1с отчет по категориям
ЗУП 3.1.13.219. Плановикам надо разбить отчет по среднесписочной численности по категориям — ИТР,ТОП,АУП,Рабочие. Проблема в том, что одна должность в одном подразделении АУП, а в другом -ИТР (напр. Начальник отдела). с 2020 года ведем штатное расписание. Введи дополнительный реквизит к позиции штатного расписания, где указали нужную категорию. В стандартном отчете Численность и текучесть кадров не удается выбрать позицию штатного расписания (а там наш реквизит). Как до него добраться?
Здравствуйте! Да, типовыми средствами в отчете до позиции ШР не добраться. Какие можно рассмотреть варианты обхода (к сожалению, все не идеальны):
- Если есть зависимость категории персонала от подразделения с некоторыми исключениями, то можно присвоить доп. реквизиты и к подразделению и к должности. А в отчете настроить пользовательское поле (если для должности заполнена категория то берем из нее, если нет, то из подразделения). Или можно для должности предусмотреть флажок, что, например категория подразделения в приоритете. Или присвоить приоритеты в численном выражении. В общем тут нужно проанализировать зависимости в исходных данных. Если они есть, то пытаться настраивать доп. реквизиты для подразделения и должности с их учетом
- Прописать доп. реквизиты напрямую для сотрудников. Но при этом варианте нужно будет не забывать следить за этими доп. реквизитами (менять при перевода на другую позицию ШР) и отчеты все равно будут искажены в месяцах перевода, т.к. для доп. реквизитов мы не можем хранить историю.
- Создавать отдельные должности для разных категорий персонала и привязывать к позициям ШР с разными категориями эти разные должности. Доп. реквизит тогда привязываем к должности и тащим его в отчете. Конечно вариант расплодить должности не радует, не зря в ЗУП 3 так продвинули учет ШР, чтобы избежать этих дублей должностей. Но если таких должностей немного (и разных вариантов категорий для них), то в принципе можно рассмотреть этот вариант, работать должен хорошо.
- Обратиться к программистам и доработать отчет.
Похоже, подходит 3 вариант. Но надо изменить ШР, перевести сотрудников на другие позиции. Трудоемко, но зато потом все отражается в должности. А 1 полугодие как-то вручную. Большое спасибо
Сводный отчет с группировкой по категориям сотрудников и группировкой по категориям начислений. Понадобился нескольким клиентам по здравоохранению и соцзащите, отчет в похож на статистические отчеты, группирует начисления по должностям (группа категорий должностей ), но также позволяет группировать начисления по категориям типа: Оклад, Компенсирующие, Стимулирующие выплаты и т.д.
По умолчанию есть Группировка по Источнику финансирования .
Группы отчета настроены в пользовательских полях.
В архиве 2 файла: файл отчета, и файл с вариантом группировки.
Порядок подключения отчета: открыть файл отчета, сохранить настройку отчета, в справочнике "Сохраненные настройки" кнопкой "Загрузить" заменить настройку на настройку из файла, открыть Настройки отчета и заполнить необходимые группы.
Тестировался на ЗКБУ 1 , МЗБУ1 (1.0.116.1), код открыт.
Специальные предложения
(3)
да , если было перемещение в другую категорию должности и после этого по новой должности были начисления то сумма попадет в другую категорию .
Всем, добрый день!
Скачал, попробовал. Кадровые перемещения не учитывает. Относит на должность, которая действует на последнее число месяца.
(9)
вчера специально вспоминал , формировал , всё учитывало
формирует по КАТЕГОРИИ должности
хотя возможно косяк отчета в том что формируете помесячно
Проверил. Отчет не учитывает кадровые перемещения внутри месяца. В отчет берется должность на конец месяца. У вас появились две строки, т. к. формируете за год, и человек заканчивал несколько периодов с разными должностями. Тоже самое делает и расчетная ведомость. Дорабатывать не будете?
Просмотры 8286
Загрузки 10
Рейтинг 0
Создание 28.12.17 10:06
Обновление 28.12.17 10:06
№ Публикации 721979
Кому Бухгалтер
Тип файла Архив с данными
Операционная система Не имеет значения
Страна Россия
Доступ к файлу Абонемент ($m)
Код открыт Да
См. также
Внешние печатные формы для 1С:Зарплата и управление персоналом 3.1 // АКЦИЯ! Всего 1 $m // Промо
Содержит практически полный набор внешних печатных форм для Зарплата и управление персоналом 3.1
1 стартмани
19.05.2020 16585 114 LamerSoft 5
Внешние печатные формы для 1С: Зарплата и кадры государственного учреждения 3.1 // АКЦИЯ! Всего 1 $m //
Содержит практически полный набор внешних печатных форм для Зарплата и кадры государственного учреждения 3.1
1 стартмани
29.05.2020 14074 22 LamerSoft 0
Справка о заработной плате и других доходах
Справка о заработной плате и других доходах реализована как внешний отчет, с выходом печатной формы. Справку можно сформировать от 1 месяца до года (на ваш выбор).
3 стартмани
14.08.2019 6136 9 KargaсoK 10
Трудовой договор, Дополнительное соглашение к трудовому договору, Лист ознакомления, Договор о материальной ответственности, Договор о коммерческой тайне, Согласие на обработку персональных данных для ЗУП 3.1
Комплект печатных форм для отдела кадров для документов Прием на работу и Кадровый перевод: Трудовой договор, Доп. соглашение к трудовому договору, Лист ознакомления с локальными нормативными актами, Договор о полной материальной ответственности, Договор о неразглашении коммерческой тайны, Согласие на обработку персональных данных.
2 стартмани
12.03.2019 50555 258 Asenka 76
Свод проводок ЗиКБУ 1.0 Промо
Свод начисленной, удержанной и выплаченной заработной платы + страховые взносы в разрезе статей финансирования, КОСГУ и физлиц.
2 стартмани
28.04.2015 22832 22 the1 17
Справка 2-НДФЛ для ЗУП 2.5 / ЗУП 3.1 (Приложение № 5 к Приказу ФНС России от 02.10.2018 № ММВ-7-11/566@)
Печатная форма Справки 2-НДФЛ для ЗУП 2.5 / ЗУП 3.1 Форма с 2019 года Приложение № 5 к Приказу ФНС России от 02.10.2018 № ММВ-7-11/566@
1 стартмани
10.01.2019 36032 148 prime9 20
Отчет-сверка по НДФЛ для ЗУП 3.1
Отчет для проверки правильности исчисления, удержания и перечисления НДФЛ в бюджет по сотрудникам и поиска причины расхождений.
2 стартмани
27.06.2018 31023 420 SanchoD 25
Проверка и корректировка данных по выплате зарплаты
Обработка показывает остатки и движения взаиморасчетов с сотрудниками. Также обработка может откорректировать сумму остатков. Конфигурации: "Зарплата и управление персоналом" , релиз не ниже 3.1.2.105 и "Зарплата и кадры государственного учреждения" , релиз не ниже 3.1.2.105.
2 стартмани
08.06.2018 41941 236 APTEM_SLV 19
Анализ НДФЛ и сверка данных учета при подготовке 6-НДФЛ, 2-НДФЛ (ЗИК 1.0, ЗУП 2.5, ЗГУ 3.1, ЗУП 3.1) Промо
Два в одном. Наглядная информация об исчисленном налоге, и налоге, учтенном в справках, о суммах начислений по своду и о доходах, включенных в справки. Все это в разрезе физических лиц, так что станет очевидно, какой сотрудник не включен в справки, у кого недоучтен доход, кому неверно предоставлен вычет, а у кого неверно исчислен, удержан или перечислен налог.
1 стартмани
28.01.2016 47903 181 the1 11
Настройки отчета "Анализ начислений и удержаний" для ЗУП/ЗГУ 3.1
Несколько полезных настроек отчета "Анализ начислений и удержаний" для зарплаты редакции 3.1. В состав входят настройки: Свод в разрезе налогообложения, Сводные данные для статистики, Реестр пособий, Расчетная ведомость по зарплате, Свод в разрезе финансирования, Отклонения от режима работы, Свод по зарплате в разрезе ИФНС, Начисления с детализацией отсутствий, Лицевые счета сотрудников, Распределение отпусков, Сводка затрат
2 стартмани
03.05.2018 58050 325 the1 45
Трудовой договор, Дополнительное соглашение, Материальная ответственность, Коллективная материальная ответственность, Кадровый перевод, Индексация, Т-53 для ЗУП 3 внешние (7 печатных форм). Создание ведомостей по каждому сотруднику одной кнопкой
1. Комплект из 6 печатных форм для документов: Прием на работу, Индексация, Кадровый перевод, Кадровый перевод списком для ЗУП 3.1.11 и более ранних Трудовой договор, дополнительное соглашение, договор личной материальной ответственности, договор коллективной материальной ответственности, индексация, Ведомость Т-53 без лишних строк. Не требуется изменения конфигурации. Подключается через стандартное подключение внешних обработок. 2. Обработка для создания ведемостей из начисления зарплаты. 3. Расширение конфигурации для ЗУП 3.1.11 и КА 2.4.6 для редактирования стажа как в ЗУП 2.5 (Из трудовой деятельности сотрудника. Если ввели строки трудовой деятельности, то стаж считается до даты приема сотрудника).
1 стартмани
26.01.2018 68294 525 p.ugrumov 98
Проверка данных после неполного ("нового") переноса из ЗУП 2.5 в ЗУП 3.1
Описаны данные, которые необходимо проверить после неполного ("нового") переноса из ЗУП 2.5 в ЗУП 3.1. Описано, на что необходимо обратить внимание, где найти перенесенные данные, что НЕ переносится, где найти настройки.
1 стартмани
17.01.2018 40118 154 utrumar 3
Справка о заработной плате и других доходах (измененная форма №46)
Форма разработана для автоматизированного формирования справки по форме № 46. Внешний отчет с возможностью пользовательских настроек.
3 стартмани
24.11.2017 57388 56 agospodarin 15
Налоги и взносы (кратко) по подразделениям и сотрудникам. ЗУП 3
Отчет "Налоги и взносы (кратко)" в разрезе подразделений и сотрудников.
3 стартмани
13.11.2017 49626 185 tritonof 12
Реестр регламентированных отчетов 6-НДФЛ по всем организациям и обособленным подразделениям. Контроль удержанного НДФЛ. ЗУП 3.1
Отчет для проверки правильности данных во всех регламентированных отчетах 6-НДФЛ - по всем организациям и обособленным подразделениям. Анализируются: 1. Данные возвращенного налога в 6-НДФЛ должны быть равны возвращенному налогу из Регистра накопления "РасчетыНалогоплательщиковСБюджетомПоНДФЛ" с типом ВозвращеноНалоговымАгентом, за период отчета. (голубой цвет). 2. Удержанный налог из Регистра накопления "РасчетыНалогоплательщиковСБюджетомПоНДФЛ" с учетом возвратов и НДФЛ к уплате из Регистра накопления "РасчетыНалоговыхАгентовСБюджетомПоНДФЛ" - сомневаюсь - что это верно - может кто-нибудь прокомментирует? (зеленый цвет). 3. Удержанный налог в Разделе 1 (070) должен быть равен Удержанному налогу из Регистра накопления "РасчетыНалогоплательщиковСБюджетомПоНДФЛ" с типом Удержано (без учета возвращенного налога ). (золотой цвет). 4. Анализируется удержанный НДФЛ в отчете 6-НДФЛ Раздел 2 (140) и данные по удержанному налогу Регистра накопления "РасчетыНалогоплательщиковСБюджетомПоНДФЛ" с типом Удержано (без учета возвращенного налога ) по крайнему сроку уплаты. (бледно желтый цвет). 5. Контрольное соотношение 2.1: (070) - (090) д.б. - значит "недоплата" (ярко-розовый цвет), если > значит "переплата" (бледно-розовый цвет)).
Особенность данного отчета в том, что в нем можно сгруппировать начисленную зарплату за период по основным сотрудникам, то есть если сотрудник работает внутренним совместителем, то его зарплата относится как зарплата основного сотрудника. Данная необходимость есть для составления различной отчетности медицинских организаций.
В типовой версии программы таким образом никак не сгруппировать данные.
Первой колонкой выводится "Отработано часов". Далее колонки с видами начислений. В конце колонка Итого.
В настройках может задать группировку по различным полям (см. скриншот).
Информация о категории берется из карточки сотрудника (см. скриншот).
Отчет выполнен на СКД, используется типовой механизм представлений.
Отчет регистрируется как дополнительные внешний отчет в разделе: Администрирование - Печатные формы, отчеты и обработки - Дополнительные отчеты и обработки.
Отчет тестировался на релизах 3.1.5, 3.1.7 ЗиКГУ.
Специальные предложения
"Информация о категории берется из карточки сотрудника " - может из должности?
Хотя в последних релизах 1С сделали чтобы из штатного категория подтягивалась
Просмотры 4178
Загрузки 16
Рейтинг 3
Создание 10.10.18 14:07
Обновление 10.10.18 14:07
№ Публикации 919913
Кому Бухгалтер
Операционная система Не имеет значения
Страна Россия
Вид учета Бюджетный учет
Доступ к файлу Абонемент ($m)
Код открыт Да
См. также
Внешние печатные формы для 1С:Зарплата и управление персоналом 3.1 // АКЦИЯ! Всего 1 $m // Промо
Содержит практически полный набор внешних печатных форм для Зарплата и управление персоналом 3.1
1 стартмани
19.05.2020 16585 114 LamerSoft 5
Внешние печатные формы для 1С: Зарплата и кадры государственного учреждения 3.1 // АКЦИЯ! Всего 1 $m //
Содержит практически полный набор внешних печатных форм для Зарплата и кадры государственного учреждения 3.1
1 стартмани
29.05.2020 14074 22 LamerSoft 0
Справка о заработной плате и других доходах
Справка о заработной плате и других доходах реализована как внешний отчет, с выходом печатной формы. Справку можно сформировать от 1 месяца до года (на ваш выбор).
3 стартмани
14.08.2019 6136 9 KargaсoK 10
Трудовой договор, Дополнительное соглашение к трудовому договору, Лист ознакомления, Договор о материальной ответственности, Договор о коммерческой тайне, Согласие на обработку персональных данных для ЗУП 3.1
Комплект печатных форм для отдела кадров для документов Прием на работу и Кадровый перевод: Трудовой договор, Доп. соглашение к трудовому договору, Лист ознакомления с локальными нормативными актами, Договор о полной материальной ответственности, Договор о неразглашении коммерческой тайны, Согласие на обработку персональных данных.
2 стартмани
12.03.2019 50555 258 Asenka 76
Свод проводок ЗиКБУ 1.0 Промо
Свод начисленной, удержанной и выплаченной заработной платы + страховые взносы в разрезе статей финансирования, КОСГУ и физлиц.
2 стартмани
28.04.2015 22832 22 the1 17
Справка 2-НДФЛ для ЗУП 2.5 / ЗУП 3.1 (Приложение № 5 к Приказу ФНС России от 02.10.2018 № ММВ-7-11/566@)
Печатная форма Справки 2-НДФЛ для ЗУП 2.5 / ЗУП 3.1 Форма с 2019 года Приложение № 5 к Приказу ФНС России от 02.10.2018 № ММВ-7-11/566@
1 стартмани
10.01.2019 36032 148 prime9 20
Отчет-сверка по НДФЛ для ЗУП 3.1
Отчет для проверки правильности исчисления, удержания и перечисления НДФЛ в бюджет по сотрудникам и поиска причины расхождений.
2 стартмани
27.06.2018 31023 420 SanchoD 25
Проверка и корректировка данных по выплате зарплаты
Обработка показывает остатки и движения взаиморасчетов с сотрудниками. Также обработка может откорректировать сумму остатков. Конфигурации: "Зарплата и управление персоналом" , релиз не ниже 3.1.2.105 и "Зарплата и кадры государственного учреждения" , релиз не ниже 3.1.2.105.
2 стартмани
08.06.2018 41941 236 APTEM_SLV 19
Анализ НДФЛ и сверка данных учета при подготовке 6-НДФЛ, 2-НДФЛ (ЗИК 1.0, ЗУП 2.5, ЗГУ 3.1, ЗУП 3.1) Промо
Два в одном. Наглядная информация об исчисленном налоге, и налоге, учтенном в справках, о суммах начислений по своду и о доходах, включенных в справки. Все это в разрезе физических лиц, так что станет очевидно, какой сотрудник не включен в справки, у кого недоучтен доход, кому неверно предоставлен вычет, а у кого неверно исчислен, удержан или перечислен налог.
1 стартмани
28.01.2016 47903 181 the1 11
Настройки отчета "Анализ начислений и удержаний" для ЗУП/ЗГУ 3.1
Несколько полезных настроек отчета "Анализ начислений и удержаний" для зарплаты редакции 3.1. В состав входят настройки: Свод в разрезе налогообложения, Сводные данные для статистики, Реестр пособий, Расчетная ведомость по зарплате, Свод в разрезе финансирования, Отклонения от режима работы, Свод по зарплате в разрезе ИФНС, Начисления с детализацией отсутствий, Лицевые счета сотрудников, Распределение отпусков, Сводка затрат
2 стартмани
03.05.2018 58050 325 the1 45
Трудовой договор, Дополнительное соглашение, Материальная ответственность, Коллективная материальная ответственность, Кадровый перевод, Индексация, Т-53 для ЗУП 3 внешние (7 печатных форм). Создание ведомостей по каждому сотруднику одной кнопкой
1. Комплект из 6 печатных форм для документов: Прием на работу, Индексация, Кадровый перевод, Кадровый перевод списком для ЗУП 3.1.11 и более ранних Трудовой договор, дополнительное соглашение, договор личной материальной ответственности, договор коллективной материальной ответственности, индексация, Ведомость Т-53 без лишних строк. Не требуется изменения конфигурации. Подключается через стандартное подключение внешних обработок. 2. Обработка для создания ведемостей из начисления зарплаты. 3. Расширение конфигурации для ЗУП 3.1.11 и КА 2.4.6 для редактирования стажа как в ЗУП 2.5 (Из трудовой деятельности сотрудника. Если ввели строки трудовой деятельности, то стаж считается до даты приема сотрудника).
1 стартмани
26.01.2018 68294 525 p.ugrumov 98
Проверка данных после неполного ("нового") переноса из ЗУП 2.5 в ЗУП 3.1
Описаны данные, которые необходимо проверить после неполного ("нового") переноса из ЗУП 2.5 в ЗУП 3.1. Описано, на что необходимо обратить внимание, где найти перенесенные данные, что НЕ переносится, где найти настройки.
1 стартмани
17.01.2018 40118 154 utrumar 3
Справка о заработной плате и других доходах (измененная форма №46)
Форма разработана для автоматизированного формирования справки по форме № 46. Внешний отчет с возможностью пользовательских настроек.
3 стартмани
24.11.2017 57388 56 agospodarin 15
Налоги и взносы (кратко) по подразделениям и сотрудникам. ЗУП 3
Отчет "Налоги и взносы (кратко)" в разрезе подразделений и сотрудников.
3 стартмани
13.11.2017 49626 185 tritonof 12
Реестр регламентированных отчетов 6-НДФЛ по всем организациям и обособленным подразделениям. Контроль удержанного НДФЛ. ЗУП 3.1
Отчет для проверки правильности данных во всех регламентированных отчетах 6-НДФЛ - по всем организациям и обособленным подразделениям. Анализируются: 1. Данные возвращенного налога в 6-НДФЛ должны быть равны возвращенному налогу из Регистра накопления "РасчетыНалогоплательщиковСБюджетомПоНДФЛ" с типом ВозвращеноНалоговымАгентом, за период отчета. (голубой цвет). 2. Удержанный налог из Регистра накопления "РасчетыНалогоплательщиковСБюджетомПоНДФЛ" с учетом возвратов и НДФЛ к уплате из Регистра накопления "РасчетыНалоговыхАгентовСБюджетомПоНДФЛ" - сомневаюсь - что это верно - может кто-нибудь прокомментирует? (зеленый цвет). 3. Удержанный налог в Разделе 1 (070) должен быть равен Удержанному налогу из Регистра накопления "РасчетыНалогоплательщиковСБюджетомПоНДФЛ" с типом Удержано (без учета возвращенного налога ). (золотой цвет). 4. Анализируется удержанный НДФЛ в отчете 6-НДФЛ Раздел 2 (140) и данные по удержанному налогу Регистра накопления "РасчетыНалогоплательщиковСБюджетомПоНДФЛ" с типом Удержано (без учета возвращенного налога ) по крайнему сроку уплаты. (бледно желтый цвет). 5. Контрольное соотношение 2.1: (070) - (090) д.б. - значит "недоплата" (ярко-розовый цвет), если > значит "переплата" (бледно-розовый цвет)).
Добрый день! Как сформировать отчет, чтобы была видна, динамика количества сотрудников, затрат на персонал и страховые взносы с разбивкой по категориям персонала за отчетный период, заканчивающийся 31.03.2021. В том числе количество сотрудников с разбивкой по категориям персонала (производственный персонал, административный персонал и руководящий состав)
- Количество сотрудников нужно именно тех, кто числится, или кому начислялись какие-либо доходы в отчетном месяце / периоде?
- Категории персонала — это типовой или доп. реквизит? К какому справочнику привязан (Сотрудники или Должности)?
- Затраты на персонал — все ли начисления должны входить сюда?
- Периодичность сравнения — месяц? Т.е. мы берем данные за 1 квартал и сравниваем их помесячно?
- Как должна выглядеть динамика в отчете: диаграмма или таблица с расчетом отклонений от предыдущего отчетного периода?
Количество сотрудников нужно именно тех, кто числится, или кому начислялись какие-либо доходы в отчетном месяце / периоде? — числится
Категории персонала — это типовой или доп. реквизит? К какому справочнику привязан (Сотрудники или Должности)? — типовой/должности
Затраты на персонал — все ли начисления должны входить сюда? — все
Периодичность сравнения — месяц? Т.е. мы берем данные за 1 квартал и сравниваем их помесячно? — месяц/квартал или год
Как должна выглядеть динамика в отчете: диаграмма или таблица с расчетом отклонений от предыдущего отчетного периода? — таблица
В таком случае потребуется настраивать 3 разных отчета: по численности, зарплате и взносам.
Для отчета по изменению численности можно воспользоваться рекомендациями по настройкам отчета, приведенным в семинаре [21.03.2018 запись] Аналитическая отчетность по труду и заработной плате в 1С, блок «Примеры настроек отчетов», видео «Пример 1: Отчет по изменению численности в разрезе категорий должностей». Если потребуется группировка данных не по кварталам, а по месяцам, то нужно будет заменить поле «Месяц.Даты начала.Начало квартала» на «Месяц». Также к записи семинара приложены готовые настройки. Их можно скачать и загрузить себе: Как подключить настройки отчетов.
Для отчета по суммам начислений можно воспользоваться рекомендациями из семинара [15.06.2021 запись] Продвинутый ЗУП 3.1 — Настройки отчетов ч.3, блок «Функции ВычислитьВыражение и ВычислитьВыражениеСГруппировкой», видео «Расчет изменения суммы по сравнению с предыдущим месяцем». В Вашем случае только строки нужно будет группировать не по сотрудникам, а по категориям должностей.
Что касается страховых взносов, то здесь вынуждена Вас огорчить. В типовые отчеты по взносам не выведено поле «Должность». Поэтому получить разбивку по категориям должностей мы с Вами типовыми отчетами не сможем. В регистрах учета взносов информация о должности сотрудников также не хранится. Поэтому универсальный отчет здесь нам не поможет. Для получения отчета по взносам в разбивке по категориям должностей придется обращаться к программистам и писать доп. отчет или сложный запрос сразу к нескольким регистрам (его можно использовать в Универсальном отчете в режиме толстого клиента).
Здравствуйте, коллеги! В этой статье мы подробно разберем, что необходимо сделать, чтобы в программе 1С ЗУП 3.1 получить список сотрудников с информацией по ним. Такие списки могут использоваться как в рабочих целях, так и предоставления отчетности руководству. Для получения таких списков в программе предназначены кадровые отчеты 1С.
1. Виды отчетов по сотрудникам в 1С ЗУП 8.3
Рассмотрим некоторые отчеты по сотрудникам в 1С ЗУП 8.3. Доступны они в перечне кадровых отчетов 1С раздела «Кадры».
Отчет «Штатные сотрудники в 1С» содержит информацию о работающих по трудовым договорам сотрудниках. В нем выводятся основные сведения об их рабочем месте. Здесь можно получить список сотрудников с указанием должности, графика работы, даты приема на работу, стажа работы и т.п. Помимо информации о работе отображаются личные данные, такие как дата рождения, телефон.
Для получения личных данных о сотрудниках, таких как ИНН, СНИЛС, адрес, гражданство и т.п. предназначен отчет «Личные данные сотрудников в 1С». В нем отражается список всех занесенных в программу сотрудников, в том числе не оформленных на работу.
Для получения списка уволенных сотрудников предназначен отчет «Уволенные сотрудники». Он включает всех сотрудников, которые были уволенные до указанной в отчете даты.
2. Инструкция по настройки отчета в 1С ЗУП
Отчеты формируется на определенную дату, которая указывается в отборах формы. По умолчанию в варианте настройки присутствует так же отбор по организации.
Данные отчеты легко перенастроить под свои потребности: скрыть лишнюю информацию, поменять расположение колонок местами, добавить дополнительные данные.
Например, выведем из отчета «Штатные сотрудники в 1С» список сотрудников, работающих в подразделении «Отдел по работе с персоналом» с указанием должности, оклада, даты и приказа о приеме на работу.
Изменения выполняется в окне настройки отчета в 1С ЗУП в режиме «Расширенный».
На вкладке «Отборы» в программе 1С ЗУП 3.1 устанавливаем отбор по подразделению «Отдел по работе с персоналом». Для возможности в дальнейшем быстро сформировать список по любому другому подразделению выводим отбор в шапку отчета – ставим звездочку в строке.
На вкладке «Поля и сортировки» убираем галочки с лишних полей:
Для добавления данных, которые не выведены в перечень полей (в текущем примере это приказ о приеме на работу) нажимаем кнопку «Добавить», в списке полей раскрываем строку верхнего уровня и выбираем нужные данные.
Нажимаем «Закрыть и сформировать» и получаем нужный список в программе 1С ЗУП 3.1.
Полученный список можно сохранить на компьютер. Для этого надо нажать кнопку сохранения, выбрать место расположения сохраняемого файла, указать имя и тип файла.
Специалист компании ООО «Кодерлайн»
Косьяненко Зоя Владимировна
Вас могут заинтересовать следующие статьи:
94 [PROP_CODE] => TAGS2 [TITLE] => Вас могут заинтересовать следующие семинары: ) --> 95 [PROP_CODE] => TAGS [TITLE] => Вас могут заинтересовать следующие вебинары: ) -->
Вас могут заинтересовать следующие вебинары:
Читайте также: