Используется труд наемных работников где эта галочка в 1с
В этой статье мы хотим дать ответы на самые популярные вопросы, связанные с расчетом заработной платы в программе 1С: Бухгалтерия предприятия 8 редакции 3.0. Как посмотреть список штатных сотрудников, и какие настройки раздела «Зарплата и кадры» стоит обязательно проверить? От чего зависит корректность отражения начислений на счетах учета, и что нужно знать при осуществлении удержаний по исполнительным листам? А также о том, как рассчитать и начислить компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении, вы узнаете, прочитав этот материал.
Почему иногда раздел «Зарплата и Кадры» не виден в программе?
Вариант 1. В базе не ведется учет организаций, а присутствует информация только об ИП без наемных работников (не установлена галочка «Использовать труд наемных работников»)
Вариант2. Раздел скрыт от просмотра.
«Вид» - «Настройка панели разделов» - «Добавить» - раздел «Зарплата и кадры» встанет на место, обозначенное стрелочкой.
Можно ли в программе посмотреть штатное расписание?
Опосредованно, эту информацию можно получить из справочника «Должности». Этот справочник дает общее понимание структуры организации, но количество штатных единиц здесь не указывается, а также могут присутствовать устаревшие данные.
Кроме того, есть возможность вывести отчет «Штатные сотрудники» в разрезе физических лиц:
Раздел «Зарплата и кадры» - «Кадровый учет» - «Отчеты по кадрам» - «Штатные сотрудники».
Отчет удобен для проверки корректности отражения в программе кадровых перемещений, приема и увольнений, изменения должностного оклада (тарифной ставки). Приятный бонус: в текущем режиме красным цветом отмечены приближающиеся Дни Рождения особенных для компании персон – ее сотрудников.
Какие настройки раздела «Зарплата и кадры» являются ключевыми?
Если численность персонала организации не более 60 человек, вы можете вести кадровый учет и осуществлять начисление зарплаты по каждому сотруднику с расчетом отпускных, больничных листов и удержаний по исполнительным документам непосредственно в программе 1С: Бухгалтерия предприятия, редакция 3.0. Для этого необходимо отметить настройки: «Полный кадровый учет» и «Расчет больничных, отпусков и исполнительных листов».
Настройки тарифа страховых взносов и порядок учета НДФЛ можно установить, перейдя по ссылке «Настройка налогов и отчетов». Кроме того, здесь нужно проверить установленную по умолчанию ставку взноса от несчастных случаев:
Справочник «Классификаторы» удобен для определения предельных величин страховых взносов в текущем периоде, видов доходов для учета НДФЛ и пр.
Как настроить отражение зарплаты на требуемых счетах учета?
Для корректного отражения начислений зарплаты проведем настройку: раздел «Зарплата и кадры» - «Справочники и настройки» - «Отражение в учете» - «Способы учета зарплаты».
По умолчанию справочник «Способы учета зарплаты» содержит привязку начислений к счету 26 «Общехозяйственные расходы» и к счету 44 «Издержки обращения в организациях, осуществляющих торговую деятельность».
Здесь можно ввести дополнительные способы учета зарплаты. Например, если у организации есть производственные рабочие, затраты на их заработную плату отражаем на счете 20.01 «Основное производство».
В последствии созданные способы отражения можно указать в настройках начислений.
Кроме того, способ отражения может быть назначен для каждого сотрудника.
Как отразить в программе удержание по исполнительному листу?
В перечне удержаний («Зарплата и кадры» - «Настройки зарплаты») должно быть две строки: «Исполнительный лист» и «Вознаграждение платежного агента» (комиссия банка или почтовые расходы).
Когда мы убедились, что это так, вводим данные исполнительного листа: «Зарплата и кадры» - «Исполнительные листы»:
Важно: документ «Исполнительный лист» не отражает вознаграждение платежного агента, поэтому такое удержание необходимо будет внести вручную при начислении зарплаты:
Как отразить компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении?
К сожалению, в программе 1С: Бухгалтерия предприятия не автоматизирован расчет компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении.
Можно это начисление делать следующим образом:
- создадим новый вид начислений «Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении» (облагается НДФЛ и страховыми взносами в полном объеме);
- с помощью документа «Отпуск» («Начисление зарплаты» - «Отпуск») определяем среднедневной заработок:
Сам документ «Отпуск» после этого нужно удалить, он был необходим только для определения среднедневного заработка.
Компенсация за неиспользованный отпуск=Количество дней неиспользованного отпуска*Среднедневной заработок.
Добавляем вручную данную информацию в документ «Начисление зарплаты».
Срок уплаты НДФЛ - следующий день после выплаты компенсации за неиспользованный отпуск.
В заключении, рекомендуем проверить корректность отражения (сопоставимость) данных бухгалтерского учета (например, по ОСВ или Анализу счета) и регистров накопления (например, с помощью Универсального отчета, Расчетных листков или Расчетной ведомости):
«Успех – это способность переходить от одного поражения к другому, не теряя энтузиазма» (У.Черчилль)
Скачиваем обработку. В Главном меню (стрелочка в левом верхнем углу) выбираем Открыть и указывем файл УстановкаВидимостиЗарплаты.epf. В открывшемся окне просто нажимаем на кнопку Выполнить. При необходимости перезапускаем 1С.
Для программистов:
Раздел может пропасть при неудачном обмене РИБ. Для этого достаточно написать и запустить обработку со следующим кодом.
Специальные предложения
А какие варианты уже пробовали?
Вы установили пустую базу, настроили ее, отметили, что зарплата будет начисляться в этой программе, а раздел все равно не появился? Правильно задачу понимаю? Могу предложить 2 варианта, из практики,. Не показывался в случае загруженного интерфейса с ошибками, помогало перезапуск интерфейса через какой-нибудь другой (не такси), а также если не занесена ни одна организация, в этом случае раздел также не будет показываться, даже в случае правильно настроенной программы.
Также год-полтора назад встретилась ошибка с "непоказыванием" данного раздела, после перехода с 2.0 на 3.0. Была ошибка в релизе 3.0, на который переходили, помогло обновиться на корректный релиз и проставить значение районного коэффициента.
Если кто-то ещё столкнётся с этой проблемой, решается всё элементарно без всяких обработок
Нужно зайти через все функции найти константу и вручную установить:
Все действия - Константы - Отображать подсистему зарплата и кадры
Просмотры 17124
Загрузки 20
Рейтинг 6
Создание 24.03.16 14:16
Обновление 24.03.16 14:16
№ Публикации 505503
Конфигурация 1С:Бухгалтерия 3.0
Операционная система Windows
Вид учета Не имеет значения
Доступ к файлу Абонемент ($m)
Код открыт Не указано
Полная автоматическая загрузка данных, гибкие настройки списания партий, учтен опыт реальных производителей и оптовиков
См. также
Выгрузка зарплаты из ЗУП 3 в БП 3 по принципу обмена ЗУП 2.5 в БП 3 Промо
Выгрузка отражения зарплаты из ЗУП 3 в Бухгалтерию 3 без настройки типового обмена! т.е. по принципу, как было в ЗУП 2.5.
10 стартмани
13.05.2020 5721 53 boobzx 26
Работа с картами в 1С на примере бесплатной библиотеки Leaflet
Разработка функционала отображения и выбора пунктов доставки на карте прямо в 1С с помощью бесплатной библиотеки Leaflet. Тестирование производилось на платформе 8.3.15.1534 на тонком клиенте.
1 стартмани
31.03.2021 14968 49 Parsec1C 18
Делаем из СКД Excel (ну, почти)
Несложный в использовании способ внедрить в обычный отчет СКД возможность редактировать значения ресурсов отчета (а-ля Excel) и получать отредактированные значения для дальнейшей обработки.
1 стартмани
26.01.2020 18482 29 herfis 16
Альтернативный способ добавления элементов и реквизитов на формы
Предлагаю альтернативный вариант добавления динамически создаваемых элементов и реквизитов на форму.
1 стартмани
09.09.2019 20429 39 bmk74 8
Групповая установка даты выплаты в документах "Отпуск" и "Командировка" на заданную дату и перерасчет отобранных документов Промо
Обработка позволяет расчетчикам сократить время, затрачиваемое на расчет отпусков и командировок.
2 стартмани
15.02.2017 25310 91 ser6702 18
[Механизм интерфейса] Свой флажок (чекбокс)
Создадим свой флажок для интерфейса, используем простой универсальный алгоритм.
1 стартмани
09.08.2019 25328 23 rpgshnik 43
Помощник перехода с КА 1.1 на ЗУП 3.1
Обработка предназначена для переноса данных из КА 1.1 в ЗУП 3.1.
3 стартмани
25.12.2018 40363 139 gudogu 40
Открывашка ячеек таблиц
Глобальное сочетание клавиш для открытия объекта по ссылке из текущей ячейки любой таблицы в большинстве управляемых форм
1 стартмани
27.10.2018 24726 14 tormozit 38
Конвертация данных Парус 7, 10 - ЗУП 2.5, ЗИКБУ 1.0, КА 1.1, УПП Промо
Перенос данных Парус 7, 10 - ЗУП 2.5, ЗИКБУ 1.0, КА 1.1, УПП Переносит данные сотрудника, физического лица и начисления за произвольный период
1 стартмани
10.06.2014 43371 70 kns77 87
Рисуем и распознаем нарисованное при помощи нейросети
Используем нейронную сеть для распознавания нарисованных объектов.
1 стартмани
03.10.2018 20457 49 DO_WHILE_LOOP 28
Расчет Тарификации и зарплаты в средних общеобразовательных школах для ЗКГУ - 3.1 (релиз 3.1.22.25)
Данная настройка конфигурации предназначена для расчета Тарификации педработников и расчета зарплаты в средних общеобразовательных учреждениях. Настройка сделана на базе Типовой конфигурации "Зарплата и кадры государственного учреждения" редакции 3.1.
2 стартмани
05.09.2018 42397 64 ivnik 24
Расширение резервов отпусков
Произвольная настройка базы для расчета резервов отпусков.
2 стартмани
10.08.2018 41554 68 СергейКа 30
Выгрузка документов из ЗУП в БП (1С 8.2-8.3) Промо
Обработка для выгрузки документов из конфигурации "Зарплата и управление персоналом" 8.2 в конфигурацию "Бухгалтерия предприятия" 8.2. Использует правила обмена. В обработке создан удобный интерфейс для гибкого формирования списка документов кадрового учета и начисления ЗП.
1 стартмани
18.12.2012 25163 139 d.zhukov 20
Визуализация событий на временной шкале средствами "Поле HTML документа"
Интересный способ наглядно отобразить события на временной шкале. Например, может быть применен для красивого вывода документов по клиенту. Тестировалось на платформе 8.3.12.1469
1 стартмани
31.07.2018 31583 149 Plotks2017 27
Продвинутое рисование в табличном документе (стрелок и не только)
Вспоминаем геометрию и основы компьютерной графики. Матрицы и аффинные преобразования на плоскости.
1 стартмани
24.07.2018 23388 21 WalterMort 31
Работа с данными выбора
В управляемом интерфейсе заложена мощная возможность описывать связи реквизитов формы через параметры. Установка параметров связей позволяет ограничить выбор данных так, чтобы целостность данных была обеспечена на этапе ввода. Однако без дополнительного программирования задать можно только самые простые связи. Такие условия связи, как зависимость от реквизита через точку или зависимость через дополнительное отношение, заданное в регистре сведений - уже задать без программирования не получится.
1 стартмани
17.07.2018 77240 25 kalyaka 17
Расширенная настройка динамического списка УФ Промо
Открывая управляемую форму выбора и не увидев там видимых в форме списка элементов, часто хочется узнать причину их отсутствия там, т. е. какой наложен отбор. Но стандартная настройка списка управляемой формы показывает только пользовательские настройки, скрывая от пользователя фиксированный отбор. Предлагаю вам расширение конфигурации с расширенной настройкой динамического списка, отображающей пользователю кроме пользовательских настроек еще фиксированные.
1 стартмани
31.05.2017 41721 164 tormozit 25
Автоматическое заполнение графиков в ЗУП 3.1
Данная разработка будет актуальна для организаций с большим количеством графиков (несколько десятков/сотен).
1 стартмани
05.05.2018 35218 21 notserioussam 2
Добавление возможности в конфигурации ЗУП 3.1 работать с фотографиями сотрудников (Зарплата и Управление Персоналом, редакция 3.1)
Добавление возможности в ЗУП 3.1 работать с фотографиями сотрудников (физических лиц). Расширение тестировалось на релизе ЗУП 3.1.5.129.
1 стартмани
09.04.2018 41556 85 charivnick 4
Правила конвертации документов ЗУП 2.5 - ЗУП 3.1
Правила конвертации документов ЗУП 2.5 - ЗУП 3.1. Позволяют вести параллельную работу в базах ЗУП редакций 2,5 и 3.1.
10 стартмани
06.03.2018 51925 147 kostya_whiskas 25
Лучший подарок для бухгалтера - счёты 8.2 (со звуком) Промо
(Толстый клиент) Подарите бухгалтеру счеты, и он(а) Вас никогда не забудет.
1 стартмани
13.05.2011 46787 924 Tatitutu 45
Расчет начисления зарплаты со сложной формулой, по данным из внешнего источника. ЗУП 3.1
Расчет начисления зарплаты со сложной формулой, по данным из внешнего источника по данным экономического отдела. ЗУП 3.1.
3 стартмани
20.12.2017 66947 36 mvv1975 8
Вставка снимка экрана (screenshot) в форматированный документ
Пример работы с буфером обмена и программной вставки скриншота в форматированный документ.
1 стартмани
30.08.2017 30410 50 Boneman 14
Правила обмена ЗУП 3.1 - БП 2.0 и ЗУП 3.1 - УПП 1.3 (отражение, ведомости и справочники)
Правила обмена для выгрузки документов "Отражение зарплаты в бухучете", "Ведомость в банк", "Ведомость в кассу", справочников "Сотрудники" и "Физические лица"
1 стартмани
01.08.2017 93999 1623 forseil 210
Рисуем в 1С
Вдруг захотелось порисовать в paint, а его использование заблокировано корпоративными политиками. Бывало такое? Тогда прошу под кат.
1 стартмани
11.05.2017 25296 79 pallid 35
Внешняя печатная форма для справочника "Сотрудники организаций". ЗУП, редакция 3.1 и 2.5 (Проф и Корп)
1 стартмани
03.02.2017 81973 53 Indgo 34
Графическая схема. Управление при помощи XDTO.
В статье описывается методика программного управления элементами графической схемы при помощи механизма XDTO. Приложена готовая к использованию библиотека функций для создания и удаления графических объектов, а также для связи элементов схемы соединительными линиями.
2 стартмани
16.01.2017 33165 142 Alxby 25
Простой редактор плана помещения JavaScript
На ресурсе сейчас очень много решений, которые позволяют редактировать карты, используя географические схемы. Так же много решений, которые позволяют редактировать объекты онлайн веб-карт. Мне же нужно было простое решение, для того чтобы расставить квадратные объекты на плане, показать их пользователю. Ну и распечатать, опять же. Я решил написать простенький редактор на JavaScript с использованием библиотеки Raphael.
1 стартмани
23.11.2016 30062 110 igel9780 23
Поиск и исправление ошибок при заполнении 6-НДФЛ в ЗУП 2.5, Бухгалтерии 2.0, УПП 1.3 версия от 28.08.2018
Помощь в поиске и исправлении ошибок при заполнении отчёта 6-НДФЛ в ЗУП 2.5, Бухгалтерии 2.0 Просмотр всех записей регистров, имеющих отношение к учёту НДФЛ с детализаций до сотрудника и документа. Ручная корректировка основных регистров. Обновлённая версия от 02.07.2018г
3 стартмани
25.10.2016 47115 232 serge_msk 21
Выгрузка реестра зарплаты в ГазПромБанк ЗУП 2.5 c ведущими нулями
Корректно выгружает в текстовый формат поля, начинающиеся на НОЛЬ (Например, серии паспортов вида 0803)
5 стартмани
16.05.2016 40386 17 asher72 1
Выполнение JavaScript кода из 1С в объекте Поле HTML Документа (HTML 5) и вызов события в 1С ПриНажатии
Пример выполнения JS кода из 1С в Поле HTML Документа под управляемыми формами, с удобным получением результата в 1С(С помощью вызова привязанного события ПриНажатии к элементу ПолеHTMLДокумента)
1 стартмани
22.03.2016 102548 177 igo1 65
Перечисление НДФЛ в бюджет РФ (13%, 30%)
Внешняя обработка (табличных частей), предназначенная для корректного заполнения документа "Перечисление НДФЛ в бюджет РФ". Конфигурация: Зарплата и Управление Персоналом, редакция 2.5
1 стартмани
27.01.2016 46444 240 1kashak 23
Перечисление НДФЛ в бюджет: заполнение НДФЛ по расчетной ведомости для ЗУП 2.5
Внешняя обработка для заполнению сумм НДФЛ для перечисления в бюджет по данным расчетной ведомости для 1С ЗУП 2.5
2 стартмани
30.12.2015 33664 71 pavel_pozdeev 4
Резервы отпусков для УПП 1.3
Обработка для создания резерва отпусков в 1С: УПП 1.3
1 стартмани
14.12.2015 39992 55 sarun 5
Выгрузка и подготовка данных для программы "Перечень льготных профессий" для 1С: ЗУП 2.5, ЗУП 3.1 (ОТКРЫТЫЙ КОД)
Обработка для формирования и редактирования данных для перечня льготных профессий. В связи с прекращением поддержки ЗУП 2.5 и отсутствием времени на доработку для сдачи годовой отчетности открыл код модуля. Не очередная выгрузка стажей, а практически полный аналог перечня для 1С. Формирование и редактирование стажей с последующей выгрузкой в формат перечня, но только ГОРАЗДО удобнее и быстрее. В общем, смотрите видео. Где-то половина времени на написание обработки ушла именно на удобство и скорость работы. Внимание: код модуля обработки открыт. Добавлена версия для ЗУП 3.1. Работает по аналогии со старой версией (см инструкцию на youtube) . Заполняется на основании пачки СЗВ-СТАЖ за 2021г. т.е. для заполнения нужно указать 2021 и выбрать пачки документов СЗВ-СТАЖ. После этого нажать кнопку заполнить и можно редактировать стажи.
В этой статье мы хотим дать ответы на самые популярные вопросы, связанные с расчетом заработной платы в программе 1С: Бухгалтерия предприятия 8 редакции 3.0. Как посмотреть список штатных сотрудников, и какие настройки раздела «Зарплата и кадры» стоит обязательно проверить? От чего зависит корректность отражения начислений на счетах учета, и что нужно знать при осуществлении удержаний по исполнительным листам? А также о том, как рассчитать и начислить компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении, вы узнаете, прочитав этот материал.
Почему иногда раздел «Зарплата и Кадры» не виден в программе?
Вариант 1. В базе не ведется учет организаций, а присутствует информация только об ИП без наемных работников (не установлена галочка «Использовать труд наемных работников»)
Вариант2. Раздел скрыт от просмотра.
«Вид» - «Настройка панели разделов» - «Добавить» - раздел «Зарплата и кадры» встанет на место, обозначенное стрелочкой.
Можно ли в программе посмотреть штатное расписание?
Опосредованно, эту информацию можно получить из справочника «Должности». Этот справочник дает общее понимание структуры организации, но количество штатных единиц здесь не указывается, а также могут присутствовать устаревшие данные.
Кроме того, есть возможность вывести отчет «Штатные сотрудники» в разрезе физических лиц:
Раздел «Зарплата и кадры» - «Кадровый учет» - «Отчеты по кадрам» - «Штатные сотрудники».
Отчет удобен для проверки корректности отражения в программе кадровых перемещений, приема и увольнений, изменения должностного оклада (тарифной ставки). Приятный бонус: в текущем режиме красным цветом отмечены приближающиеся Дни Рождения особенных для компании персон – ее сотрудников.
Какие настройки раздела «Зарплата и кадры» являются ключевыми?
Если численность персонала организации не более 60 человек, вы можете вести кадровый учет и осуществлять начисление зарплаты по каждому сотруднику с расчетом отпускных, больничных листов и удержаний по исполнительным документам непосредственно в программе 1С: Бухгалтерия предприятия, редакция 3.0. Для этого необходимо отметить настройки: «Полный кадровый учет» и «Расчет больничных, отпусков и исполнительных листов».
Настройки тарифа страховых взносов и порядок учета НДФЛ можно установить, перейдя по ссылке «Настройка налогов и отчетов». Кроме того, здесь нужно проверить установленную по умолчанию ставку взноса от несчастных случаев:
Справочник «Классификаторы» удобен для определения предельных величин страховых взносов в текущем периоде, видов доходов для учета НДФЛ и пр.
Как настроить отражение зарплаты на требуемых счетах учета?
Для корректного отражения начислений зарплаты проведем настройку: раздел «Зарплата и кадры» - «Справочники и настройки» - «Отражение в учете» - «Способы учета зарплаты».
По умолчанию справочник «Способы учета зарплаты» содержит привязку начислений к счету 26 «Общехозяйственные расходы» и к счету 44 «Издержки обращения в организациях, осуществляющих торговую деятельность».
Здесь можно ввести дополнительные способы учета зарплаты. Например, если у организации есть производственные рабочие, затраты на их заработную плату отражаем на счете 20.01 «Основное производство».
В последствии созданные способы отражения можно указать в настройках начислений.
Кроме того, способ отражения может быть назначен для каждого сотрудника.
Как отразить в программе удержание по исполнительному листу?
В перечне удержаний («Зарплата и кадры» - «Настройки зарплаты») должно быть две строки: «Исполнительный лист» и «Вознаграждение платежного агента» (комиссия банка или почтовые расходы).
Когда мы убедились, что это так, вводим данные исполнительного листа: «Зарплата и кадры» - «Исполнительные листы»:
Важно: документ «Исполнительный лист» не отражает вознаграждение платежного агента, поэтому такое удержание необходимо будет внести вручную при начислении зарплаты:
Как отразить компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении?
К сожалению, в программе 1С: Бухгалтерия предприятия не автоматизирован расчет компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении.
Можно это начисление делать следующим образом:
- создадим новый вид начислений «Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении» (облагается НДФЛ и страховыми взносами в полном объеме);
- с помощью документа «Отпуск» («Начисление зарплаты» - «Отпуск») определяем среднедневной заработок:
Сам документ «Отпуск» после этого нужно удалить, он был необходим только для определения среднедневного заработка.
Компенсация за неиспользованный отпуск=Количество дней неиспользованного отпуска*Среднедневной заработок.
Добавляем вручную данную информацию в документ «Начисление зарплаты».
Срок уплаты НДФЛ - следующий день после выплаты компенсации за неиспользованный отпуск.
В заключении, рекомендуем проверить корректность отражения (сопоставимость) данных бухгалтерского учета (например, по ОСВ или Анализу счета) и регистров накопления (например, с помощью Универсального отчета, Расчетных листков или Расчетной ведомости):
«Успех – это способность переходить от одного поражения к другому, не теряя энтузиазма» (У.Черчилль)
В предыдущих статьях, посвященных настройкам учетной политики, рассматривались настройки для юридического лица при разных системах налогообложения. Не хочется никого обижать, оставляя без внимания, поэтому в данной статье мы рассмотрим, как будет выглядеть настройка учетной политики для индивидуального предпринимателя.
Итак, выбрав другой вид организации, замечаем прибавление кнопок в разделе "Учетная политика", касающихся систем налогообложения. Так как индивидуальный предприниматель помимо общей и упрощенной системы налогообложения может находиться и на патентной, и на ЕНВД.
Если индивидуальный предприниматель применяет ОСН, то появляется закладка "Доходы и расходы ИП".
Здесь нужно определить основной вид деятельности, выбирая из одноименного справочника.
Параллельно из этой формы можно создать необходимый вид, указав характер деятельности и перечень номенклатурных групп. Данные этого справочника нужны при формировании "Книги учета доходов и расходов предпринимателя"
Если предприниматель осуществляет несколько видов деятельности, то в позиции "Книга учета доходов и расходов ведется по нескольким видам деятельности" необходимо поставить флажок. Тогда гиперссылка "Все виды деятельности" становится активной, переходим по ней и заполняем справочник.
Ниже по кнопке "Учет доходов" можно настроить, когда авансы будут включаться в доходы.
На выбор предлагается либо включать в момент реализации, то есть признание дохода происходит в том периоде, когда происходит реализация. Либо только в периоде фактического получения, в этом случае, если предприниматель ведет несколько видов деятельности, требуется указать тот вид деятельности, по которому происходит такой тип включения.
И последнее, что настраиваем на этой закладке - учет расходов.
В открывшемся по кнопке окне видим список событий, при которых признаются материальные расходы. Дополнительно можно отметить условие "Получение дохода от реализации", в таком случае выбираем еще и период признания материальных расходов.
Заполнение закладок "НДС", "Запасы" и "Затраты" аналогично заполнению учетной политики для организаций на ОСН, которое рассмотрено в статье Настройка учетной политики в 1С: Бухгалтерии предприятия 8 для организаций на ОСН. Единственное - способ оценки МПЗ может быть только "ФИФО".
На закладке "Патенты и ЕНВД" отмечаем флажками, есть ли совмещение с патентной системой налогообложения или с ЕНВД, и если есть, то выбираем базу распределения расходов по видам деятельности.
При постановке флажка в позиции "Предприниматель применяет патентную систему налогообложения" активизируется гиперссылка "Патенты" и можно создать патенты по кнопке.
Следующая закладка "Страховые взносы", на ней видим фонды в которые предприниматель обязательно уплачивает взносы - это ПФР и ФФОМС. Отмечаем флажком ФСС, если предприниматель добровольно вступил в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
Это что касается индивидуального предпринимателя, применяющего ОСН, если система налогообложения упрощенная, то настройка будет выглядеть следующим образом.
Можем заметить, что закладка "УСН" соответствует закладке "УСН" при настройке учетной политике для организаций, так же как и закладки "Запасы" и "Затраты", поэтому при необходимости обращаемся к статье Настройка учетной политики в 1С: Бухгалтерии предприятия 8 для организаций на УСН. При изменении системы налогообложения на закладке "Патенты и ЕНВД" появился метод распределения расходов и изменился выбор базы распределения расходов по видам деятельности.
При выборе патентной системы налогообложения появляется закладка "Патенты", необходимая для заполнения одноименного справочника.
Если выбираем только ЕНВД, то остаются три основные закладки, о заполнение которых говорилось выше.
По умолчанию раздел зарплата и кадры в программе «1С:Бухгалтерия Предприятия, редакция 3.0» выключен.
Чтобы включить раздел зарплата и кадры необходимо создать в программе хотя бы одну организацию. При этом, если мы создаём организацию, как юридическое лицо, раздел включается автоматически после записи элемента справочника «Организации».
Если же мы создаём организацию, как физическое лицо (индивидуальный предприниматель), для включения раздела зарплата и кадры в элементе справочника «Организации» необходимо поставить галочку «Используется труд наёмных работников».
При первоначальном переносе данных в программу «1С:Бухгалтерия Предприятия, редакция 3.0» есть небольшой нюанс с включением раздела зарплата и кадры, который может поставить пользователя 1С в тупик. Например, у меня при первоначальном переносе данных из программы «1С:Упрощённая система налогообложения, ред 1.3», даже при том что организация перенеслась как юридическое лицо, раздел зарплата и кадры оказался выключенным.
В таком случае чтобы включить раздел зарплата и кадры достаточно перезаписать элемент справочника «Организации».
Эти статьи Вам могут понравиться:
Нажимайте кнопки! Делитесь информацией с друзьями! Нажимайте кнопки! Делитесь информацией с друзьями!
Как включить раздел зарплата и кадры в 1С:БП 3.0. : 5 комментариев
Спасибо большое! У меня как раз последний вариант) ни за что не догадалась бы без вас!
Огромное спасибо за подсказку.
Как все всё сложно описывают, а «ларчик» просто открывается:
Все функции — Константы — Отображать подсистему «Зарплата и кадры», закрыть и перезапустить программу.
Читайте также: