1с не заполнена колонка сторона в строке 1 списка стороны
Добрый день!
До обновления на релиз ЗУП ПРОФ 3.1.13.120 мы не проставили галочки «Принято в ПФР»в документах СЗВ -ТД за январь20 и февраль20.
При проставлении данной галочки и проведении документов выходит ошибка «не заполнена колонка «Сотрудник записи! в строке 1списка Мероприятия.
Когда открываем Мероприятия по сотруднику, все данные заполнены.
Были распроведены все документы СЗВ-ТД. Теперь эти документы не проводятся даже без этой галочки. РС Мероприятия трудовой деятельности заполнен. РС » Мероприятия трудовой деятельности переданные» не заполнен.
Ранее при заполнении данных по СЗВ-ТД за март20 попадают сведения , отраженные в документах за январь и февраль 2020г. (когда эти документы были проведены без галочки, до обновления).
Вопрос очень срочный.
Заранее спасибо.
С Уважением Светлана.
Ошибка «не заполнена колонка Сотрудник записи!» исправлена в ЗУП 3.1.13.145
Исправлена: «1С:ЗУП 3, 1С:ЗГУ 3», версия 3.1.10.375 |
Исправлена: «1С:ЗУП 3, 1С:ЗГУ 3», версия 3.1.13.145 |
СЗВ-ТД. При проведении оформленных в прошлых версиях документах может возникать ошибка «Не заполнена колонка «Сотрудник записи» в строке 2 списка мероприятий», если ранее эти записи были добавлены в отчет вручную.
Попробуйте обновить программу до релиза ЗУП 3.1.13.151, провести СЗВ-ТД и установить галочки о принятии в ПФР.
Вы можете задать еще вопросов
Доступ к форме "Задать вопрос" возможен только при оформлении полной подписки на БухЭксперт8
Нажимая кнопку "Задать вопрос", я соглашаюсь с
регламентом БухЭксперт8.ру >>
Спасибо за семинар»Годовая отчетность за 2019 г. в 1С. Бухгалтерская отчетность». Большая помощь в заполнении ОДДС.
Вы можете задать еще вопросов
Доступ к форме "Задать вопрос" возможен только при оформлении полной подписки на БухЭксперт8
Нажимая кнопку "Задать вопрос", я соглашаюсь с
регламентом БухЭксперт8.ру >>
Здравствуйте. Платформа 8.3.13.1513, конфигурация "Зарплата и кадры государственного учреждения", 3.1.8.246. Написана обработка по заполнению табличных частей, которая заполняет табличную часть в документе ВедомостьЗарплатыКВыплатеБанк. Сами строчки заполняются, но при проведении документа выходит ошибка "Не заполнена колонка "Идентификатор строки" в строке 1 списка "Состав". В индентификатор строки программно записывается номер строки, что нужно добавить в этот параметр?
У документа несколько табличных частей. В каждой может быть идентификатор строки. И также может быть так, что в одной одной табличной части может быть ссылка на идентификатор строки другой табличной части.
(1) "В индентификатор строки программно записывается номер строки"
там вроде тип УникальныйИдентификатор, а не число.
Перейдите на 8.3.12
Возможно все и заработает.
Если в обработке ошибок нет.
8.3.13 - переполнена глюками - если хотите найти все , продолжайте
пример
Пока Результат.Следующий() Цикл
СтрокаТабличнойЧасти = ТабЧасть.Добавить();
СтрокаТабличнойЧасти.ИдентификаторСтроки = н;
СтрокаТабличнойЧасти.КВыплатеСумма = Результат.Результат;
СтрокаТабличнойЧасти.ФизическоеЛицо = Результат.ФизическоеЛицо;
СтрокаТабличнойЧасти.Финансирование = Объект.СтатьяФинансирования;
н = н+1;
КонецЦикла;
Если пишу СтрокаТабличнойЧасти.ИдентификаторСтроки = н; , то при проведении ругается, что не заполнен индентификатор строки.
Если пишу СтрокаТабличнойЧасти.НомерСтроки = н; , пишет, что вообще такого поля нет.
Как заполнить и провести документ?
(5)Спасибо
Теперь вот такая ошибка при проведении
: Ошибка при вызове метода контекста (ПроверитьЗаполнение)
Если НЕ ТекущийОбъект.ПроверитьЗаполнение() Тогда
по причине:
Ошибка при выполнении обработчика - 'ОбработкаПроверкиЗаполнения'
по причине:
: Индекс находится за границами массива
Если НЕ ТекущийОбъект.ПроверитьЗаполнение() Тогда
по причине:
Ошибка при выполнении обработчика - 'ОбработкаПроверкиЗаполнения'
по причине:
: Индекс находится за границами массива
: Индекс находится за границами массива
Если СтатьиСтроки.Количество() > 1 Или СтатьиСтроки[0] <> ДокументОбъект[ПолеСтатьи] Тогда
А при записи исчезают суммы. Как же провести документ без ошибок?
У документа несколько табличных частей. В каждой может быть идентификатор строки. И также может быть так, что в одной одной табличной части может быть ссылка на идентификатор строки другой табличной части.
Доброго дня.
Есть процесс согласования, в котором два предмета: Основной - ВнутреннийДокумент и Заполняемый - Контрагент. Процесс сделан схемой, до задачи Согласование стоит квадратик обработки, в нём этот заполняемый предмет заполняется. Но в результате в процессе этот предмет заполнен, а в задаче Согласовать отображается незаполненный предмет. Почему так? Я так понимаю, предметы копируются из процесса в момент создания задачи Согласование, а в этот момент предмет заполнен уже.
Скрин задачи во вложении. Там видно что предмет у задачи не заполнен. Хотя у процесса он обработкой заполнился ещё до того, как процесс по схеме дошёл до создания этой задачи.
Что самое странное, если эту задачу согласовать, то следующая за ней задача создаётся с заполненным предметом! Вот скрин процесса. В квадратике "добавить контрагента в предметы" как раз заполняется предмет "Контрагент" у процесса. Задача "Согласовать повышение уровня контрагента" создаётся с незаполненным предметом, а задача "Согласовать 2" - уже с заполненным. WTF?
здаётся мне, что на схеме как "Согласование" обозначены отнюдь не задачи, а стандартный процесс конфы. Со всеми вытекающими. Предметы между процессами автоматом копировать никто не обещал. ;))
То есть - не обещал? А как вы будете например договор согласовывать тогда? Делается у процесса предмет - внутренний документ. И потом во всех подпроцессах, согласования, утверждения и т.д. он копируется автоматом, чтобы его сразу в задаче было видно.
Опять же, в приведённом примере во второй процесс "Согласование" копируется нормально. "На первый-второй второй процесс рассчитайсь!", блин.
Не блин, а смотрите обработчики своего "согласования". Оно ж у вас какое-то типа комплексное или вообще самописное. Точно никакая доработка не выполнялась, процесс сами рисовали ?
С чего вы взяли что "Согласование" у меня комплексное или самописное? Самое обычное. Рисуется квадратик на схеме, открывается выбор типа процесса, там выбирается "Согласование", указывается ровно 1 согласующий, срок 1 день и всё, записать и закрыть. Обработчиков именно согласования нет никаких, да и как там можно повесить обработчик? Код выполняется только в квадратике Обработки с названием "Добавить контрагента в предметы".
Процесс рисовал сам. Код Обработки простой как три копейки:
Последних двух строк сначала не было, я подумал, может не записываются изменения в процессе до создания задача Согласование, вотнул принудительную запись. То же самое.
Первый предмет идет как основной, второй как заполняемый.
Процедура создания второго на основании первого, и запись его в предметы комплексного процесса.
Вышла ЗУП 3.1.12.113 с новым отчетом СЗВ-ТД.
Попытался его создать. Возникла масса вопросов.
Кто уже попробовал сиё рождественское чудо, поделитесь эмоциями. :)))
(0) эмоции положительные, документ и выгрузка рабочие, фичи освоим, баги запилим, время более чем достаточно
(0) Поставил на копию. Смотрю. Как всегда: попробовал первое новое "блюдо" Документ СТД-Р. Во-первых, не понятно, почему бы не заполнить его на основании (на основании увольнения например). Ан нет, долбим вручную. Но основной прикол в том, что при проведении ругается на реквизит таб.части, которого нет в отображаемой ТЧ и сама она его туда не пишет: "Не заполнена колонка "Сотрудник записи" в строке 1 списка "Мероприятия"".
Как обычно, ждем следующего релиза с исправленными ошибками.
Да там все еще сырое. Например делаем заявление о предоставлении сведений о трудовой деятельности, подбираем сотрудников, указываем вид заявления и меняем дату. Результат - табличная часть осталась, а сотрудники очистились.
(2) Дык надо в сотрудника провалиться и ручками заполнить насколько я понимаю
(3) Справочник вижу, а где он используется?
(16) Зачем любые. Сделать возможность заполнения по кадровым движениям с изменением трудовой функции или структурного подразделения. Все лучше руками почистить, чем заполнять. Разве нет?
(20) дык обработками и будем заполнять, тут нет предмета для дискуссии. Руками это технически не возможно.
(23) Да я просто люблю наше законодательство. Вот что такое "другие кадровые изменения"?
(27) спасибо, СТД-Р - это электронные трудовые книжки? Я по коду не сопоставил..
(26) "Зарплата и кадры государственного учреждения 3.1.12.113"
(9) непохоже, что это КОПДТР, формат кода не совпадает. Код трудовой функции длиннее, в конфигураторе маска вот такая: 99.999-N-9
Ищу, где кодируется. Судя по тому, что пока что в этом справочнике в конфигураторе нет связи с известными классификаторами, вопрос не такой очевидный.
(15), (16) - в кадровых переводах, увольнениях новый реквизит "ОтразитьВТрудовойКнижке".
Управлять тем, что отразится, что нет, предлагается пользователю.
(32) Спс, слона не заметил.
Плюс вопрос про трудовую функцию. Если она привязывается к позиции при утверждении/изменении ШР, то зачем выносить ее отдельным реквизитом в кадровый перевод? Причем в СЗВ-ТД тянется именно значение из реквизита кадрового перевода, а не из позиции на которую переводим.
(35) дык ШР не обязательный атрибут учета, автоматизация покрывает все вероятные сочетания ФО и учетных политик
Нет. Выдавая данные самому работнику, вы не обязаны выдавать сведения обо всех записях в трудовой книжке. Только тех, которые относятся к вашему предприятию.
На самом деле это очень важный вопрос. Его можно сформулировать и так: какие сведения с 2020 года нужно подавать в ПФР, надо ли переписывать бумажные трудовые целиком?
Не надо. Только данные о тех событиях, которые произошли после 1 января 2020 года.
Сейчас обсуждается вопрос первичного наполнения лицевого счета данными о трудовой деятельности работника, например сведениями о последней на 1 января 2020 года записи в трудовой книжке.
(36) Спасибо. Одна запись на 01 января это хорошо.
На партнерке на вопрос на заполнение СЗВ-ТД данными по состоянию на 01.01.2020 дали ответ, что: "если пользователь может пометить такие строки в старых документах, СЗВ-ТД заполнится автоматически, если такой возможности нет - строки на 01.01.2020 надо будет списать вручную с существующей трудовой книжки (это будут последние записи)". Это у кого-то отработало? У меня данные на 01.01.2020 не подтянулись.
(38) Нашел приказ о приеме, проведенный 04.12.2019, перепровел с флажком "Отразить в трудовой книжке", в СТД-Р и СЗВ-ТД появились сведения.
А для ЗУП 3.1.10 не будет возможности работы с ЭТД? Вроде 3.1.10 хотели ещё полгода тянуть.. или нет?
(43)(44)То есть можно не рыпаться, и просто ждать и быть уверенным, что в 3.1.10 это всё появится тоже, верно?
И ещё.. у нас 9 числа челик пришёл, и уволился.. Мы вроде бумагу ему какую-то должны новую дать, или это с 2021 года?
Один экземпляр то и без печатной формы накатаем если нужно..
А вот такой вопрос.. этот новый документ-отчет будет доступен для ролей - "Кадровик", а у роли - "Расчетчик" не будет?
Как у вас в компаниях? У меня расчетчики не хотят этим заниматься, говорят это должны делать кадры.. и ведь это так по сути, да?
(48) у нас в компаниях есть регламенты, приказы и дверь на улицу, в которую уходят те, кто работать не хочет
(46) Чукча только читаталь. Правда разобрался - сначала нужно заполнить СТД-Р и только потом будет заполняться СЗВ-ТД. Правда эта логика мне не понятна.
Сорри, (50) не читаем (руки опережают голову). СТД-Р и СЗВ-ТД для документов до 01.01.2020 заполняются только если дата кадрового события попадает в указанный месяц отчетного периода. Т.е. для периодов до 01.01.2020 нужен и соответствующий месяц, например декабрь 2019.
Насколько я понял - сначала мероприятия отражаются в электронной трудовой книжке (СТД-Р), а потом по ним подается отчетность в ПФР.
Чего не понял - почему для таких мероприятий фирма 1С не пошла обычным путем - накопление событий в регистре сведений или в регистре накопления, а потом на их основании заполнение отчетности. Посмотрел новый ОМ по электронным книжкам, сейчас данные собирают по документам, в которых включен флажок "Отразить в трудовой книжке". И все.
(53) Да это вчера был поток чистого сознания от увиденного. По факту сейчас СТД-Р формируется по всем кадровым событиям для которых установлен флаг "Отразить в трудовой книжке". СЗВ-ТД формируется только по событиям с 01.01.2020 с аналогичным флагом. Лично у меня пока один вопрос - почему при первой подаче сведений по форме СЗВ-ТД не подаются данные о состоянии на 01.01.2020:
Или "одновременно представляет сведения о его трудовой деятельности (о последнем кадровом мероприятии) по состоянию на 1 января 2020 года у данного страхователя" означает что эти данные должны передаваться отдельно от СЗВ-ТД?
(55) Насколько я понял - последнее событие ло 01.01.2020 и события января 2020, если они были. Два случая:
1. Событий в 2020 году не было - тогда в отчете одна строка с событием, которое было последним до 1 января
2. События были - тогда строка из п.1 и события 2020 года.
В отчете должна в любом случае присутствовать 1 строка минимум. Имхо.
(56) Если кадровых событий нет, то данные по состоянию на 01.01.2020 мы можем не подавать до 15.02.2021 - тут можно и подождать, не горит. А вот при кадровом событии, например в феврале, в СЗВ-ТД попадает только одно оно. Как при этом передавать в ПФР состояние на 01.01.2020 пока не понял.
(57) Кадровое событие в любом случае есть - как минимум, прием на работу, даже если он произошел не в 2019-м году.
Но вот насчет подавать или не подавать - пока не врубаюсь, как нужно. Недостаточно еще изучил правила заполнения.
Сижу читаю правила заполнения, стыковка пунктов 1.2 и 1.3 действительно неочевидна.
Пункт 1.3 - предоставлять на тех, по кому в течение отчетного месяцы были кадровые события.
Пункт 1.2. - предоставлять вообще на всех работающих, с которыми есть трудовые отношения (период не уточняется).
Как-то туманно сказано о том, что может быть ежемесячная отчетность, а есть и не ежемесячная (в случае увольнения до окончания отчетного периода, особый случай).
И входная точка не продумана, что нужно показать при самой первой отчетности, все-таки не понимаю, как и вы.
У клиентов кадровики приглашены на семинар по трудовым книжкам. Попросил лектору задать вопрос - где брать коды трудовых функций. Если что-то осмысленное ответят, напишу здесь.
(57) Думаю, особо ждать тоже не стоит. Потом в 2021 году надо будет отбирать за весь 2020 год, кого уже отправили, кого ещё нет.
Лекторы - Наталья Алексеевна Белянцева, начальник Департамента организации персонифицированного учета пенсионных прав застрахованных лиц ПФР, и Галина Малышкина, эксперт 1С.
Обращаем ваше внимание, что в ходе лекции лекторы ответят на вопросы, заданные заранее при регистрации.
(66) У нас тоже местный ПФР организовывает по труд. книжкам. Но 28 января. Поэтому и спросил, у вас когда, раньше?
Доброго дня!
Тоже столкнулась с проблемами при заполнении СЗВ-ТД и СТД-Р.
Для того, чтобы заполнилась СТД-Р корректно, надо зайти во все приказы о приемах, перемещениях и увольнениях, проставить там галку "Отразить в трудовой книжке" и перепровести приказы. После этого все данные подтянутся в СТД-Р и СЗВ-ТД по выбранным работникам.
Но. как всегда без "НО" не обошлось.
Мы, например, переходили на ред.3.1 с 01.04.18. А это значит, что все работники, принятые до этой даты, не имеют в базе физических приказов. По ним вся "история болезни" только в реестрах (перенос данных с прежней редакции по-другому не осуществлялся).
А значит, нельзя перепровести приказы (проставить галочки). А следствием - нет строк в СТД-Р и СЗВ-ТД.
Далее так: в СЗВ-ТД можно внести данные руками - открывается страница "Мероприятия", при клике на работника. А вот в СТД-Р явная ошибка, так как те же данные вносишь, а форма, похоже, пытается проверить какую-то несуществующую ссылку, а не поля своей же формы. А потому и распечатать форму СТД-Р не получается. ((((
Вообще не понимаю, зачем они сделали по уже имеющимся приказам необходимость перепроводить. Лучше бы все "старое" по умолчанию тянули бы в отчеты. а по новым уже только тех, что с галками. В отчете проще строчки убрать, чем руками вбивать.
Теперь по тому что надо включать в первый отчет СЗВ-ТД - только тех, по кому были кадровые изменения в январе (прием, перевод, увольнение или подано заявление на ведение тр.книжки в бум/эл. виде). "Сообщать нужно предыдущее изменение и произошедшее в отчетном периоде". Так нам на семинаре сказали. Хотя я считаю, что имеет смысл показать всю историю по человеку от момента приема на работу в компанию. Иначе откуда они возьмут ее?
До 31.12.20 все работники должны подать такие заявления, а значит в январе 2020 года в отчете СЗВ-ТД за декабрь должны быть поданы сведения на всех оставшихся "неохваченными" в предыдущих отчетах работников.
Ну а далее (в 2021) СЗВ-ТД подаваться будет только по формату "Сообщать предыдущее изменение (для контроля) и произошедшее в отчетном периоде".
И добавится еще один отчет СТД-ПФР - он будет подаваться на каждого работника не позднее следующего дня, после дня события. А потом в СЗВ-ТД дубль на все события за отчетный месяц.
2.5.5. В графе «Код выполняемой функции (при наличии)» (заполняется с 1 января 2021 года (при наличии) указывается соответствующий код, состоящий из семи цифро-буквенных знаков в формате «ХХ.ХХХ-Х-Х», где:
первые пять цифровых знаков, разделенные точкой - это код наименования вида профессиональной деятельности (раздел I профессионального стандарта), содержащего обобщенную трудовую функцию, к которой относится выполняемая работником работа по должности (профессии), специальности (раздел III профессионального стандарта);
последние два цифро-буквенных знака (раздел II профессионального стандарта) – буквенный знак кода обобщенной трудовой функции и цифровой знак – уровень квалификации, к которому относится данная обобщенная трудовая функция.
На этот пункт можно тупо забить до января 2021. А там смотреть, если на должность распространяется ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ применение профстандарта, то заполнять, в противном случае игнорируем и дальше.
(76)[Для того, чтобы заполнилась СТД-Р корректно, надо зайти во все приказы о приемах, перемещениях и увольнениях, проставить там галку "Отразить в трудовой книжке" и перепровести приказы.]
бред
Город Ветров, хотя, возможно, это самое простое решение этой проблемы. Если контрик появился только в этом году, может быть, удалить его и завести заново. И перепровести все документы и операции с ним
__________________
Что общего между бухгалтером и бюстгальтером? - Тот и другой могут скрывать то, что лучше не показывать, а могут и создавать видимость того, чего нет)
проверила, валюта договора и расчетов стоит рубли!
удалить его не получится, т.к. по нему куча оборотов стародавних есть..
что же делать?((
__________________
Что общего между бухгалтером и бюстгальтером? - Тот и другой могут скрывать то, что лучше не показывать, а могут и создавать видимость того, чего нет)
Город Ветров, предполагаю, что при переходе с 8.2 на 8.3 что-то криво перенеслось. А если новый договор по нему завести? Может, поможет?
__________________
Что общего между бухгалтером и бюстгальтером? - Тот и другой могут скрывать то, что лучше не показывать, а могут и создавать видимость того, чего нет)
ElenaG, новый договор не помог( даже не знаю, что делать( франчайзи-техподдержка в отпуске до середины июля.
__________________
Что общего между бухгалтером и бюстгальтером? - Тот и другой могут скрывать то, что лучше не показывать, а могут и создавать видимость того, чего нет)
создай нового контрика с теми же реквизитами. и попробуй на нем. а потом вруби обработку по замене значений. заменишь старого контрика на нового.
а старого потом таки пристрелишь.
создала, все то же самое повторилось( отчет не проводится, внизу пишется
Не заполнена колонка "Курс взаиморасчетов" в строке 1 списка "Оплата поставщикам"
чО за список такой? где он вообще?
__________________
Что общего между бухгалтером и бюстгальтером? - Тот и другой могут скрывать то, что лучше не показывать, а могут и создавать видимость того, чего нет)
создала, все то же самое повторилось( отчет не проводится, внизу пишется
Не заполнена колонка "Курс взаиморасчетов" в строке 1 списка "Оплата поставщикам"
чО за список такой? где он вообще?
у меня подозрение. что где то в прошлых документах где то указана какая либо "галочка". вот прога и сходит с ума. или указан валютный счет. может в счетах договора по расчету с контриком?
создала, все то же самое повторилось( отчет не проводится, внизу пишется
Не заполнена колонка "Курс взаиморасчетов" в строке 1 списка "Оплата поставщикам"
чО за список такой? где он вообще?
создай нового контрика посредством копирования иного контрика где нет таких заморочек.
попробуй операцию (по которой выскакивает глюк) провернуть на совершенно ином контрике.
создала, все то же самое повторилось( отчет не проводится, внизу пишется
Не заполнена колонка "Курс взаиморасчетов" в строке 1 списка "Оплата поставщикам"
чО за список такой? где он вообще?
здесь вот видно (картинка 1), кликаете на квадратики (в синем кружочке я выделила) и открывается окно (2-я картинка) кликаете на "Расчеты" - разворачивается менюшка с окошком - надо выбрать рубли
Если кликнете на квадратики около "руб" на 2-й картинке, развернется ещё менюшка с настройкой валюты.
Посмотрите, чтобы "Курс валюты" был без выбранных опций (картинка 3).
у меня подозрение. что где то в прошлых документах где то указана какая либо "галочка". вот прога и сходит с ума. или указан валютный счет. может в счетах договора по расчету с контриком?
__________________
Что общего между бухгалтером и бюстгальтером? - Тот и другой могут скрывать то, что лучше не показывать, а могут и создавать видимость того, чего нет)
Город Ветров, зацепили вы меня своей проблемой.
давайте зайдем с другой стороны.
расскажите, какую операцию и в какой раздел авансового отчета вы вводите.
такс. берем "нормального" контрика, копируем его. в названии ставим цыферю 1 и проводим с ним манипуляции "неправильного" контрика.
ежели не прокатывет, то трабл в самой операции. ежели прокатываем. ну начинай побуквено менять название контрика. с перепроведением ентой самой загадошной операции. в общем методом научного тыка определяем где собака споткнулась.
давайте зайдем с другой стороны.
расскажите, какую операцию и в какой раздел авансового отчета вы вводите.
стандартную, часто которую успешно вводила: формирую новый авансовый отчет (правда, путем копирования старого и изменения в старом данных)
__________________
Что общего между бухгалтером и бюстгальтером? - Тот и другой могут скрывать то, что лучше не показывать, а могут и создавать видимость того, чего нет)
такс. берем "нормального" контрика, копируем его. в названии ставим цыферю 1 и проводим с ним манипуляции "неправильного" контрика.
ежели не прокатывет, то трабл в самой операции.
не проканало. сразу пошла ругань на неустановленные курсы валют(
(формулировочка хоть поменялась, и на том проге спасибо))
"при пересчете в валюту сумма 3000р. установлена в нулевое значение, т.к. курс валюты не задан"
__________________
Что общего между бухгалтером и бюстгальтером? - Тот и другой могут скрывать то, что лучше не показывать, а могут и создавать видимость того, чего нет)
Франчайзи смотрел, разобрался. Оказалось валюта "рубли" была задвоена (видимо в результате перехода на редакцию 3.0) и одна из этих позиций была с неправильным курсом.
__________________
Что общего между бухгалтером и бюстгальтером? - Тот и другой могут скрывать то, что лучше не показывать, а могут и создавать видимость того, чего нет)
Читайте также: