной теме и давать только когда внимание в теме находится на пике), в продающих текстах можно найти не только рекомендации но и конкретные примеры конверсии клиента на следующий этап, а в заключении можно даже узнать про выставки и особенности их проведения и организаций.
В общем курс очень понравился. Если вовремя делать ДЗ и готовится в вебинарам, то можно еще и вопросы подготовить и дать свои ресурсы для разбора во время вебинара. Преподаватели большие молодцы: кратко и по делу выступали и видно что свой богатый опыт понятно излагают в основных и самых важных нюансах работы в данном направлении. В общем хотя по названию и общему восприятию курсов и тренингов 1С сложилось определенное мнение, здесь оно кардинально поменялось в лучшую сторону, как за счет полезного, так и за счет нужного контента, прекрасных выступающих и технологий (все по честному - нового раздела не дают пока не пройдешь старый и не сдашь ДЗ, кроссплатформенность - удобно смотреть с любого устройства) Must have как говорится.
Курс очень полезный — Получила огромное количество точек роста своей компании в области продвижения. Слушая курс — сразу писала задания сотрудникам и уже внесли позитивные изменения: в наши рассылки — в проведение вебинаров — в наши соц сети и в наш сайт. Особо хочу выделить раздел - seo. Те вещи — которые были для меня непонятными и сложными — стали простыми и реально выполнимыми. Лектор конечно супер профессионал — сложное объяснил простыми словами и дал очень МНОГО практических инструментов. Сейчас особенно нужно грамотное продвижение и я получила множество идей — которые начали приотворять в жизнь А также я увидела какие задания давать кандидатам в маркетологи нашей компании и как контролировать результаты их работы. В общем - огромное спасибо!
Очень полезный, жизненный. Все модули интересные с практическими примерами, доходчивым языком и без «воды». Какие-то разделы я ждала (seo-оптимизация, соц.сети и продающие тексты). Они не только оправдали, но и превзошли (что особенно приятно) мое ожидание. Другие (вебинары, email-рассылка)- изменили мое отношение к этим способам продвижения. Если раньше их не рассматривала вообще, то теперь хочу начать применять.
Курс реально крутой! Подходит для франчей, где один-два человека отвечают за разные направления маркетинга. После курса обозначился большой фронт работы: редактируем свои соцсети, email рассылки и сайт!:)
Курс «Каналы привлечения клиентов» прошел на одном дыхании. Какие цели я ставила, перед курсом:
• Разобраться какие каналы используются при продвижении услуг 1С
• Какие каналы наиболее эффективные и как оценивать эффективность
Каждый блок был по-своему интересен и после каждого хотелось этот канал испробовать. Материал изложен простым языком, понятным для руководителя. Курсы разбиты на небольшие блоки, это позволяет структурировать и проще усваивать материал. Тесты после каждого блока закрепляют полученные знания, а домашнее задание позволяет почувствовать себя профессионалом в изучаемом блоке. Формат вебинаров после каждого блока тоже очень полезен. Можно уточнить интересующие вопросы или проблемы именно твоего бизнеса. На примерах разбирается ситуация партнеров. Авторы курса очень профессиональные, корректные и при этом общаться с ними очень комфортно. Я рекомендую всем руководителям пройти этот курс. Он позволит понять нюансы каждого канала продвижения. А также руководителям отделов продаж, маркетологам и продвинутым специалистам по продажам. Это повысит Ваши знания и даст большое количество инструментов для работы по привлечению новых клиентов и для контроля нанятых специалистов по продвижению услуг.
Я рад, что «заскочил в последний вагон» и попал на этот пилотный курс. Курс:
· Полезный. Уже начал использовать материалы курса, и, надеюсь, это даст результаты
· Интересный, потраченного времени не жаль, слушается легко
· Расширяет кругозор. Даже те части, которые прямо сейчас использовать не буду, где-нибудь, да пригодятся
· Мотивирующий к действиям.
Думаю, что большинство из того, что есть в курсе можно пособирать где-то еще, но так вот много стартовых знаний в одном месте – это очень удобно и быстро. Уверен, что курс был полезен не только фирмам 1с франчайзи, но и многим другим бизнесам.
Мега курс! Если вы хотите развивать свою компанию, если вам нужны новые клиенты, то без этого курса вам просто не обойтись. В нем разобраны все основные способы привлечения клиентов, даны рекомендации по их применению и примеры из реальной жизни. Каждый преподаватель – это отдельный эксперт-практик в своей области. Он шаг за шагом разбирает с вами каждый канал привлечения. Туда входит теоретический материал, самостоятельная отработка на практике с комментариями от эксперта, и, под конец, завершающий вебинар с обсуждением основных моментов. И так по каждой теме! Дискуссии с коллегами в чате позволяют чувствовать себя членом единой команды и получать дополнительный опыт. Синергия теории и практики дают превосходный эффект. Все становится ясно и понятно. Курс настолько живой, интересный и понятный, что захотелось стать профессиональным маркетологом.
Хочу выразить безграничную благодарность создателям курса, преподавателям, модераторам и всем причастным! Проведена колоссальная работа над содержанием и текстом всего курса. Материал подан в понятной простому слушателю форме, максимально простым языком, уроки не загружены специфическими терминами. Очень понравилась активность коллег на вебинарах. Были заданы интересные вопросы, о которых сам не додумаешься, но когда видишь ответ, понимаешь – да, это тоже важная и ценная информация. Разбор конкретных примеров 1С:Франчайзи – бесценно. В каждом разделе, как положительных, так и отрицательных (тем более отрицательных!) Курс настолько хорош, что в конце испытываешь сожаление и грусть об его окончании. Уверена, данный курс уже в этой версии будет пользоваться бешеной популярностью у руководителей и владельцев 1С:Франчайзи. И соберет еще массу восторженных отзывов. Ну а я завидую будущим слушателям и желаю процветания и успехов всему коллективу создателей!
Читайте также: