1с ошибка при проведении зарплаты
Добрый день.
При проведении документов "Премия" и "Начисление зарплаты" выходит ошибка
"Запись не верна! Значение поля "Сотрудник" не может быть пустым! (Регистр накопления. Данные о начислениях для расчета среднего заработка (фсс))"
Сотрудников, на которых ругается определил, таких 2шт.
1 уволен в середине месяца, 2й продолжает работать
Сотрудников перезаписывал, не помогло.
Кадровые документы все перепровел.
При проведении документа следующим месяцем - Проводит
При запросе выводит все ссылки.
Как решить данную проблему, кто сталкивался?
была такая после переноса данных
проблема была в том что в документах переноса с этим регистром есть строки с пустым полем Сотрудник
его надо заполнить
такие записи поищите в регистре , и заполните в доках переноса данных
при проведении начислений программа пытается сделать еще такие же строки с пустым полем отсюда и ошибка
(6)
(13)
Сейчас сделал финт ушами.
- Снял конфу с поддержки(копию естественно)
- Поставил разрешение на незаполненое значение измерения.
- Провел документ и о чудо, документ провелся и в регистре были все ссылки на объекты.
Думал может можно сделать через расширение данный финт, увы редактировать свойства измерений нельзя(((
(8) Мда, по нему особо новых ошибок то и нет пока, слишком новый.
Может по этим сотрудникам были какие нибудь отклонения влияющие на расчет ФСС?
(6)
(13)
Сейчас сделал финт ушами.
- Снял конфу с поддержки(копию естественно)
- Поставил разрешение на незаполненое значение измерения.
- Провел документ и о чудо, документ провелся и в регистре были все ссылки на объекты.
Думал может можно сделать через расширение данный финт, увы редактировать свойства измерений нельзя(((
(1) Тоже столкнулся с этой проблемой, анализ показал: При сторнировании начислений (поздно принесли больничный) при расчете зп за этот же месяц, в РН
Данные о начислениях для расчета среднего заработка (фсс) добавляется 2 записи - одна + вторая -, перекид дохода с одного месяца на другой. Вот тут то и теряется сотрудник. Выслал на поддержку письмо.
Есть стандартная обработка: "Поиск и удаление дублей", которая "склеивает" дубли справочника Физические Лица.
У меня была похожая ошибка при проведении док."Выплата.." , заполнялся документ программно. (Конечно, в Вашем случае может это другая ошибка). Но из-за того что физ. лиц было несколько, док. "Выплата" не проводился - ошибка не заполнено Имя. Физ.лицо не соответствовало тому сотруднику, который выставлялся в док. на одной из табличных частей.
После того как "дублей" не стало (. ) , при заполнении документа обе табличные части (элементы справочника ) были одинаковы.
Не соответствие (разные) элементы не позволяют однозначно идентифицировать по начислению Премии и Начислению зарплаты.
Ошибка. Неправильная сумма к выплате ЗП в ведомости
При формировании ведомости на выплату зарплаты за сентябрь бухгалтер обнаружил, что сумма по графе К выплате включает долг за август и не соответствует задолженности организации по зарплате перед одним из работников Кузнецовой А.В.
Из Оборотно-сальдовой ведомости по счету 70 видно, что перед работником Кузнецовой А.В. образовалась следующая задолженность по выплате зарплаты:
- в ведомости на выплату зарплаты – 27 904,04 руб.;
- кредитовое сальдо по счету 70 – 26 100,00 руб.;
- разница (ошибка) – 1 804,04 руб.
Но в программе не получится выявить ошибку на основе проводок бухгалтерского учета, которая отражается в ведомости на выплату зарплаты. Так как в 1С создана специальная подсистема учета зарплаты и кадров, которая базируется на регистрах накоплений.
Учет зарплаты к выплате в НУ
Начисление зарплаты
Для понимания допущенной ошибки сначала обратим свое внимание на проведение документа Начисление зарплаты.
Проводки по документу
В регистр Зарплата к выплате сделаны записи по отражению начисленной зарплаты за минусом НДФЛ:
- запись вида движения Приход — начисленная сумма дохода с плюсом;
- запись вида движения Приход — удержанная сумма НДФЛ с минусом.
Выплата зарплаты
Далее бухгалтер для выплаты зарплаты оформил документ Ведомость в кассу .
Проводки по документу
В регистр Зарплата к выплате сделаны записи по выплате зарплаты работникам:
- запись вида движения Расход — сумма к выплате.
Схема формирования записей в регистр Зарплата к выплате при проведении ведомости на выплату зарплаты.
Если долга по выплате зарплате по работнику нет — данные по Приходу и Расходу должны «схлопнуться». Остаток по работнику в регистре Зарплата к выплате сигнализируют о том, что в данных имеется проблема, и нужно с этой проблемой разобраться.
Выявление ошибки
Сформируем отчет с заданными настройками.
Из отчета видно, что в августе 2018 г. Кузнецовой А.В. было выплачено меньше, чем начислено. Поэтому остаток задолженности за август 1 804,04 руб. попадает в ведомость за сентябрь, при ее формировании мы получим следующий результат.
После этого необходимо сформировать ОСВ по счету 70 по работнику и разобраться, действительно ли организация имеет задолженность перед работником или все же это ошибка?
Расхождения могут быть связаны с:
- ошибками в базе данных;
- проведение некорректно заполненных документов, в т. ч. документов Операция, введенная вручную ;
- ошибками переноса базы;
- ошибками «обрезки» базы;
- сбоем программы.
После обнаружения ошибки надо решить, что с ней делать:
Исправление ошибки
Выбор регистра Зарплата к выплате
Откройте документ Операция, введенная вручную вид операции Операция: раздел Операции — Бухгалтерский учет — Операции, введенные вручную . Выберите для работы регистр Зарплата к выплате по кнопке ЕЩЕ — Выбор регистров — Вкладка Регистры накопления — Зарплата к выплате .
Корректировка регистра Зарплата к выплате
Перейдите на вкладку Зарплата к выплате и добавьте запись в регистр:
- Дата документа — месяц образования задолженности по выплате зарплаты работнику организации согласно отчету по регистру.
- Вид движения — Расход:
- Расход — используется для корректировки выплаты зарплаты работнику.
- Приход — используется для корректировки начисленной зарплаты.
- положительная сумма при «недоплате».
- отрицательная сумма при «переплате».
Запишите документ Операция введенная вручную по кнопке Записать и закрыть .
Проверка выполненной корректировки
Для проверки выполненной корректировки повторно сформируйте настроенный отчет в Универсальном отчете .
Как видно из отчета, ошибка ушла: работнице Кузнецовой А.В. начислено и выплачено в августе 3 404,04 руб.
Заполнение ведомости в кассу на выплату зарплаты
Перезаполните документ Ведомость в кассу на выплату зарплаты за сентябрь.
Теперь по ведомости сумма к выплате за сентябрь для работника Кузнецовой А.В. составляет 26 100 руб., т. е. совпадает с кредитовым оборотом по счету 70.
Проверьте себя! Пройдите тест на эту тему по ссылке >>
Помогла статья?
Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно
Похожие публикации
-
..Коллеги, много вопросов от Вас поступает по следующей ошибке ЗУП.Эксперты сервиса Роструда «Онлайн-инспекция. рф» ответили на очередную порцию вопросов.
(7 оценок, среднее: 3,29 из 5)
Публикацию можно обсудить в комментариях ниже.
Обратите внимание!
В комментариях наши эксперты не отвечают на вопросы по программам 1С и законодательству.
Задать вопрос нашим специалистам можно в Личном кабинетеВы можете задать еще вопросов
Доступ к форме "Задать вопрос" возможен только при оформлении полной подписки на БухЭксперт8
Нажимая кнопку "Задать вопрос", я соглашаюсь с
регламентом БухЭксперт8.ру >>Изменения в 2022 году, о которых нужно знать бухгалтеру
6-НДФЛ за 1 квартал 2022 в 1С
Санкции и контрмеры: как работать организации и ее бухгалтеру в новой реальности. Часть 2
Описание ошибки
Ошибка 00111090
Если настроен вид расчета Отгул и Оклад по дням в соответствии со статьей ИТС (в окладе по дням проставлено дополнительное время Дополнительные выходные (неоплачиваемые) и Отгул убран из приоритета), то при проведении начисления зарплаты при проведенном отгуле выдается ошибка что дата отгула оплачена двумя начислениями: Отгул и Оплата по окладу .
Способ обхода ошибки
Для обхода ошибки следует в настройках Отгула на вкладке Учет времени указать, что это Дополнительно оплачиваемое время в пределах нормы времени :
После этого описанная ошибка проявляться не будет.
Помогла статья?
Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно
Похожие публикации
-
.У вас нет доступа на просмотр Чтобы получить доступ:Оформите коммерческую...
(7 оценок, среднее: 5,00 из 5)
Публикацию можно обсудить в комментариях ниже.
Обратите внимание!
В комментариях наши эксперты не отвечают на вопросы по программам 1С и законодательству.
Задать вопрос нашим специалистам можно в Личном кабинетеОгромное спасибо! Теперь жизнь наладилась 🙂
Добрый день. А если вместо отгула, стоит отсутствие? к примеру:
Работник Иванов Иван Иванович: период 3 — 6 августа будет оплачен как «Оплата по окладу» текущим документом и как «Отсутствие по болезни» документом Отсутствие (болезнь, прогул, неявка) IMZP-000049 от 04.08.2021Здравствуйте!
«Отсутствие по болезни» должно вытеснять «Оплату по окладу», если правильно настроены приоритеты в начислениях. Если у вас программа отрабатывает по другому, то нужно разбираться в чем проблема. Вы можете задать вопрос нашим специалистам в Личном кабинете.Посмотреть информацию о релизе:
Ошибка появляется, если в Учетной политике (раздел-Настройка-Организации или Реквизиты организации-Учетная политика и другие настройки-Учетная политика) на вкладке НДФЛ установлен флажок – Выполнять расчет НДФЛ по прогрессивной шкале.
Такая же ошибка, при проведении Больничного листа, Начисление прочих доходов и других документов.
- Планируется исправление в будущих версиях программы.
- Способ исправления в настоящий момент – Установить патч EF_60001098.
- Для оперативного исправления ошибок выпускаются так называемые патчи - небольшие файлы (специальным образом подготовленные расширения конфигурации), которые предназначены для исправления конкретной ошибки в конкретном релизе конфигурации до обновления этой конфигурации. При установке следующего релиза конфигурации, в котором данная ошибка уже исправлена, патч теряет свою актуальность и удаляется автоматически.
- При автоматической загрузке и установке патчей пользователь, вероятнее всего и не заметит ошибку при работе с программой.
- Патч установится автоматически, если в Информационной базе установлен флажок - Загружать и устанавливать исправления (патчи) автоматически (раздел Администрирование -Интернет - поддержка и сервисы - Обновление версии программы).
Где скачать патч для установки в ручном режиме:
Далее необходимо распаковать архив в произвольный каталог на компьютере.
Для загрузки исправления (патча) в программу, заходим в раздел Администрирование-Обслуживание-Обновление программы, нажимаем на ссылку «Установка обновлений и исправлений (патчей)» и выбираем ранее распакованный файл, кнопка «Далее», кнопка «Продолжить».
Исправление (патч) успешно установлено.
После установки исправления (патча) сформируем документ Отпуск.
Ошибка исправлена, документ рассчитан и проведен.
Также, после исправления ошибки, рассчитываются и проводятся, и другие документы.
Освойте программу 1С:Зарплата и управление с нуля. Ознакомиться с курсами по зарплате и кадрам для любого уровня подготовки можно кликнув по ссылке
Описание ошибки
Ошибка 00111090
Если настроен вид расчета Отгул и Оклад по дням в соответствии со статьей ИТС (в окладе по дням проставлено дополнительное время Дополнительные выходные (неоплачиваемые) и Отгул убран из приоритета), то при проведении начисления зарплаты при проведенном отгуле выдается ошибка что дата отгула оплачена двумя начислениями: Отгул и Оплата по окладу .
Способ обхода ошибки
Для обхода ошибки следует в настройках Отгула на вкладке Учет времени указать, что это Дополнительно оплачиваемое время в пределах нормы времени :
После этого описанная ошибка проявляться не будет.
Помогла статья?
Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно
Похожие публикации
-
.У вас нет доступа на просмотр Чтобы получить доступ:Оформите коммерческую...
(7 оценок, среднее: 5,00 из 5)
Публикацию можно обсудить в комментариях ниже.
Обратите внимание!
В комментариях наши эксперты не отвечают на вопросы по программам 1С и законодательству.
Задать вопрос нашим специалистам можно в Личном кабинетеОгромное спасибо! Теперь жизнь наладилась 🙂
Добрый день. А если вместо отгула, стоит отсутствие? к примеру:
Работник Иванов Иван Иванович: период 3 — 6 августа будет оплачен как «Оплата по окладу» текущим документом и как «Отсутствие по болезни» документом Отсутствие (болезнь, прогул, неявка) IMZP-000049 от 04.08.2021Здравствуйте!
«Отсутствие по болезни» должно вытеснять «Оплату по окладу», если правильно настроены приоритеты в начислениях. Если у вас программа отрабатывает по другому, то нужно разбираться в чем проблема. Вы можете задать вопрос нашим специалистам в Личном кабинете.Читайте также: